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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 30-07-2012 12:04:31

celinette13
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qui a le texte de loi?

Bonjour a toutes,
on me dit que j'ais droit a 2 jours sup  par enfants de moins de 15ans ,de congés sur mes indemnités de fin de contrat, mais paje emploie ne sont pas au courant quelqu'un peut me dire ou puis-je touver la preuve pour les parentS???

ENSUITE qui c'est quand on donne le indemintés des congés  de fin contrat quand il se termine le 10 aout, la personne de paje emploie me dit sur le reglement de juillet...

ET POUR FINIR c'est congés payé sont il deduit du versement de l'alocation chomage???...CAR J'ais un contrat qui se termine le 10/08 et un second qui se fini le 3 septembre car je suis en congés du 20/08 au 03/09avec le deuxiéme...

Merci infiniment pour votre aide...

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30-07-2012 12:04:31

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#2 30-07-2012 12:13:53

sam01
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Re : qui a le texte de loi?

celinette13 a écrit :

Bonjour a toutes,
on me dit que j'ais droit a 2 jours sup  par enfants de moins de 15ans ,de congés sur mes indemnités de fin de contrat, mais paje emploie ne sont pas au courant quelqu'un peut me dire ou puis-je touver la preuve pour les parentS???

ENSUITE qui c'est quand on donne le indemintés des congés  de fin contrat quand il se termine le 10 aout, la personne de paje emploie me dit sur le reglement de juillet...

ET POUR FINIR c'est congés payé sont il deduit du versement de l'alocation chomage???...CAR J'ais un contrat qui se termine le 10/08 et un second qui se fini le 3 septembre car je suis en congés du 20/08 au 03/09avec le deuxiéme...

Merci infiniment pour votre aide...

Bonjour
quand a débuté le contrat?
année complète ou incomplete?
comment les cp ont il été payés?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1593201

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#3 30-07-2012 12:15:03

sam01
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Re : qui a le texte de loi?

si le contrat finit le 10 aout la déclaration paje et le paiement de l'indemnité cp se fera en aout et non en juillet
la plupart des réponses sont dans l'index, un clik dans ma signature wink

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#4 30-07-2012 12:19:32

celinette13
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Re : qui a le texte de loi?

le contrat a débuter en janvier année complete pour 17h par semaine  pour 2 enfants  et il se fini le 10/08...

Dernière modification par celinette13 (30-07-2012 12:19:54)

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30-07-2012 12:19:32

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#5 30-07-2012 13:18:27

nathodisab
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Re : qui a le texte de loi?

celinette13 a écrit :

le contrat a débuter en janvier année complete pour 17h par semaine  pour 2 enfants  et il se fini le 10/08...

coucou
Texte de loi:
Les femmes salariées de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six jours. Les femmes salariées de plus de vingt et un ans à la date précitée bénéficient également de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaire et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l'article L. 3141-3. Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de quinze ans au 30 avril de l'année en cours.

Dernière modification par nathodisab (30-07-2012 13:18:57)

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#6 30-07-2012 13:52:45

landocean
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Re : qui a le texte de loi?

Bonjour,
Article L3141-9 du code du travail.

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#7 01-08-2012 09:14:50

celinette13
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Re : qui a le texte de loi?

Merci pour vos réponse

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