Suivi de conjoint

nounousarah · 08-07-2012 14:13:51

Sauf accord des 2parties non?

08-07-2012 14:13:51

thibaut22 · 08-07-2012 20:21:25

bonsoir
alors moi je suis comme vous je doit partir le 12 aout je suis en vacance le 4 aout je doit poser mon preavis demain pour avoir pile 4 semaines de preavis
et le mois d'aout comment je me fait payer puis que logiquement je suis en vacance
mon contrat est sur 44 semaines 1 semaine en fevrier ,1 semaine en avril,4seamines en aout, et 2 a noel comment je fait pour calculer la demision
merci pour votre aide

nounousarah · 08-07-2012 20:32:24

Ça ne fera pas 4semaines de préavis puisque vous auriez du donner votre démission pour le 4 juillet! Non? Sinon du 4 au 12 août vous êtes en vacances mais ça ne compte pas comme du préavis si j'ai bien compris le raisonnement.

thibaut22 · 08-07-2012 20:41:09

olala quel galere cette mutation et pour le mois d'aout je fait comment

08-07-2012 20:41:09

nounousarah · 08-07-2012 20:46:52

Tu dois faire une régulation: calculer combien de jours ont été réellement travaillés depuis la date anniversaire de ton contrat jusqu'à la date de ta démission, soit le 12aout et comparer avec ce qui t'aura été versé jusque la.
Ensuite à partir du 12 août, tu t'inscris aux assedics!

nounousarah · 08-07-2012 20:47:33

Une régularisation pardon

shainali · 08-07-2012 20:54:33

nounousarah a écrit :

Tu dois faire une régulation: calculer combien de jours ont été réellement travaillés depuis la date anniversaire de ton contrat jusqu'à la date de ta démission, soit le 12aout et comparer avec ce qui t'aura été versé jusque la.
Ensuite à partir du 12 août, tu t'inscris aux assedics!

thibaut22 · 09-07-2012 13:07:28

bonjour
jai un grand besoin d'aide
alors pour le regulation
jai un contrat de 36h semaines sur 43 semaines et 12 mois signe debut mars 2011 donc reparti pour 1 an en mars 2012
pris une semaine en avril et rien d autre
jai vraiment besoin d'aide merci a vous

thibaut22 · 09-07-2012 13:12:13

desole jai oublié je suis a 3.40 de lheure
et 482.46 avec les 10% par mois
sans les indimnités
merci

nounousarah · 09-07-2012 13:30:32

Pour ma part j'ai du mettre 4h pour calculer ma régul!
Vs devez additionner vos salaires touchés (A)depuis votre date anniversaire de contrat ( mars), et les comparer avec les heures réellement faites (B)de mars à la fin de votre contrat, c'est à dire le nombre de semaines travaillées depuis mars, les multiplier par le nombre d'heures faites par semaine et par le taux horaire.
Si À est est inférieur à B, vos employeurs vous doivent la différence. Dans vos calculs, n'incluez à aucun moment (ni pour À ni pour B) vos indemnités, cp, heures supplémentaires.

nounousarah · 09-07-2012 13:37:08

Sinon je n'ai pas appelé l'inspection du travail, j'ai pose ma démission ce matin, et elle ne durera que 3 semaines, ( cette semaine ci et 2 semaines en août ou le petit est en vacances ( sur ses 6 semaines dabsence, 4 sont considérées comme étant mes vacances ). La maman accepte mes 3 semaines de préavis puisque je l'avais prévenue un peu avant.
Dans ma petite tête je n'avais réfléchi à ce préavis et j'aurais du m'en préoccuper avant! C'est ma faute et j'étais prête à l'assumer en payant cette semaine manquante. Seulement j'ai des employeurs en or et qui tiennent compte du fait que je les avais prévenus oralement. Du coup la maman à failli me faire pleurer au téléphone en me disant qu'elle était triste que je parte et qu'elle savait qu'elle aurait du mal à trouver une nounou avec laquelle le courant passe si bien!

thibaut22 · 09-07-2012 13:46:56

bonjour nounousarah
assitionner les salaire s ok de mars au 6 aout ok
comperarer les heures alors je comprend pas j ai fait 144 heures par mois sur les salires
bon je sens le mal de tete qui arrive vraiment galere pour les assistante maternelle tout c calcules

nounousarah · 09-07-2012 14:01:10

Regardez mon dernier paragraphe sur À et B. Vos salaires touchés étant À et vos salaires réellement effectués étant B. Si À est inférieur à B les employeurs vous doivent la différence!

thibaut22 · 09-07-2012 15:51:41

pour moi je trouve que 60e donc aout dur dur
vous avez combien vous

nounousarah · 09-07-2012 15:59:36

C'est normal que août vous ne touchiez quasi rien puisque vous ne travaillez plus à partir du 12! Ou du 4 je ne sais plus!

nounousarah · 09-07-2012 16:10:41

Mon contrat à plus d'un an, et par rapport à mes congés d'été, oui c'est ce que nous avons fait, 4 semaines sur les 6 dont les miennes.

Poup · 09-07-2012 16:10:58

Je viens de supprimer une de mes réponses, je n'avais pas vu la 2eme page. Veuillez m'excusez

nounousarah · 09-07-2012 16:12:40

C'est pas grave poup, c'etait pour m'aider alors merci! ;-)

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