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#21 06-06-2012 14:30:36
Re : Problème calcul contrat périscolaire
Ben si cela change le tarif de la mensu puisqu'au lieu de partir sur 52 semaines - 5 semaines de congés ass mat -2 semaines congés pe = 45
Ca ferait 52 -5 -1 = 46
En fait, il faudrait qu'elle pose la même semaine que moi de vacances et elle aura donc bien poser ses 5 semaines de congés
Le calcul serait alors de
52 -5 -1 = 46 semaines
(34h*36 semaines) + (38,50 heures*10 semaines)/12 = 134,08*3= 402,24 net au lieu 392,64 net
ça ne change pas la mensuu si elle prend sa 5 semaines sur une des vôtres déjà posés
il faut compter les semaines de présences de l'enfant
d'après mon calcul plus haut je trouve 44 et non 45, mais il manque la semaine de l'am qui si non identique a une des vôtres doit être déduite
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06-06-2012 14:30:36
#22 06-06-2012 14:40:03
- nathodisab
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Re : Problème calcul contrat périscolaire
isa7773 a écrit :Voici les dates de congés de mon ass mat : 2 semaines du 6 au 18/08/2012, 1 semaine du 24 au 28/12 et 1 semaine du 29 avril au 4 mai 2013 = 4 semaines
Nous aurons en commun 1 semaine du 06 au 10/08, 1 semaine du 24 au 28/12 et 1 semaine du 29/04 au 04/05/2013 = 3 semainesisa7773 a écrit :J'ai oublié je prends également 1 semaine du 16 au 20/07 et une autre du 29/07 au 03/08/2012
donc il y aura 1 semaine commune a l'am et 3 décalé de l'am + 4 des pe décalés= 8 semaines d'absence de l'enfant
on compte pour la mensu 52 semaines - 8( 1 semaine commune + 7 décalés) = 44 semaines de présence sans compter une qui manque a l'am
ou alors je me trompe quelque part?
pourquoi être parti sur 45 semaines?
sam je compte 3 sem en commun, 2 sem décalées pour isa et 1 sem décalée pour l'ass-mat
donc 6 sem en tout à déduire!
Comme l'ass-mat est obligée de poser 5 sem de congés par an soit elle prend la 5eme sem en même temps qu'une des 2 sem décalées d'isa, soit elle pose une sem de plus en décalé, auquel cas il y aura non plus 6 mais 7 sem d'absence
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#23 06-06-2012 14:50:17
Re : Problème calcul contrat périscolaire
Je suis d'accord avec nathodisab. Je vais proposer à mon assistante maternelle de poser la même semaine de congé que moi. Ainsi elle aura bien posé ses 5 semaines. Nous n'aurons plus qu'1 semaine décalée. Soit un contrat sur 46 semaines.
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#24 06-06-2012 14:55:00
- nathodisab
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Re : Problème calcul contrat périscolaire
Je suis d'accord avec nathodisab. Je vais proposer à mon assistante maternelle de poser la même semaine de congé que moi. Ainsi elle aura bien posé ses 5 semaines. Nous n'aurons plus qu'1 semaine décalée. Soit un contrat sur 46 semaines.
Est ce que ton ass-mat est multi-employeurs ? Car seules les périodes de totale inactivités peuvent être des cp ? Il faut impérativement que cette 5eme sem soit commune pour vous deux mais également pour ces autres employeurs si elle en a 
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06-06-2012 14:55:00
#26 06-06-2012 16:45:08
Re : Problème calcul contrat périscolaire
sam01 a écrit :isa7773 a écrit :Voici les dates de congés de mon ass mat : 2 semaines du 6 au 18/08/2012, 1 semaine du 24 au 28/12 et 1 semaine du 29 avril au 4 mai 2013 = 4 semaines
Nous aurons en commun 1 semaine du 06 au 10/08, 1 semaine du 24 au 28/12 et 1 semaine du 29/04 au 04/05/2013 = 3 semainesisa7773 a écrit :J'ai oublié je prends également 1 semaine du 16 au 20/07 et une autre du 29/07 au 03/08/2012
donc il y aura 1 semaine commune a l'am et 3 décalé de l'am + 4 des pe décalés= 8 semaines d'absence de l'enfant
on compte pour la mensu 52 semaines - 8( 1 semaine commune + 7 décalés) = 44 semaines de présence sans compter une qui manque a l'am
ou alors je me trompe quelque part?
pourquoi être parti sur 45 semaines?sam je compte 3 sem en commun, 2 sem décalées pour isa et 1 sem décalée pour l'ass-mat
donc 6 sem en tout à déduire!
Comme l'ass-mat est obligée de poser 5 sem de congés par an soit elle prend la 5eme sem en même temps qu'une des 2 sem décalées d'isa, soit elle pose une sem de plus en décalé, auquel cas il y aura non plus 6 mais 7 sem d'absence
oups autant pour moi 
Dernière modification par sam01 (06-06-2012 16:45:24)
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#27 06-06-2012 16:46:28
Re : Problème calcul contrat périscolaire
Non elle n'a que moi comme employeur
noter bien les dates de cp au contrat, car si elle a d'autre employeur par la suite, elle risque de changer les dates
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