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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 06-07-2012 18:35:25

claudon
Membre
Inscription : 06-07-2012
Messages : 1

licenciement

bonjour
j ai un petit souci avec mon employeur. je suis en cdd pour un an.Il a commencé au mois de s eptembre 2011. J ai mensualise mon salaire sur 12 mois. ils ont décidé de me licencié ce mois ci avec un préavi de 15 jours. mon employeur ne veut pas me verser de salaire pour aout. contenue que c est un cdd est ce qu il a le droit de me licencier un mois avant? en plus lorsque nous avons fait le contrat elle m avait dit pas de probleme on calcul le salaire sur 12 mois. Ca fait que maintenant je me retrouve avec un salaire en moins donc perte d argent.et quand je  lui en parle et bien ca lui fait ni  chaud ni froid. Et me repond que c est comme ca. j aurai du calculer sur 11 mois ou pas mensualise.

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06-07-2012 18:35:25

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#2 06-07-2012 18:56:54

zeta
Membre
Inscription : 13-01-2009
Messages : 6 063
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Re : licenciement

bonjour , l'employeur n'a pas le droit de rompre le cdd , tiens voici de la lecture sur le cdd !

je pense que tu devrais leur envoyer un recommandé leur stipulant qu'ils doivent respecter le cdd que vous avez signé et que celui ci finit à x date , que tu iras prd'homme si nécéssaire pour faire valoir tes droits ,

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=114502

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#3 06-07-2012 19:34:24

chris84
MODERATEUR
Inscription : 20-01-2009
Messages : 27 222
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Re : licenciement

BonBonsoir
Êtes vous sûre d'être en Cdd ? Les Cdd sont très spécifiques dans notre profession. Comment est-ce écrit sur le
Contrat?

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#4 06-07-2012 20:15:07

parme
MODERATEUR
Lieu : POUR VOUS ACCOMPAGNEZ
Inscription : 01-02-2007
Messages : 39 715
Site Web

Re : licenciement

coucou si date de début et date de fin = CDD
et on ne rompre pas un CDD
voir ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p1734790 et tout article de loi,imprimes et donne aux parents smile
A+


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06-07-2012 20:15:07

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