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#1 01-07-2012 13:15:16
besoin d'un conseil
bonjour
je pars en vacances dans quelques jours .Quand j'ai signé le contrat avec mon employeur ;il y a deux ans c'etait prevu d'avance que je prenne juillet et aout et en contre parti, moi ,aucours de l'anneéje leurs permet de changer les horraires ans contre partie et dans la limite de mes disponibilité sachant que la plus part je dis oui
quand il m'a donné l'emploi du temps de e mois ci (juilllet) j'etais étonnée de trouver qui'il me demande de travailler en 7 jours ce que je devrai travailler en un mois et donc j'aurai les enfants jusqu'au soir de la veille des vacances
je sais que tel arrangement n'est pas permis mais quand vous n'avez pas d'appels pendant plusieurs mois ,tu est obligé de ceder
on a toujours travailler avec du respect puisque le contrat a comme meme deux ans ;mais la je sens qu'il ya de l'abus
ma question est: est ce que on peut imposer a la nounou de travailler 60 heure /semaine sachant que dans le contrat on pas fixé un nombre d'heure /mois
merci d'avance pour vos reponses
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01-07-2012 13:15:16
#2 01-07-2012 13:48:33
Re : besoin d'un conseil
Bonjour
Mais dans le contrat comment avez vous calcule la mensualisation? Il y a bien un nombre d'heures par semaines? Des jours définis? Des semaines de vacances inscrites?
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#3 01-07-2012 13:52:18
Re : besoin d'un conseil
C'est quoi cette contrepartie de congés et d'heures dans l'année?
On a le droit d'être en congés! On a pas de contrepartie a donner! Des collègues prennent aussi 2 mois l'été, elles font le contrat avec le nombre de semaines d'accueil, mais ne dinghies des heures complémentaires non payées!!!
Quels horaires allez vous faire cette semaine pour arriver a 60h ?
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#4 01-07-2012 14:00:53
Re : besoin d'un conseil
Bonjour
Mais dans le contrat comment avez vous calcule la mensualisation? Il y a bien un nombre d'heures par semaines? Des jours définis? Des semaines de vacances inscrites?
dans le contrat on n'a pas fixé des jours precis car l'emploi du temps des parents change tout les semaines
en ce qui concerne la mensualisation on etait parti sur un nombre d'heure par mois pendant toute l'annee et que je serai payé meme salaire meme si je prends juillet et aout
pour les vacances je suis disponible toute l'annee sauf vacances d'eté
merci
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01-07-2012 14:00:53
#5 01-07-2012 14:05:24
Re : besoin d'un conseil
C'est quoi cette contrepartie de congés et d'heures dans l'année?
On a le droit d'être en congés! On a pas de contrepartie a donner! Des collègues prennent aussi 2 mois l'été, elles font le contrat avec le nombre de semaines d'accueil, mais ne dinghies des heures complémentaires non payées!!!Quels horaires allez vous faire cette semaine pour arriver a 60h ?
mes horraires de cette semaine est de 7heure du matin a 7 heure de soir
ce qui me fait mal c'est qu'on utilise un enfant pour punir la nounou sachant que la maman est en conge
merci
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#7 01-07-2012 15:04:49
- bibimolere
- Membre
- Lieu : Molsheim
- Inscription : 05-03-2009
- Messages : 2 869
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Re : besoin d'un conseil
bonjour donc si je comprends bien le contrat a étais fait sur une année compléte.
vous prenais 10 semaines de vacances juillet/aout(donc le contrat devrais être en année incompléte)
c'est semaines sont pas retirer au contrat , en échange pendant 2 ans vous avez accepter , de faire des heures complémentaires sur les autres mois acceuils, afin de compenser les 5 semaines de congés en plus.
en échange les heures complémentaires faites , étais prise pour les 5 semaines de vacances en plus ,non déduit au contrat si j'ai bien compris.
donc je dirais que il aurais mieux valu faire le contrat dans les régles , retirer les 10 semaines de vacances , et faire payés les heures complémentaires.
maintenant si j'ai bien compris les parents vous demandes de faire 60h en une semaine .
comment a étais rediger la mensualisation nombres heures par semaines ,nombres de semaines.
