absente le 2 janvier

peette37 · 04-01-2012 01:19:32

Bonsoir,
et bonne année,

ce n'est pas encore un litige, mais je viens vous voir pour savoir ce que je dois faire.

Mon pe me dit la derniere semaine avant les vacances que je n'aurais pas l'enfant pendant les vacances de noel.
En sachant que de mon coté j'avais posé ma semaine de vacances du 26 au 31 decembre, ainsi que mes collègues car nous travaillons en MAM.

Du coup pas d'enfants le 2 janvier car c'est les vacances, la MAM est resté fermée et nous avons réouvert ce matin.

Et la lundi matin à 8h30 mon pe qui m'appelle sur mon portable en me disant qu'il est devant la MAM, et que la porte est fermée et du coup repart laisser son enfant à son mari qui ne travaille pas et donc attend mes nouvelles.

J'ai rappelé plus tard le papa, et il ma dit qu'il comptait me mettre leurs enfant car il pensait que je reprenait le lundi vu que mes congé s'arretait le samedi, du coup je lui est dit que sa femme m'avait stipulé que je ne l'avait pas pendant les vacances.
Mais ils n'avaient pas fait attention au fait que l'école ne reprenait que le mardi, il me dit qu'il a des rdv, et moi je lui est répondu que je reprendrais l'enfant que le mardi, et quand plus nous avions coupé le chauffage , donc pas possible de la garder dans c'est conditions.

Maintenant la question que je me pose, doit je déduire la journée vu qu'il voulait quand meme m'emmener l'enfant ?????

Merci d'avance.

04-01-2012 01:19:32

nounoucaline · 04-01-2012 01:25:14

il ne savait pas que la MAM etait fermée lundi 2?

peette37 · 04-01-2012 01:29:10

Et bien non, car il ne devait avoir que moi a travaillé et le pe du 2 eme contrat ma dit qu'il ne me mettrait pas l'enfant , vu qu'il serait tout seul, donc je ne l'ai pas averti vu que je n'était pas censée avoir la petite.

nounoucaline · 04-01-2012 01:31:47

s'il ne savait pas effectivement la question se pose...moi je déduirais
je sais que ce genre de chose a peu de cchance que ca m'arrive parce qu'en généraal je préviens longtemps a l'avance,
si je ne peux pas prévenir car imprévu, alors je déduis
là , si le papa ne savait pas ca me paraitrait normal de déduire....
je ne sais pas comment vous fonctionnez dans votre MAM ;-)

04-01-2012 01:31:47

nounoucaline · 04-01-2012 01:48:20

ceci dit que le papa sache ou ne sache pas...il aurait du te deamnder avant que tu partes en vacances...."vous reprenez quand? ...
perso ca m'aurait quand meme paru logique
;-)

vivin21 · 04-01-2012 02:04:01

pour leur defence, si les parents sont comme moi, ils ne savaient pas que les vacances se terminer lundi soir et non pas lundi matin (heureusement pour moi ma nounou travaillé hier, noté au contrat, car j'ai appris ça dimanche à 22H)

4i.modo · 04-01-2012 09:17:08

si l'enfant n'est pas là durant les vacances scolaires, le 2 n'est pas à deduire.
c'est tout de même sur tout les calendrier scolaires que le 2 fait parti des vacances...

mammouth · 04-01-2012 09:32:33

le probleme c'est qu'ils t'on annoncé a l'oral que l'enfant ne serai pas là pendant les vacances? c'est ça? sans ecrit il va etre dur de prouver ta bonne foi.
perso je comprend l'erreur du parent si il n'a pas d'enfant scolarisé c'est dur de penser que la rentré est un mardi.
il n'empeche que tu es dans ton bon droit mais sans ecris tes vacances se finissait le 31. donc tu aurais dut etre dispo le 2 meme si eux t'on dit le contraire a l'oral, comme on dit seul les ecris restent

nounoujulie · 04-01-2012 10:44:34

4i a écrit :

si l'enfant n'est pas là durant les vacances scolaires, le 2 n'est pas à deduire.
c'est tout de même sur tout les calendrier scolaires que le 2 fait parti des vacances...

en faites ce 2 janvier n'est pas clair,

sur tout mes contrats signé avant ou pendant aout 2011 ce jour de congé supplémentaire n’apparaît pas dans mes planning ( co-signé par les pe )

par contre, depuis septembre 2011, il apparait bien comme jour de vacances scolaire.

4i.modo · 04-01-2012 10:47:42

sur les calendriers pris sur le net il apparait depuis avant septembre
j'ai imprimé en mars 2011 pour uen mensu le calendrier scolaire 2011 - 2012 et le 2 y etait noté

ceci dit
pour les contrats dits "enseignants" il est automatiquement en vacances scolaires
maintenant pour les contrats avec accueil durant les vacances... c'est à negocier
en principe c'est travaillé je pense.

nounoucaline · 04-01-2012 11:16:29

moi je ne comprends pas que le pe n'ait pas demandé a son ass mat quand reprenait-elle le travail?
et aussi de voir que l'ass mat n'a pas dit au pe ...au fait le 2 nous sommes fermés
si les deux s'étaient renseignés..on ne se poserait plus la question...non?

peette37 · 04-01-2012 11:17:41

Alors mon acceuil est la pendant les vacances, et effectivement cela n'était qu'oral, mais ma collegue était présente, donc j'ai quand même une preuve. Je pense que je vais quand même déduire cette journée, mais par contre la prochaine fois je demanderai un papier de leur part.

