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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 16-04-2012 17:18:57

mimicoucou
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mensualisation apres 1 an de contrat

bonjour,

au 02 mai cela fera 1 an que j'aurai en garde un petit boutchou en année incompléte 25hrs/semaines avec 2 semaines de RTT et 5 semaines  CP + 1 en décalage non pris en même temps.
Faut -il refaire la mensualisation ? en sachant que je connais pas encore les conges employeurs mais je pense que ca sera pareil que les miens).

La premiere année pas de conges car débute maintenant 1 an congés payés 10 % en juin 2012 salaires depuis juin 2011, mais pour la mensualisation je pensais qu'il fallait enlever que les semaines que l'on avait pas en commun (c'est à dire 52 - 2 RTT et c'est tout en prenant compte que ce sont les mêmes congés).

LeRAM me dit qu'il faut enlever 5 semaines + 2 RTT + ceux en décalage alors dans ce cas là il n'y a jamais de modification à faire au niveau mensualisation sauf si changement d'heures.

Pouvez-vous m'expliquez car j'ai dû mal à comprendre.

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16-04-2012 17:18:57

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#2 16-04-2012 18:02:07

parme
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Re : mensualisation apres 1 an de contrat

mimicoucou a écrit :

bonjour,

au 02 mai cela fera 1 an que j'aurai en garde un petit boutchou en année incompléte 25hrs/semaines avec 2 semaines de RTT et 5 semaines  CP + 1 en décalage non pris en même temps. sauf ereur de ma part tu fais donc 25h semaines
on part sur 52 semaines -5semaines parents (dont 4semaines assmat pris en même temps?)-2semaines RTT-supplémentaire parent-1semaine assmat en décalés)=44 semaines de programmées

Faut -il refaire la mensualisation ? en sachant que je connais pas encore les conges employeurs mais je pense que ca sera pareil que les miens). s'il y a modification il faudra passer par avenant,les dates de cp sont a donné au plus tard le 1er Mars de chaque Année

La premiere année pas de conges car débute maintenant 1 an congés payés 10 % en juin 2012 salaires depuis juin 2011, mais pour la mensualisation je pensais qu'il fallait enlever que les semaines que l'on avait pas en commun (c'est à dire 52 - 2 RTT et c'est tout en prenant compte que ce sont les mêmes congés). c'est la méthode donné si dessus qu'il faut appliquer donc 44 semaines tout cp déduit

LeRAM me dit qu'il faut enlever 5 semaines + 2 RTT + ceux en décalage alors dans ce cas là il n'y a jamais de modification à faire au niveau mensualisation sauf si changement d'heures.le ram a raison c'est la formule que je vous est indiquer au dessus smile.

Pouvez-vous m'expliquez car j'ai dû mal à comprendre.


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