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#1 17-07-2012 07:10:24
- laetitiavere
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- Messages : 163
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fin de contrat
Bonjour
Malgré que ce soit inscrit au contrat nous n'avons plus le droit d'appliquer les 1/5ème ?
Les congés peuvent ils être inclus dans le mois de préavis ?
J'explique :
une maman m'a appelé hier pour une fin de contrat mais je n'ai toujours pas reçu de lettre j'ai plus d'un an d'ancienneté donc j'ai un mois de préavis et nous devions être en congés du 11/08 au 30/08 quand dois démarrer le préavis ?
MERCI
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17-07-2012 07:10:24
#2 17-07-2012 07:18:28
Re : fin de contrat
Si tu recois ton preavis aujoud'hui ,tu l'interompra le 10/08 et repartira le 31/08 jusqu'au 5/09
voila a+
Maman de 2 garcons,8ans et demi et 6 ans et demi agrée pour 2,accueil ul loulou de 10 mois et louloute de 7 mois et demi et c'est du sport!!!!
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#3 17-07-2012 08:10:10
- laetitiavere
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Re : fin de contrat
Ok mais la mensualisation est maintenue jusqu'à la fin du préavis ?
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#4 17-07-2012 09:39:42
- laetitiavere
- Membre
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- Messages : 163
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Re : fin de contrat
est ce que quelqu'un peut me renseigner merci
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17-07-2012 09:39:42
#5 17-07-2012 09:42:41
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : fin de contrat
bonjour
pour le mois d'aout la mensu est maintenue si tu a acquis tes conges
et pour le mois de septembre il faudra appliquer le calcul de la cour de cassation car le mois sera incomplet
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