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Pages : 1
Discussion fermée
#1 26-11-2011 19:36:33
Congés pour mariage
Bonjour!
Je me marie au mois de mai, donc j'ai déjà prévenu les parents en leur disant que selon la convention collective, j'ai le droit de prendre 4 jours. Par contre, je ne sais pas si c'est forcément 4 jours consécutifs, ou 4 jours ouvrables, ou 4 jours ouvrés.
Mon cas est le suivant:
J'accueille 2 enfants A et B. Pour A, je voudrais poser jeudi(vendredi je n'accueille pas A) lundi est férié, mardi, mercredi et jeudi.
Mais pour B que je ne garde pas le mercredi, je voudrais poser vendredi, lundi est férié, mardi, jeudi et vendredi.
Est ce que j'ai le droit de faire ça, ou est ce que je suis obligée de poser les 4 memes jours pour mes 2 employeurs?
Merci d'avance à celle qui auront la réponse à mon problème!!!
Hors ligne
26-11-2011 19:36:33
#3 26-11-2011 20:04:01
Re : Congés pour mariage
Bonjour!
Je me marie au mois de mai, donc j'ai déjà prévenu les parents en leur disant que selon la convention collective, j'ai le droit de prendre 4 jours. Par contre, je ne sais pas si c'est forcément 4 jours consécutifs, ou 4 jours ouvrables, ou 4 jours ouvrés.
Mon cas est le suivant:
J'accueille 2 enfants A et B. Pour A, je voudrais poser jeudi(vendredi je n'accueille pas A) lundi est férié, mardi, mercredi et jeudi.
Mais pour B que je ne garde pas le mercredi, je voudrais poser vendredi, lundi est férié, mardi, jeudi et vendredi.
Est ce que j'ai le droit de faire ça, ou est ce que je suis obligée de poser les 4 memes jours pour mes 2 employeurs?Merci d'avance à celle qui auront la réponse à mon problème!!!
Bonsoir,
c'est obligatoirement 4 jours identiques pour tous les employeurs, comme pour les cp
tout comme les cp, il n'est pas possible de posé pour l'un et pas pour l'autre employeur
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#4 26-11-2011 20:06:09
Re : Congés pour mariage
lilie21 a écrit :Bonjour!
Je me marie au mois de mai, donc j'ai déjà prévenu les parents en leur disant que selon la convention collective, j'ai le droit de prendre 4 jours. Par contre, je ne sais pas si c'est forcément 4 jours consécutifs, ou 4 jours ouvrables, ou 4 jours ouvrés.
Mon cas est le suivant:
J'accueille 2 enfants A et B. Pour A, je voudrais poser jeudi(vendredi je n'accueille pas A) lundi est férié, mardi, mercredi et jeudi.
Mais pour B que je ne garde pas le mercredi, je voudrais poser vendredi, lundi est férié, mardi, jeudi et vendredi.
Est ce que j'ai le droit de faire ça, ou est ce que je suis obligée de poser les 4 memes jours pour mes 2 employeurs?Merci d'avance à celle qui auront la réponse à mon problème!!!
Bonsoir,
c'est obligatoirement 4 jours identiques pour tous les employeurs, comme pour les cp
tout comme les cp, il n'est pas possible de posé pour l'un et pas pour l'autre employeur
Il y a eu un post, récemment, il semblerait qu'il faut inclus le samedi, dans les 4 jours.
ZIVA
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26-11-2011 20:06:09
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