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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 24-06-2012 16:54:13
- louloumonange2
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depannage
bonjour,
pour un contrat en depannage du 6 au 2" juillet, j'ai bien compris qu'il fallait faire au réel et ajouter 10% de cp en fin de mois...par contre, faut'il
faire un cdd ou cdi
calculer ensuite des indemnité de fin de contrat ?
merci
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24-06-2012 16:54:13
#2 24-06-2012 17:04:43
Re : depannage
Bonjour
si ce n'est pas pour le remplacement d'une collègue
c'est un cdi occasionnel,
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#3 24-06-2012 17:07:31
Re : depannage
quelle est la raison de ce dépannage ?
et je suppose que c'est jusqu'au 23 ? 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 24-06-2012 18:58:43
- louloumonange2
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Re : depannage
lol oui desoler c'est bien jusqu'au 23....
c'est un depannage pour les vacance, donc un remplacement d'une collegue...
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24-06-2012 18:58:43
#5 24-06-2012 19:54:22
- louloumonange2
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- Messages : 286
- Site Web
Re : depannage
donc je fais un cdd pour remplacement, avec un calcul au reel, 10 % de cp...mais je ne c'est pas si je dois aussi calculer une prime de precarité.....
je vois les parents demain, je ne suis pas certaine de ce que je dois leur demander..
merci de votre aide
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#7 24-06-2012 20:32:49
- louloumonange2
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Re : depannage
Donc tu fais 10 % de cp sur salaire et ensuite 10 ù de precarité sur le total ( salaire et cp) ou sur le salaire net ??
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