En ce qui concerne le 2 Janvier de mon coté je suis au courant depuis la rentrée, car je dois aussi m'organiser pour mes enfants et du coup mon mari a posé un jour de rtt exprès en pensant que j'allais travailler, donc d'un autre coté je n'ais pas a m'excuser de ne pas être au travail ce jour là, vu que je n'étais pas censer avoir leur enfant !!!

Les pe doivent prendre aussi leur responsabilité et savoir aussi s'organiser à l'avance et pas se retrouver au pied du mur parce qu'il ne pense qu'à leur contrat et non a ce qu'il se passe autour du travail de leur assmat.

nounoucaline · 04-01-2012 11:21:03

exactement;-)
si j'étais pe je me serais inquiétée de savoir si mon ass mat travaillait ou pas . question logique...

Dernière modification par nounoucaline (04-01-2012 11:21:18)

4i.modo · 04-01-2012 11:26:26

peette37 a écrit :

Alors mon acceuil est la pendant les vacances, et effectivement cela n'était qu'oral, mais ma collegue était présente, donc j'ai quand même une preuve. Je pense que je vais quand même déduire cette journée, mais par contre la prochaine fois je demanderai un papier de leur part.
En ce qui concerne le 2 Janvier de mon coté je suis au courant depuis la rentrée, car je dois aussi m'organiser pour mes enfants et du coup mon mari a posé un jour de rtt exprès en pensant que j'allais travailler, donc d'un autre coté je n'ais pas a m'excuser de ne pas être au travail ce jour là, vu que je n'étais pas censer avoir leur enfant !!!
Les pe doivent prendre aussi leur responsabilité et savoir aussi s'organiser à l'avance et pas se retrouver au pied du mur parce qu'il ne pense qu'à leur contrat et non a ce qu'il se passe autour du travail de leur assmat.

la collegue n'est pas une "preuve" helas.
seuls les écrits comptent.
on parle de contrat, d'avenants, de profession

plus on se blinde, mieux c'est et moins il y a de litiges

tatyvivine · 04-01-2012 13:17:22

coucou
si ds ton contrat ce 2 janvier est déja déduit des jours d'absence de l'enfant tu n'as pas à le déduire de nouveau!!!!!!

alber · 04-01-2012 13:34:59

Pour mon cas, j'étais en vacances du 26 au 31 décembre. La PE m'a dit avant les vacances: "On se retrouve mardi 3 devant l'école, comme d'habitude." Devinez qui a sonné à la porte lundi 2 janvier à 9h40 (l'accueil se fait à 9h, normalement!) ? Et bien, j'ai refusé l'accueil puisqu'elle m'avait dit retour mardi 3. C'est la deuxième fois qu'elle me fait le coup, pratiquement à chaques vacances. Pourtant, elle les sait les dates puique je fais un courrier en double exemplaire signé et chaque partie garde le sien.

coco79 · 04-01-2012 14:20:39

Bonjour, si les congés étaient posés par écrit et signés par les parents comme cela devrait se faire il n'y aurait pas de problèmes.

Je pose tous mes congés par écrit en double exemplaire et je n'ai pas de soucis.

mammouth · 04-01-2012 14:31:01

le probleme c'est que ce jour n'etait pas compris dans les cp , mais les parents lui on t annoncé que l'enfant ne viendrait pas pendant les vacances , comme absences non prevu au contrat (si j'ai bien compris)
moi j'en parlerai avec eux. et peut etre couper la poire en dexu.
perso je comprend que tu ai pensé ne pas travailler , et je comprend si leur enfant n'est pas scolarisé qu'il ai fait l'erreur pour le lundi .
peut etre proposé de deduire la moitié des heures. car l'erreur est des deux parties.
car sans ecris tu dois etre capabre d'acceuillir. et eux aurait dut mieux se renseigner avant de te dire que l'enfant ne serai pas là pour les vacances.

fremyr02 · 04-01-2012 14:41:04

Moi quand je pose mes congés, je précise (bien sûr les dates) mais je précise aussi ma date de reprise de travail, quel que soit l'enfant, après c'est aux pe de me dirent si je l'aurai ce jour là ou pas, car, j'ai un contrat où je n'ai pas l'enfant le lundi !!!! dans ce cas, ils me disent "ben au mardi alors" en me précisant eux aussi la date où je le regarde, comme ça pas de souci

lalouloutte · 04-01-2012 14:44:56

Alors moi je déduirais.

C'est quand même exceptionnel que la rentré se fasse un mardi au lieu du lundi, et en effet si ce pe n'a pas d'enfant scolarisé, il ne pouvait pas deviner que la rentrée se ferait le 3 et non le 2.

Pour info, la maitresse de mon ainée ne savait pas que la rentrée était le mardi, je lui ai appris la dernière semaine avant les vacances...

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