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#1 13-12-2011 12:57:58
11 heures de garde et 5 jours par semaine
Bonjour,
Quels sont vos conseils pour une telle amplitude horaire ? car du coup, on travaille beaucoup mais on devra baisser le tarif horaire si on ne veut pas dépasser le montant de la page... pour que les parents bénéficient de l'allocation CAF...
Merci de me guider par vos expériences ...
NB : puis-je proposer un tarif pour 9 h de garde soit 45 heures par semaine et ensuite les heures supplémentaires soit 2 h par jour (ou 10 h sur la semaine) à régler à part ou est-ce une mauvaise idée !
Bonne journée
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13-12-2011 12:57:58
#4 13-12-2011 13:15:01
- nounoucaline
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Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
j'ai aussi en vue un contrat pour 52h .... je prends le tarif normal mais je ne majore pas les h sup (pe ayant perdu un enfant donc question d'humanité meme si je me fais siffler....... c'est mon choix ;-) )l'habillage et le bib ne me dérangent pas, cela fait partie du métier non?
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13-12-2011 13:15:01
#5 13-12-2011 13:19:46
Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
j'ai aussi en vue un contrat pour 52h .... je prends le tarif normal mais je ne majore pas les h sup (pe ayant perdu un enfant donc question d'humanité meme si je me fais siffler....... c'est mon choix ;-) )l'habillage et le bib ne me dérangent pas, cela fait partie du métier non?
en formation, on nous a dit que l'habillage ainsi que le bibi était donné par le pe...je trouve cela assez normal. Maintenant chacun et chacune voient comment elles désirent accueillir l'enfant le matin...et savoir si sa matinée s'y prête
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#6 13-12-2011 13:23:09
- nounoucaline
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Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
tout a fait d'accord .. ;-) moi c'est quelque chose que je fais avec plaisir , et je le fais parce qu'en général, les horaires de mes contrats me le permettent ;-)
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#7 13-12-2011 13:26:54
Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
j'ai aussi en vue un contrat pour 52h .... je prends le tarif normal mais je ne majore pas les h sup (pe ayant perdu un enfant donc question d'humanité meme si je me fais siffler....... c'est mon choix ;-) )l'habillage et le bib ne me dérangent pas, cela fait partie du métier non?
coucou chacun fait comme bon lui semble le mieux,j'espère que tu as préciser sur le contrat que tu ne majorais pas les h suupplémentaires:/ même si c'est un choix!
en cas de passage au tribunal,ou devant prud'homme le parent employeur te seras redevable de cette majoration!
je sais,c'est un choix:
mais j'ai connu des cas,comme toi,ou la merveilleuse assmat est devenue du jour au lendemain la pire des assmat pour des raisons ridicule,un simple litiges et boum c'est (prudhomme ou autre)et la les juges font appliquer la loi,les textes eux sont valable pour tout le monde.
donc prudence!
sachant que la majoration est au minimum de 10%.
Après c'est comme tu le dis c'est un choix 
A+
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#8 13-12-2011 13:33:42
Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
Bonjour,
Quels sont vos conseils pour une telle amplitude horaire ? car du coup, on travaille beaucoup mais on devra baisser le tarif horaire si on ne veut pas dépasser le montant de la page... pour que les parents bénéficient de l'allocation CAF...
Merci de me guider par vos expériences ...NB : puis-je proposer un tarif pour 9 h de garde soit 45 heures par semaine et ensuite les heures supplémentaires soit 2 h par jour (ou 10 h sur la semaine) à régler à part ou est-ce une mauvaise idée !
Bonne journée
coucou tu te dois d'établir une mensualisation,
donc toutes les h au tarif normale!
ensuite de passera juste la majoration pour les h supplémentaire!
ex:
si 154h mensualiser au tarif de 4€ net
si 5h en supplémentaire tu devras ajouter seulement la majoration de 25%ci c'est celle ci que tu appliques (10% ou 25%)4€ a 25%=1€ de majoration donc 5hx 1€
et pour que le parent bénéficie toujours des aides il faudra faire nombre d'h total/8=nombre de jours a déclarer!
sachant que le plafond de la paje ne dois pas dépasser pour 8h d'accueil (35,57€ net)au-delà le parent ne toucherais pas les aides,ce qui amène à 4,44€ net horaire maximum pour 8h d'accueil/jour.
es ce que tu comprends ?
A+
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#9 13-12-2011 13:39:40
Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
d'ailleurs, il m'a dit 7h30-18h30 je crains qu'il faille donner le biberon du matin et habiller l'enfant ????
votre avis avant de le recevoir ... svp merci à vous
coucou donc tu es sur 11h / jour
si tu es en année complète soit accueil sur 47 semaines et 5 semaines de cp (parent et assmat pris en commun)=52 semaines!
c'est sur 5 jours semaines x 11h =55h
soit 55h x 52 semaines / 12mois=238h33 mensuel au tarif normal.
et ci 4 semaines réellement effectués en h supplémentaires =40h supplémentaires de majorées(25% sur 4€ net )40€.
* si accueil en année incomplète moins de 47 semaines (cp des deux parties pris en décalés donc retirer)
appliquer 55h semaines x nombre de semaines programmées/12 mois = mensualisation
et m^me principe pour ajouter les h supplémentaires majorées.
