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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 17-07-2012 07:10:24

laetitiavere
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fin de contrat

Bonjour
Malgré que ce soit inscrit au contrat nous n'avons plus le droit d'appliquer les 1/5ème ?
Les congés peuvent ils être inclus dans le mois de préavis ?
J'explique :
une maman m'a appelé hier pour une fin de contrat mais je n'ai toujours pas reçu de lettre j'ai plus d'un an d'ancienneté donc j'ai un mois de préavis et nous devions être en congés du 11/08 au 30/08 quand dois démarrer le préavis ?
MERCI

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17-07-2012 07:10:24

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#2 17-07-2012 07:18:28

sand34200
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Re : fin de contrat

Si tu recois ton preavis aujoud'hui ,tu l'interompra le 10/08 et repartira le 31/08 jusqu'au 5/09

voila a+


Maman de 2 garcons,8ans et demi et 6 ans et demi agrée pour 2,accueil ul loulou de 10 mois et louloute de 7 mois et demi et c'est du sport!!!!

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#3 17-07-2012 08:10:10

laetitiavere
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Re : fin de contrat

Ok mais la mensualisation est maintenue jusqu'à la fin du préavis ?

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#4 17-07-2012 09:39:42

laetitiavere
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Re : fin de contrat

est ce que quelqu'un peut me renseigner merci

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17-07-2012 09:39:42

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#5 17-07-2012 09:42:41

nanda
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Re : fin de contrat

bonjour

pour le mois d'aout la mensu est maintenue si tu a acquis tes conges
et pour le mois de septembre il faudra appliquer le calcul de la cour de cassation car le mois sera incomplet

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#6 17-07-2012 09:44:05

lolottek
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Re : fin de contrat

bonjour,
ta mensu est maintenue en août moins les IE puisque tu n'accueilles pas
et septembre te sera payé au réel ou selon le calcul de la cour de cassation (voir index) smile

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