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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 25-06-2012 10:50:43
- JENNY13008
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Re : fin de contrat
Bonjour j'ai une question j'ai commencer a travailler le 1er septembre 2011 en annee complete et la maman rompt le contrat fin juillet j'aimerais savoir combien j'ai droit de congés en sachant que la mamn m'a mise en congé du 18/12/11 au 30/12/11 sans perte de salaire je travail 40h par semaine a 4 euros de l'heure.J'ai pas envie de me faire avoir merci
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25-06-2012 10:50:43
#22 25-06-2012 10:54:54
- JENNY13008
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Re : fin de contrat
comment je fais je n'y arrive jamais
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#23 25-06-2012 10:55:31
- leguevinoise
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Re : fin de contrat
comment je fais je n'y arrive jamais
tu cliques sur nouvelle discussion en haut à droite.
tu as droit à 28 jours moins ce que tu as eu en décembre 12 jours = 16 jours ouvrables à te faire payer en jours ouvrés.
Dernière modification par leguevinoise (25-06-2012 10:56:28)
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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#24 25-06-2012 10:57:04
- JENNY13008
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Re : fin de contrat
merci comment je calcul??
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25-06-2012 10:57:04
#25 25-06-2012 12:16:30
- leguevinoise
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Re : fin de contrat
merci comment je calcul??
avec le maintien de salaire ou 10% de tout tes salaires brut va voir dans l'index c'est expliquer.
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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