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#21 21-05-2012 13:15:51
Re : RTT...Pas d'accord avec un PE !
oui, tu as raison c'est dans ce sens là qu'il faut compter, quelle gourde ! mais je pensais en écrivant ça, si jamais les parents retirent la semaine du salaire alors que ce n'est pas prévu au contrat initial (j'ai mal formulé)
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21-05-2012 13:15:51
#22 21-05-2012 13:51:36
Re : RTT...Pas d'accord avec un PE !
ranisoso a écrit :Donc en gros , tous les parents peuvent prétendre à des RTT et faire baisser les salaires sous prétexte qu'ils en ont ....
Ce ne sont pas les grand parents qui ont des RTT mais les parents...Ce n'est pas logique pour moi désolée !
Les parent font un contrat selon le nombre de semaine d'accueil dont il ont besoin.
Ex: un pe a besoin de 45 semaine d'accueil. Donc il paye pour 45. Après le pourquoi il n'a besoin que de 45 semaine, ne nous concerne pas. Cela peut être des rtt, des vacance chez tata ou mamie,.... peut importe. Du moment qu'il respecte le nombre de semaine d'accueil.
exactement 
Est arrivé au bout de son rêve, ouverture de la MAM dans quelques semaines !!!!!
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#23 21-05-2012 14:06:27
Re : RTT...Pas d'accord avec un PE !
oui, tu as raison c'est dans ce sens là qu'il faut compter, quelle gourde ! mais je pensais en écrivant ça, si jamais les parents retirent la semaine du salaire alors que ce n'est pas prévu au contrat initial (j'ai mal formulé)
Bonjour, alors là ça n'a plus rien à voir. Si absence non prévue, ils n'ont pas à déduire du salaire.
Fais vibrer ton coeur et ton âme sera sauvée
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#24 21-05-2012 14:24:07
Re : RTT...Pas d'accord avec un PE !
je ne vois pas où est le soucis si le PE veut déduire des semaines car il décide de laisser bébé à pierre paul ou jaques!
c'est vu et signé au contrat dès le début...
avec 1 PE nous avons déduis 2 semaines de plus pour que les 2 mamies gardent bébé 1 sem chaque année... 
ensuite si c'est une semaine d'ébsence non prévue le PE n'a pas a déduire du salaire (comme moi cette semaine)
c'est aussi simple...
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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