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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 30-07-2012 17:14:35

caroca
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besoin de conseil

bonjour je vien vers vous car je suis en annee incomplete et j ai commencer avec un nouvelle employeur nous avons calculer l annee  diviser sur les 12 mois  plus 10 poucent de  je vien de rentrer de vacance et elle me dit quelle ne me doit que 7 jours seulement car j ai commencer au mois de juin et la paje liu donne raison me suije planter quelle que par merci pour vos conseil

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30-07-2012 17:14:35

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#2 30-07-2012 17:26:58

sam01
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Re : besoin de conseil

caroca a écrit :

bonjour je vien vers vous car je suis en annee incomplete et j ai commencer avec un nouvelle employeur nous avons calculer l annee  diviser sur les 12 mois  plus 10 poucent de  je vien de rentrer de vacance et elle me dit quelle ne me doit que 7 jours seulement car j ai commencer au mois de juin et la paje liu donne raison me suije planter quelle que par merci pour vos conseil

Bonjour
comment a été calculer la mensu?
apparemment moins de 47 semaines de garde + 10% de cp tous les mois? c'est bien ça,
si oui alors votre salaire est le meme douze mois sur 12 que vous soyez en congés ou pas

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#3 30-07-2012 17:27:40

lulu54
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Re : besoin de conseil

bonjour
si le contrat a commencé en juin vous devez etre mensualsiée en juillet
et elle vous doit donc la mensu

mais pour etre certaine de tout cela donnez nous votre calcul de mensu wink
on va voir ça ensemble wink


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#4 30-07-2012 17:30:09

caroca
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Re : besoin de conseil

pour elle la paje lui dit et ecris que que les conger sont pris de mai a mai et que ses a moi de mettre les 10 pourcent de coter

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30-07-2012 17:30:09

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#5 30-07-2012 17:32:07

sam01
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Re : besoin de conseil

caroca a écrit :

pour elle la paje lui dit et ecris que que les conger sont pris de mai a mai et que ses a moi de mettre les 10 pourcent de coter

redondez aux questions svp
l'année de référence est du 1 juin au 31 mai pour les cp

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#6 30-07-2012 17:33:34

sam01
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#7 30-07-2012 17:42:10

caroca
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Re : besoin de conseil

mon contrat  a commencer le 19 avril donc on a fait 49 semaine donc je lui retirer 3 semaine mais nous l avons fait sur une annee complete je l ai 22 heure par semaines multiplier par le taux horaire multiplier par le nombres de semaines diviser par 12

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#8 30-07-2012 17:48:17

lulu54
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Re : besoin de conseil

caroca a écrit :

mon contrat  a commencer le 19 avril donc on a fait 49 semaine donc je lui retirer 3 semaine mais nous l avons fait sur une annee complete je l ai 22 heure par semaines multiplier par le taux horaire multiplier par le nombres de semaines diviser par 12

c'est du n'importe quoi sad

vous avez commencé cette année en avril .
une annee comporte 52 sem
vous ne pouvez faire une mensu que sur - de 47 sem ou sur 52 sem .. RIEN D'AUTRE hmm
vous avez confondu annee de ref des conges et date anniversaire ...
la date de ref des cp se fait de juin a mai ( decompte )
mais votre contrat peut commencer n'importe quand en comptabilisant les sem de presence de l'enfant sur 12 mois
prenez un calendrier et comptez les sem prevue de presence de l'enfant chez vous de mai à avril ( je suppose que avril a eté payé au reel )
ou
biffez les periode d'abs = votre nbre de sem  de presence sera evidente


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#9 30-07-2012 17:54:54

caroca
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Re : besoin de conseil

oui avril a ete fait au reel mais je ne comprend pas tout dite moi juste si elle doit me payer normalment ou juste 7 jours

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#10 30-07-2012 17:55:51

sam01
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Re : besoin de conseil

biffez = surlignez je connaissais pas lol

sinon rien d'autre a rajouter de plus que lulu sad

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#11 30-07-2012 17:56:27

sam01
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Re : besoin de conseil

caroca a écrit :

oui avril a ete fait au reel mais je ne comprend pas tout dite moi juste si elle doit me payer normalment ou juste 7 jours

votre mensu est fausse il faut tout reprendre
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558

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#12 30-07-2012 17:56:56

4i.modo
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Re : besoin de conseil

caroca a écrit :

oui avril a ete fait au reel mais je ne comprend pas tout dite moi juste si elle doit me payer normalment ou juste 7 jours

on peut pas repondre... ta mensu est fausse!

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#13 30-07-2012 17:57:18

caroca
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Re : besoin de conseil

je suis pommer car pour elle je suis malonnette et a la formation on nous a dit que l on pouvais prendre nos vacances

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#14 30-07-2012 18:00:32

sam01
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Re : besoin de conseil

caroca a écrit :

je suis pommer car pour elle je suis malonnette et a la formation on nous a dit que l on pouvais prendre nos vacances

votre mensu est fausse
soit vous avez 5 semaines de congés et communes au parent et rien d'autre dans ce cas c'est une année complète calculer sur 52 semaines la première année une partieles cp ne sont pas acquis donc déduits de la mensu lors de leur prise
une fois acquis les cp se substituent a la mensu
soit vos dates de congés ne sont pas identiques et là vous êtes en année incomplète donc moins de 47 semaines de garde

dans le cas d'une année incomplete le salaire de bse est verser 12 mois sur 12 congés ou pas et les cp sont payé en juin de chaque année en plus de la mensu

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#15 30-07-2012 18:59:13

caroca
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Re : besoin de conseil

merci pour vos reponse ses claire je me suis plante et donc je vais refaire le contrat et les conger  se paie en juin l annee precedante en plus de la mensualisation en tout cas merci encore

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#16 30-07-2012 19:18:04

sam01
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Re : besoin de conseil

caroca a écrit :

merci pour vos reponse ses claire je me suis plante et donc je vais refaire le contrat et les conger  se paie en juin l annee precedante en plus de la mensualisation en tout cas merci encore

avril au réel + 10% de cp
début de la mensu en mai donc pour mai 2.5 jours, arrondi a 3 jours ( ouvrables) + éventuellement 1 jours par enfant de moins de 15 ans a charge si vous en avez

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#17 30-07-2012 19:26:42

caroca
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Re : besoin de conseil

la maman vien de m apeler en me disant que je l ai escroquer et quelle me licencie je lui et repondu que le mot et fort et que je me suis planter sur le contrat doit je prevenir la pmi

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#18 30-07-2012 19:42:37

loe.t
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Re : besoin de conseil

la pmi n'intervient pas dans l'administratif. ce n'est pas son rôle. c'est le RAM qui peut servir de médiateur qui normalement s'occupe de tout le côté contrat


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