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#21 11-01-2012 00:40:29
Re : Déménagement ASSMAT
Alors pour info sam01, avant de signer mes contrats, j'ai dit verbalement à mes PE que j'envisageais de déménager afin d'avoir un logement plus grand pour mon travail et de pouvoir également agrandir ma famille.
Pour une des familles, cela ne pose pas de problème, car elle aussi chercher à déménager.
Et pour l'autre, cela ne pose pas de problème, et en plus, contrat enseignant, donc très recherché par certaines assmat.
Ensuite, pour moi, nous sommes aujourd'hui le 10 janvier, donc il y a encore 3 semaines avant d'être en février.
Il est évident que si je veux obtenir un licenciement "à l'amiable", je ne vais pas attendre le 01 février pour avertir mes PE, je compte le faire cette semaine.
Nous pensons emmenager dans notre nouvelle maison en avril, mais comme je l'ai dis précédemment, rien n'est définitif quand à la date, les travaux ayant pris du retard à cause de la météo. Le mois de mai parait plus probable, ce qui laisse un peu plus de 3 mois à mes PE pour me remplaçer.
Cela me parait plutôt raisonnable comme délai, non ?
Et pour terminer, je viens içi pour avoir des renseignements afin de savoir ce que je peux faire et ne pas faire.
Il serait bon de balayer devant sa porte avant de se permettre de commenter ce que font les autres.
Quand aux PE, ils sont comme les ASSMAT, tous ne sont pas des enfants de choeurs... Je pense à une collègue et amie qui vient de se voir notifier son licenciement car ses PE ont trouvé une place en crèche pour leur enfant.
Elle a été prévenue quand elle a reçue sa lettre, 15 jours après, elle n'avait plus l'enfant.Alors faites en sorte d'être informé des tenants et des aboutissants avant de vous permettre de juger.
Sur ce, bonne soirée.
je vous donne mon avis comme je l'ai dis , c'est aussi ce que peuvent penser vos pe, vous devez vous y attendre
et je reponds aussi a vos questions
il suffit de relire mes pots précedents 
mais si vous avez toujours eu de bonnes relations avec vos pe, cela devrai pas poser de probléme de tenter de vous faire licencier, mais encore une fois ce n'est pas très legal et attention aux assedics, qui peuvent se poser des questions entre un demenagement et un licenciement
Hors ligne
11-01-2012 00:40:29
#22 11-01-2012 00:51:14
Re : Déménagement ASSMAT
ptitelola a écrit :Alors pour info sam01, avant de signer mes contrats, j'ai dit verbalement à mes PE que j'envisageais de déménager afin d'avoir un logement plus grand pour mon travail et de pouvoir également agrandir ma famille.
Pour une des familles, cela ne pose pas de problème, car elle aussi chercher à déménager.
Et pour l'autre, cela ne pose pas de problème, et en plus, contrat enseignant, donc très recherché par certaines assmat.
Ensuite, pour moi, nous sommes aujourd'hui le 10 janvier, donc il y a encore 3 semaines avant d'être en février.
Il est évident que si je veux obtenir un licenciement "à l'amiable", je ne vais pas attendre le 01 février pour avertir mes PE, je compte le faire cette semaine.
Nous pensons emmenager dans notre nouvelle maison en avril, mais comme je l'ai dis précédemment, rien n'est définitif quand à la date, les travaux ayant pris du retard à cause de la météo. Le mois de mai parait plus probable, ce qui laisse un peu plus de 3 mois à mes PE pour me remplaçer.
Cela me parait plutôt raisonnable comme délai, non ?
Et pour terminer, je viens içi pour avoir des renseignements afin de savoir ce que je peux faire et ne pas faire.
Il serait bon de balayer devant sa porte avant de se permettre de commenter ce que font les autres.
Quand aux PE, ils sont comme les ASSMAT, tous ne sont pas des enfants de choeurs... Je pense à une collègue et amie qui vient de se voir notifier son licenciement car ses PE ont trouvé une place en crèche pour leur enfant.
Elle a été prévenue quand elle a reçue sa lettre, 15 jours après, elle n'avait plus l'enfant.Alors faites en sorte d'être informé des tenants et des aboutissants avant de vous permettre de juger.
Sur ce, bonne soirée.
je vous donne mon avis comme je l'ai dis , c'est aussi ce que peuvent penser vos pe, vous devez vous y attendre
et je reponds aussi a vos questions
il suffit de relire mes pots précedents
mais si vous avez toujours eu de bonnes relations avec vos pe, cela devrai pas poser de probléme de tenter de vous faire licencier, mais encore une fois ce n'est pas très legal et attention aux assedics, qui peuvent se poser des questions entre un demenagement et un licenciement
Que peuvent faire les assedics ? Je pense que bon nombre de personnes se font licencier et déménagent.
Cela pourrait effectivement sembler bizarre si l'employeur versait une indemnité de licenciement, mais pour ma part, ce n'est pas le cas.
Si on va par la, je vous garantie qu'il y a un grand nombre de personnes qui perçoivent des allocations chômage et qui travaillent au noir à côté. Sans parler de ces nombreuses femmes qui se déclarent mère isolée afin de perçevoir de nombreuses prestations de la caf et autres organismes.
Je n'ai pas du tout l'intention de profiter totalement de ce que me versera pôle emploi, ( du moins si j'ai droit à qq chose car je sais qu'il faut un minimum de temps de travail pour pouvoir perçevoir une allocation ), je veux juste ne pas me retrouver sans aucun revenu jusqu'à ce que je trouve un nouveau contrat.
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#23 11-01-2012 00:53:45
Re : Déménagement ASSMAT
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#24 11-01-2012 01:59:23
Re : Déménagement ASSMAT
Que peuvent faire les assedics ? Je pense que bon nombre de personnes se font licencier et déménagent.
Cela pourrait effectivement sembler bizarre si l'employeur versait une indemnité de licenciement, mais pour ma part, ce n'est pas le cas.
C'est pourtant l'inverse : il est facile "tiens donc, elle est licenciée sans indemnité" = ça ne coûtait rien à ses PE de la licencier. Donc ils n'avaient pas de raison de ne pas lui rendre ce service puisqu'il ne leur coûterait... rien.
Au contraire, si les PE ont dû verser une indemnité, on se dit qu'il y a moins de risques que ce soit un service qu'ils ont rendu à l'assmat.
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