A+
voir ici les modalités pour h supplémentaires!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 82#p791582
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#10 13-12-2011 23:08:24
Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
penser aussi à la vie de famille...
un beau (gros) contrat comme celui là est contraignant pour l'assmat (bloquée, pas de rv perso etc...)
mais aussi pour la famille de l'assmat.
il faut en être conciente.
c'est du lourd...
y a aps que le salaire 
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#11 13-12-2011 23:37:52
Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
j'accueille un enfant de 8h à 18h30 donc environ 52h semaine.
JE prends un tarif horaire légèrement plus bas que pour l'autre contrat que j'ai.
Je factures les heures supp (donc au delà de 45h) et je les majores de 25%.Pour le biberon et l'habillage de l'enfant, c'est le genre de choses qui se discute en entretien. Moi je les prends en habillé et ayant mangé le matin. A toi de voir quelles sont tes possibilités
Bonsoir,
Oui c'est à chacune de voir avec les parents, personnellement j'accueille 1 loulou de 8h15 à 18h15 il arrive en pyjame et le ventre vide.
Bébé de 3 mois 1/2 arrive à 8h30 et part à 18h30 elle arrive en pyjama et souvent le ventre vide suivant son réveil.
Puce de 19 mois arrive aussi vers 8h30 ( pas tous les jours en ce moment ) mais elle arrive en pyjama et le ventre vide.
Le matin c'est du sport, j'habille tout le monde dans la chambre de bébé où il y a la table à langer et cette chambre fait pour moitié salle de jeux je les ait sous les yeux.
Ici beaucoup de parents font ainsi, au RAM vendredi j'ai 1 assistante maternelle qui accueille 2 enfants le matin ils sont prêts elle avoue s'ennuyer 
Je le fais car je n'ait plus d'enfant en bas âge, mais Vendredi pour aller au RAM j'ai regarder ma pendule tout était prêt avec 3 enfants j'ai mit 35 minutes. 
Faut pas s'amuser, les autres jours je prends mon temps.
D'ailleurs le bébé dort souvent quand je termine avec le dernier. 
Les débuts de matinée sont animés
Dernière modification par shainali (13-12-2011 23:38:51)
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#12 14-12-2011 17:32:40
Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
bonjour,
pour moi aussi bébé arrive a 7h30 et repart a 18h30 et bien c'est en pyjama et ventre vide car elle boit pas avant 9h le matin!
quand elle arrive j'ai juste a la sortir de son cosy et l'installer au transat et ensuite mes fils de 3 ans et 10 se lèvent dejeune et je prepare le petit car le grand fait seul et a 8h30 depart pour l'école qui est pas tres loin 100m!!
encore une fois tout se discute avant la signature du contrat .
!Maman de 2 bout'choux
ass mat 4 agrements 2 de 0/18 ans,2ans/18ans,3ans/18ans)
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#13 16-12-2011 12:13:02
Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
merci, je suis d'accord ça se discute pour l'arrivée le matin néanmoins tout dépend de l'enfant et de son heure où son ventre fait signe ...
merci c'est plus clair là !
par contre, je pensais que c'était pour 9 heures, à la formation, ils se basent sur 9 h par jour pour la page et non pas 8 h ?
à vérifier svp merci ....soit 45,95 brut et 35,56 net = 9 heures d'accueil
@ bientôt
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#15 16-12-2011 12:30:11
Re : 11 heures de garde et 5 jours par semaine
elma a écrit :j'accueille un enfant de 8h à 18h30 donc environ 52h semaine.
JE prends un tarif horaire légèrement plus bas que pour l'autre contrat que j'ai.
Je factures les heures supp (donc au delà de 45h) et je les majores de 25%.Pour le biberon et l'habillage de l'enfant, c'est le genre de choses qui se discute en entretien. Moi je les prends en habillé et ayant mangé le matin. A toi de voir quelles sont tes possibilités
Bonsoir,
Oui c'est à chacune de voir avec les parents, personnellement j'accueille 1 loulou de 8h15 à 18h15 il arrive en pyjame et le ventre vide.
Bébé de 3 mois 1/2 arrive à 8h30 et part à 18h30 elle arrive en pyjama et souvent le ventre vide suivant son réveil.
Puce de 19 mois arrive aussi vers 8h30 ( pas tous les jours en ce moment ) mais elle arrive en pyjama et le ventre vide.
Le matin c'est du sport, j'habille tout le monde dans la chambre de bébé où il y a la table à langer et cette chambre fait pour moitié salle de jeux je les ait sous les yeux.
Ici beaucoup de parents font ainsi, au RAM vendredi j'ai 1 assistante maternelle qui accueille 2 enfants le matin ils sont prêts elle avoue s'ennuyer
Je le fais car je n'ait plus d'enfant en bas âge, mais Vendredi pour aller au RAM j'ai regarder ma pendule tout était prêt avec 3 enfants j'ai mit 35 minutes.
D'ailleurs le bébé dort souvent quand je termine avec le dernier.
Les débuts de matinée sont animés
8h30 et ils arrivent en pyjama et ventre vide !!!
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