maintenant je vous dirais que comme vous avais accepter de ne pas respecter la ccn, j'imagine que pour les parents tout est acquis ,et qu 'il risque de ne pas apprécier si vous leur dite non.
donner nous plus infos
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#8 01-07-2012 15:08:46
Re : besoin d'un conseil
chris84 a écrit :Bonjour
Mais dans le contrat comment avez vous calcule la mensualisation? Il y a bien un nombre d'heures par semaines? Des jours définis? Des semaines de vacances inscrites?dans le contrat on n'a pas fixé des jours precis car l'emploi du temps des parents change tout les semaines
en ce qui concerne la mensualisation on etait parti sur un nombre d'heure par mois pendant toute l'annee et que je serai payé meme salaire meme si je prends juillet et aout
pour les vacances je suis disponible toute l'annee sauf vacances d'eté
merci
Mensu sur 52 semaines?
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#9 01-07-2012 15:46:09
Re : besoin d'un conseil
pour les h par semaine tout est là :
http://vosdroits.service-public.fr/F838.xhtml
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#10 01-07-2012 19:04:20
Re : besoin d'un conseil
bonjour donc si je comprends bien le contrat a étais fait sur une année compléte.
vous prenais 10 semaines de vacances juillet/aout(donc le contrat devrais être en année incompléte)
c'est semaines sont pas retirer au contrat , en échange pendant 2 ans vous avez accepter , de faire des heures complémentaires sur les autres mois acceuils, afin de compenser les 5 semaines de congés en plus.
en échange les heures complémentaires faites , étais prise pour les 5 semaines de vacances en plus ,non déduit au contrat si j'ai bien compris.
donc je dirais que il aurais mieux valu faire le contrat dans les régles , retirer les 10 semaines de vacances , et faire payés les heures complémentaires.
maintenant si j'ai bien compris les parents vous demandes de faire 60h en une semaine .
comment a étais rediger la mensualisation nombres heures par semaines ,nombres de semaines.
maintenant je vous dirais que comme vous avais accepter de ne pas respecter la ccn, j'imagine que pour les parents tout est acquis ,et qu 'il risque de ne pas apprécier si vous leur dite non.
donner nous plus infos
bonsoir t'a tout compris. on n'a pas fixé nombre d'heure par semaine mais seulement nombre d'heure par mois qui est de 100heure par mois
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#12 02-07-2012 06:22:06
Re : besoin d'un conseil
Et tu es payée en année complète (soit 1200 h par mois?)? ou en année incomplète et dans ce cas combien d'heures? En fait si tu as fait plus que les heures pour lesquelles tu es payée tu dois faire une régularisation, sinon, tant que les parents respectent le contrat, rien à redire.
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#14 02-07-2012 06:29:02
Re : besoin d'un conseil
C'est du grandn'importe quoi come contrat mais maintenant que c'est fait, il faut s'y tenir.
Une question : quand tu dis qu'il a été précisé au contrat que tes vacances seraient juillet et aout, avez vous défini un nombre de semaines : par exemple 4 en juillet et 4 en aout, ou simplement pour toi juillet et aout de vacances ?
Car si j'ai bien compris, là en juillet, tu vas travailler 1 semaine, donc ça réduit déjà tes vacances de juillet.
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#15 02-07-2012 07:15:41
Re : besoin d'un conseil
alors si le contrat a été prévu pour 100 h dans le mois, je pense que sur une semaine que tu dois travailler(si g bien compris)ils essayent de charger, c'est à dire 60 heures
ma pauvre ils en ont le droit, car tu n'as pas detaillé par semaine!!
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#18 02-07-2012 08:26:22
Re : besoin d'un conseil
non 4i heureusement il y a des regles de travail et des horaires maxi par jour qui pourront peut etre sauvé le moment
il faudrait tel a l'inspection, a mon avis un contrat de la sorte est abusif
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#19 02-07-2012 09:06:09
Re : besoin d'un conseil
oui, mais caser 100h par mois c'est facile sur 15j ou +
sur 1 semaine, non 
ceci dit n'empeche que trop de contrats sont redigés à la hâte sans aborder des sujets essenciels:
cp, feriés, heures complementaires, amplitudes horaires etc.... 
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#20 02-07-2012 09:06:49
Re : besoin d'un conseil
et oui ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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