est-ce à moi de démissionner?

solunatchris · 06-03-2012 22:42:44

bonsoir,

voilà maintenant 2 ans que je garde 2 petits garçons d'une meme fratrie, la mensualisation se termine fin aout.

les parents souhaiteraient que je continue de les garder tous les 2 en péri l'année scolaire prochaine, mais moi j'estime que, le grand rentrant en cp,je dois arreter et me consacrer aux plus petit.

est- ce à moi de démissionner dans ce cas là?

Merci de votre aide

06-03-2012 22:42:44

4i.modo · 06-03-2012 22:46:16

solunatchris a écrit :

bonsoir,
voilà maintenant 2 ans que je garde 2 petits garçons d'une meme fratrie, la mensualisation se termine fin aout.
les parents souhaiteraient que je continue de les garder tous les 2 en péri l'année scolaire prochaine, mais moi j'estime que, le grand rentrant en cp,je dois arreter et me consacrer aux plus petit.
est- ce à moi de démissionner dans ce cas là?
Merci de votre aide

bonjour
si rien en change: horaires, salaires, lieux de scolarisation
oui.

chris84 · 06-03-2012 22:46:44

bonsoir
les parents vous présenteront un avenant pour les changements horaires en périscolaire, de là si vous refuser ils vont etre obligés de vous licencier (ou de continuer sur le contrat initial)

si en revanche il n'y aucun changement horaire c'est à vous de démissionner

ptipimousse59 · 07-03-2012 09:56:43

Bonjour, juste une question. On peut démissionner pour un changement de lieux de scolarisation?
Un petit qui passe en péri, on fait un avenant pour les changements mais on ne spécifie pas le lieux de scolarisation.Donc quand il passe de maternelle en primaire il n'y a pas de changement à faire.
Je ne suis pas experte mais moi je dirais que tu devras démissionner pour le plus grand et refuser l'avenant pour le petit. Sauf si tu as d'autres contrats en vue pour ce moment là ou le mieux seraient de démissionner.
Je serais dans ton cas dans un an et demi mais moi j'ai déjà prévenue que je n'irais plus aux écoles.Car à ce moment j'en aurais deux à faire mais par la suite j'en aurais eue trois dans deux villes différentes et aux même heures.impossible

07-03-2012 09:56:43

nanda · 07-03-2012 10:27:00

chris84 a écrit :

bonsoir
les parents vous présenteront un avenant pour les changements horaires en périscolaire, de là si vous refuser ils vont etre obligés de vous licencier (ou de continuer sur le contrat initial)

si en revanche il n'y aucun changement horaire c'est à vous de démissionner

je dirais exactement la meme chose

kathy38 · 07-03-2012 10:29:38

nanda a écrit :

chris84 a écrit :
bonsoir
les parents vous présenteront un avenant pour les changements horaires en périscolaire, de là si vous refuser ils vont etre obligés de vous licencier (ou de continuer sur le contrat initial)

si en revanche il n'y aucun changement horaire c'est à vous de démissionner
je dirais exactement la meme chose

idem
mais il faudrait peut etre leur en parler aussi pour qu ils ne se retrouvent pas au pied du mur a la rentrée septembre!

4i.modo · 07-03-2012 11:07:58

ptipimousse59 a écrit :

Bonjour, juste une question. On peut démissionner pour un changement de lieux de scolarisation?
Un petit qui passe en péri, on fait un avenant pour les changements mais on ne spécifie pas le lieux de scolarisation.Donc quand il passe de maternelle en primaire il n'y a pas de changement à faire.
Je ne suis pas experte mais moi je dirais que tu devras démissionner pour le plus grand et refuser l'avenant pour le petit. Sauf si tu as d'autres contrats en vue pour ce moment là ou le mieux seraient de démissionner.
Je serais dans ton cas dans un an et demi mais moi j'ai déjà prévenue que je n'irais plus aux écoles.Car à ce moment j'en aurais deux à faire mais par la suite j'en aurais eue trois dans deux villes différentes et aux même heures.impossible

du moment qu'il y a un changement
horaires, salaire, lieux de scolarisation
les parents doivent faire un avenant.

si les ecoles sont cote à cote, et que les horaires sont les même: pas d'avenant.

ptipimousse59 · 07-03-2012 15:45:23

Merci 4i je ne savais .Mais comme j'ai déjà prévenu les parents, ils prendront leurs précautions.Je veux bien faire les périscolaire mais pas les girouettes.
Généralement on nous demande si on accepte de reprendre les enfants à l'école mais je ne savais pas qu'il fallait préciser le lieux et les horaires.J'en apprends tous les jours ici .

solunatchris · 07-03-2012 16:38:23

solunatchris a écrit :

bonsoir,
voilà maintenant 2 ans que je garde 2 petits garçons d'une meme fratrie, la mensualisation se termine fin aout.
les parents souhaiteraient que je continue de les garder tous les 2 en péri l'année scolaire prochaine, mais moi j'estime que, le grand rentrant en cp,je dois arreter et me consacrer aux plus petit.
est- ce à moi de démissionner dans ce cas là?
Merci de votre aide

Je vous explique exactement mon cas:

sept 2011-aout 2012 contrat mensualisé pour M (43 h par semaine)il va à l'école le matin et son frère LP (31h par semaine) en péri pour 3 euros de l'heure chacun.
En février la maman m'annonce que en mars M ira à l'école l'après midi également d'ou baisse des horaires à 31 h.

Je prépare donc une régularisation et un nouveau contrat pour 5 mois puisque j'arrete à la fin de l'année scolaire le 6 juillet ( c'est mon choix) et j'en profite pour remonter mon taux horaire en péri pour les deux enfants.

En voyant le montant, la maman a préféré repousser l'école l'après-midi et rester avec le 1er contrat jusqu'à fin aout.

Les parents souhaitent que je continue à garder leurs enfants, mais je n'ai que 2 places à temps plein et un péri.LP rentrant en CP j'estime qu'il y a d'autres moyens de garde adapté.
Je voudrai donc me consacrer à des plus petits surtout qu'il y a de la demande.

Dans ce cas est-ce à moi de démissionner puisqu'en fait ce sont les horaires de 2 péri qui me pénalisent?

Janis71 · 07-03-2012 17:09:00

L'employeur veut donc laisser le contrat en l'état. Si ça ne te convient plus, c'est à toi de démissionner. Mais en septembre elle va certainement mettre l'enfant toute la journée à l'école, donc elle devra te présenter un autre avenant que tu pourras refuser à ce moment-là (si tu n'as pas démissionné avant) et là en cas de refus l'employeur devra te licencier.

Que veux-tu dire par "j'arrête le 6 juillet" ?

solunatchris · 07-03-2012 17:16:39

Janis71 a écrit :

L'employeur veut donc laisser le contrat en l'état. Si ça ne te convient plus, c'est à toi de démissionner. Mais en septembre elle va certainement mettre l'enfant toute la journée à l'école, donc elle devra te présenter un autre avenant que tu pourras refuser à ce moment-là (si tu n'as pas démissionné avant) et là en cas de refus l'employeur devra te licencier.
Que veux-tu dire par "j'arrête le 6 juillet" ?

en fait j'ai les garçons jusqu'au 7 juillet car je ne les ai pas durant la période de vacances

Janis71 · 07-03-2012 17:57:23

Ok, donc le contrat reste en l'état, au moins jusqu'en septembre.

Là si tu ne veux pas prendre le petit en périscolaire, tu refuses l'avenant et l'employeur devra te licencier ou laisser le contrat en l'état.

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