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Discussion fermée
#1 27-06-2012 22:19:11
garde en juillet en plus
bonsoir,
contrat en année incomplète puisque la maman est institutrice depuis septembre 2012 on a fait une mensualisation et on a déduit toutes les semaines d'absence de l'enfant qui a 18mois hier elle ma annoncé que finalement elle travail durant le mois de juillet je me suis posé pas mal de questions j'ai dit puisque on a déduit le mois de juillet du calcul j'ai le droit a ma mensualisation comme même donc je vais lui compter le mois de juillet en heures complémentaires .
est ce que j'ai raison?
j'attends confirmation.
merci a vous
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27-06-2012 22:19:11
#2 27-06-2012 22:22:21
Re : garde en juillet en plus
bonsoir,
contrat en année incomplète puisque la maman est institutrice depuis septembre 2012 on a fait une mensualisation et on a déduit toutes les semaines d'absence de l'enfant qui a 18mois hier elle ma annoncé que finalement elle travail durant le mois de juillet je me suis posé pas mal de questions j'ai dit puisque on a déduit le mois de juillet du calcul j'ai le droit a ma mensualisation comme même donc je vais lui compter le mois de juillet en heures complémentaires .
est ce que j'ai raison?
j'attends confirmation.
merci a vous
Coucou
en juillet , tu toucheras ta mensualisation + les heures non prévues , en complémentaires
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#3 27-06-2012 22:23:01
Re : garde en juillet en plus
bonsoir,
contrat en année incomplète puisque la maman est institutrice depuis septembre 2012 on a fait une mensualisation et on a déduit toutes les semaines d'absence de l'enfant qui a 18mois hier elle ma annoncé que finalement elle travail durant le mois de juillet je me suis posé pas mal de questions j'ai dit puisque on a déduit le mois de juillet du calcul j'ai le droit a ma mensualisation comme même donc je vais lui compter le mois de juillet en heures complémentaires .
est ce que j'ai raison?
j'attends confirmation.
merci a vous
Bonsoir
Effectivement le mois de juillet sera compter en heures complémentaires
A condition que la mensu à bien été calculé sur 36 semaines
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#4 27-06-2012 22:23:11
Re : garde en juillet en plus
ben oui tu as tout a fait raisons.
le mois de juillet a ete compte comme etant des absences prevues et donc deduit lors de la mensu les heures effectuer non prevues devront etre comptees en heures complementaires ...
Maman comblee de 3 anges deja grands
Heureuse nounou de 4 chtites canailles
"Si l'enfant s'attache à ceux qui s'occupent de lui, ce n'est qu'en raison des soins qu'il en reçoit."
Citation de Gustave Le Bon ; La vie - 1874.
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27-06-2012 22:23:11
#5 27-06-2012 22:25:36
Re : garde en juillet en plus
bonsoir
oui effectivement si lors de l'etablissement du contrat tu as deduit le mois de juillet de la mensu, ton salaire t'est du puique la mensu est le lissage du salaire sur les 12 mois et les heures faites seront des heures complementaires
mais tu as raison de bien l'expliqué à la maman avant pour eviter le litige lors du paiment du salaire de mois de juillet
ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait
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