forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 01-12-2011 14:37:23
- Barbamaman
- Membre
- Lieu : Dans les étoiles
- Inscription : 18-08-2009
- Messages : 327
- Site Web
Re : jour férié de novembre
Oh lala !!!! effectivement ça change la donne !! Merci pour l'info faut que je note.
Hors ligne
01-12-2011 14:37:23
#23 01-12-2011 16:28:41
Re : jour férié de novembre
Quand on dit jour férié payé, au moment de remplir la paie, on est bien d'accord qu'on a un lissage sur 12 mois, donc en fait dans quelle rubrique sur la feuille vous faites payer ledit jour ? en heure complémentaire ? Je suis perdue .....
Il ne faut pas se le faire payer en plus...
Les fériés sont inclus dès le départ dans le salaire (tu ne les as pas enlevés ?), donc il n'y a rien à rajouter.
Eventuellement, si pas 3 mois d'ancienneté, il faut les enlever. Mais jamais les rajouter.
Ensuite, les jours travaillés précédant ou suivant les fériés : ce sont vos jours habituellement travaillés. Si le contrat prévoit que le mercredi n'est pas travaillé, alors un jour férié tombant le jeudi sera payé.
Par contre, si l'on veut prendre un jour sans solde (pas un CP, un sans solde) la veille ou le lendemain d'un férié, alors normalement ce férié ne doit pas être payé.
Hors ligne
#24 01-12-2011 16:31:49
Re : jour férié de novembre
est-ce deduit ??? ou au contraire, puisque le jour férié tombe dans nos congés, est-ce une journée à recupérée ???? puisque logiquement quand on compte nos jours de congés, on ne compte ni les dimanches ni les jours fériés, du coup, il nous manque des jours
Si par exemple pour 2012, congés dans une semaine :
Lundi 24 : ouvrable
mardi 25 : férié
mercredi 26 : ouvrable
jeudi 27 : ouvrable
vendredi 28 : ouvrable
samedi 29 : ouvrable
dimanche 30 : fériéça nous fait 5 jours de congés au lieu de 6 !!! il nous manque 1 journée, peut-on la rattraper quand on veut ou pas ???? car à la fin de l'année il faut avoir acquis 30 jours
Evidemment qu'il faut la rattraper, cette journée...
Normalement, quand tu poses tes congés, en même temps tu regardes sur un calendrier s'il y a des fériés pendant tes semaines de congé, de façon à pouvoir définir une (ou plusieurs) dates pour poser ces jours sup.
Hors ligne
01-12-2011 16:31:49
#26 01-12-2011 16:52:57
- marjoriekhid
- Membre
- Lieu : Proche de Aubagne
- Inscription : 09-11-2011
- Messages : 41
- Site Web
Re : jour férié de novembre
Moi je demande au parents si c'est possible que ça me soit payés et chomés.
Hors ligne
#27 01-12-2011 16:56:43
Re : jour férié de novembre
Moi je demande au parents si c'est possible que ça me soit payés et chomés.
Oui, en même temps, c'est pas un cadeau qu'ils te font...
Perso, je ne prends pas un contrat où on me dit qu'il faut travailler les jours fériés.
Et je ne respecte pas non plus la clause des 3 mois d'ancienneté... Avec les contrats courts que l'on a, s'il faut à chaque fois perdre des fériés parce qu'on débute un contrat, non merci...
Hors ligne
#28 01-12-2011 17:13:37
- Barbamaman
- Membre
- Lieu : Dans les étoiles
- Inscription : 18-08-2009
- Messages : 327
- Site Web
Re : jour férié de novembre
Au sujet des 3 mois d'ancienneté, avec votre réponse, je m'aperçois qu'au final ils sont inclus dedans puique j'ai un contrat en année complète et je ne me suis absolument pas préoccupée des jours fériés. Donc ils sont rémunérés même sans mes 3 mois et systématiquement glissé dans mon calcul (lissage sur 12 mois) J'ai bien compris ?
Hors ligne
#29 01-12-2011 17:17:40
Re : jour férié de novembre
Oui, bien sûr qu'ils sont inclus. C'est pour ça que, si on respecte la clause des 3 mois, il faut alors déduire les jours fériés. Mais on n'a pas à rajouter quoi que ce soit si on veut se les faire payer : ils sont forcément payés puisqu'inclus dans le calcul de départ.
Hors ligne
#30 01-12-2011 23:25:25
- Barbamaman
- Membre
- Lieu : Dans les étoiles
- Inscription : 18-08-2009
- Messages : 327
- Site Web
Re : jour férié de novembre
Un grand merci j'ai compris le pourquoi du comment !!!!!!
Hors ligne
