demission et desaccord avec la pmi

mamour50 · 25-06-2012 13:53:54

Bonjour,
Je poste pour une collègue qui n'a pas internet. Voilà le problème : ma collègue a démissionné d'un contrat qui la faisait travailler toute la semaine et le week-end. Les parents l'ont très mal pris et ont porté plainte auprès de la pmi car elle mettait "dehors" leur enfant et gardait les autres et ils ont dit qu'elle se plaignait toujours d'être fatiguée. La pmi est venue la voir et a fait un rapport. Les autres pe ont fait des courriers de satisfaction et le médecin a fait un certificat d'aptitude au travail. Le cg lui a envoyé un courrier qui lui dit qu'elle garde tout ses agréments malgré la plainte des parents. La pmi est venue lui montrer le rapport et l'infirmière de la pmi lui demande malgré tout d'écrire une lettre comme quoi elle demande la suppression de 2 de ses agréments (pour fatigue). Ma collègue m'a demandé conseil et je lui ai dit de ne pas le faire, d'attendre car l'infirmière lui a dit que si elle ne le faisait pas pour le mois de septembre, elle irait plus haut.
Je demande conseil auprès de vous si vous avez déjà vu ca. Merci

25-06-2012 13:53:54

mamamama · 25-06-2012 14:01:49

Bonjour

Ton amie n'avait pas le droit de travailler 7 jours sur 7, la loi lui impose des périodes de repos, ceci entre autres pour la sécurité des enfants.

Si elle "se plaignait tout le temps d'être fatiguée", je trouve singulier que les parents aient attendu sa démission pour se plaindre.

Combien a-t-elle d'agréments actuellement ? La PMI lui a rappelé qu'elle avait des jours de repos obligatoires ?

mamour50 · 25-06-2012 14:06:43

oui elle le savait mais comme toujours, on veut rendre service. Elle a 4 agréments. Elle ne se plaignait pas d'être fatiguée mais elle a du être opérée et c'est la maman qui a déduit cela après sa reprise de travail. Je voudrais juste savoir si j'ai bien fait de lui dire de ne pas bouger et si l'infirmière de la pmi a le droit de lui demander de réduire ses agréments.

mamamama · 25-06-2012 14:23:24

Désolée, mais ton amie va devoir apprendre à rendre service sans se mettre en danger

Pour le reste, je ne sais pas trop quoi te dire, mais tu vas avoir des réponses de pro très vite, j'en suis sûre.

25-06-2012 14:23:24

mamour50 · 25-06-2012 14:41:55

Elle ne travaillait pas le week end en entier mais le samedi soir et la nuit ou alors le dimanche. Les pe travaillaient tout les deux en milieu hospitalier et ils étaient bien contents de la trouver jusqu'à ce qu'elle dise non pour les week-end et là ca a dégénérer.Maintenant cela se retourne contre elle.
Maintenant elle assume mais elle veut savoir ce qu'elle doit faire vis à vis de la pmi

sam01 · 25-06-2012 15:05:17

Bonjour
si le cg a décider de lui laisser ses agréments ,la puér n'a pas a lui dire de faire un courrier pour qu'on lui en retire
votre amie doit refuser.
la puér outre passe ses droits

mammouth · 25-06-2012 15:06:43

sam01 a écrit :

Bonjour
si le cg a décider de lui laisser ses agréments ,la puér n'a pas a lui dire de faire un courrier pour qu'on lui en retire
votre amie doit refuser.
la puér outre passe ses droits

par contre elle devrai faire un courrier au cg pour signaler cet abus de la part de sa puer.

monmetier · 25-06-2012 15:33:17

mammouth a écrit :

sam01 a écrit :
Bonjour
si le cg a décider de lui laisser ses agréments ,la puér n'a pas a lui dire de faire un courrier pour qu'on lui en retire
votre amie doit refuser.
la puér outre passe ses droits
par contre elle devrai faire un courrier au cg pour signaler cet abus de la part de sa puer.

oui daccord aussi

mamour50 · 25-06-2012 15:34:33

c'est ce que je pense , voilà pourquoi je lui ai dit de ne rien faire, elle vient de téléphoner au cg qui va voir auprès de la pmi ce qui se passe. Je pense que si la puer va plus haut comme elle le dit il y aura passage en commission ?

lulu54 · 25-06-2012 15:45:59

un courrier sympas l'air de rien ...

suite a votre courrier du .. qui retabli la situation a savoir que je garde effectivement mes agrements ( là tu fais un leger rappel ) je suis surprise que mme .. pueri, en date du .. me demande de faire un courrier stipulant que je renonce moi meme a deux agréments et ce avant sept pour "etat de fatique "alors qu'il n'en est rien ( certif a l'appui )en utilisant les termes suivant " "=dire ce qu'elle a dit quand elle a menacé d'aller plus haut
j'avoue etre surprise par la tournure des événements, moi qui pensais que tout etait bien clair lors de la procedure ou j'avais eté retablie car fabulation d'un employeur.
je vous saurai grée de bien vouloir confirmer par écrit donc sans ambiguité que je conserve mes agrements afin de pouvoir le confirmer a mmeXXX et ne pas etre obligee de faire ce courrier face a la pression exercée en ce sens..

mamour50 · 25-06-2012 16:02:08

merci pour vos réponses, je vais lui en faire part et je vais lui dire de faire le courrier, car c'est comme vous je pense que la puer a outrepassée ses droits.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 25-06-2012 13:53:54

demission et desaccord avec la pmi

25-06-2012 13:53:54

#2 25-06-2012 14:01:49

Re : demission et desaccord avec la pmi

#3 25-06-2012 14:06:43

Re : demission et desaccord avec la pmi

#4 25-06-2012 14:23:24

Re : demission et desaccord avec la pmi

25-06-2012 14:23:24

#5 25-06-2012 14:41:55

Re : demission et desaccord avec la pmi

#6 25-06-2012 15:05:17

Re : demission et desaccord avec la pmi

#7 25-06-2012 15:06:43

Re : demission et desaccord avec la pmi

#8 25-06-2012 15:33:17

Re : demission et desaccord avec la pmi

#9 25-06-2012 15:34:33

Re : demission et desaccord avec la pmi

#10 25-06-2012 15:45:59

Re : demission et desaccord avec la pmi

#11 25-06-2012 16:02:08

Re : demission et desaccord avec la pmi

Pied de page des forums