Revirement de situation

4i.modo · 31-07-2012 08:57:30

Miley87 a écrit :

Bon je vais le répété une fois de plus, ce n'est pas pour des raisons financières qu'elle ne souhaite pas continuer!!! Elle est en train de faire le ménage dans ses contrat, pourquoi j'en sais rien, mais je soupçonne une visite de la pmi (elle a 6 contrats et 3 agréments, je ne l'ai pas vu en dépassement et elle me soutien qu'elle ne dépasse jamais, mais vu la situation maintenant je doute).
J'ai vu ce matin avec la nounou de ma grande et malheureusement toutes les am qu'elle connait son complètes. Si le lui avait dit avant, elle me l'aurait prise, mais là elle vient de s'engager avec une autre maman!! Pas de bol hein!!
Pas grave je vais annuler mes vacances et les passer à chercher, chouette!! Un péri en mi temps sa va pas être facile.
et
Oui sa je sais et comme elle est en congé la semaine prochaine, sa repousse d'autant.
Par contre si, elle attend que je la licencie!! Et si je voulai être méchante je pourrai ne pas la licencier et continuer jusqu'à ce qu'elle démissionne (car de toute façon elle accepte l'avenant pour me dépanner). Mais bon c'est pas dans mon caractère de faire des coup comme ça!! Donc je ne le ferai pas
et
Oui, et sa réponse à été : je me suis rendu compte que sa me prenais un agrément en plus et sa je ne le savais pas. (Bon faut dire que tout l'administratif elle y connait rien, faut tout lui dire et expliquer plusieur fois avant qu'elle comprenne quoi que se soit)

je connais des parents sur diplomés qui ne comprennent rien à la mensu et il faut leur expliquer à chaque ...cheque à faire...

si elle accepte l'avenant pour vous depanner , et elle n'a pas encore demissioné non plus
c'est une preuve de bonne foi qu'elle ne vous met pas "dehors" du jour au lendemain...
dire que vous annulez vos vacances à cause d'elle c'est rude !
vous partez quand? la semaine prochaine? ou même samedi..
alors appelez les assmat du secteur à partir d'aujourd'hui (ça prend pas 10h) et prenez des rv pour jeudi et vendredi.
ça peut être bouclé en moins de 4 jours.

faut pas pousser.

et à savoir : on a le droit d'avoir autant de contrat qu'on veut même 15 dumoment qu'on ne depasse pas le nb d'accueil simultanés prevus.
et vous dites vous même que vous n'avez jamais constaté de depassement alors que vous l'employez à plein temps de puis plus de 2 ans....

31-07-2012 08:57:30

lopoju · 31-07-2012 09:05:27

Miley87 a écrit :

lopoju a écrit :
Lui avez-vous demandé pour quelle raison elle a changé d'avis ? Avant de soupsonner quoi que ce soit ...

Oui, et sa réponse à été : je me suis rendu compte que sa me prenais un agrément en plus et sa je ne le savais pas. (Bon faut dire que tout l'administratif elle y connait rien, faut tout lui dire et expliquer plusieur fois avant qu'elle comprenne quoi que se soit)

Lui avez-vous proposé une augmentation de son taux horaire afin de compenser le manque à gagner et la monopolisation d'un agrément pour un si petit contrat ? Car il est fort possible qu'elle aussi soit navrée, de son côté, de ne plus pouvoir garder votre puce (à laquelle vous dites qu'elle est attachée) juste pour des raisons financières. Si, en plus, elle accepte de vous dépanner un mois ou deux, celà prouve je pense qu'elle n'est pas détachée des problèmes que vous rencontrez ...

Miley87 · 31-07-2012 09:08:08

4i.modo a écrit :

Miley87 a écrit :
Bon je vais le répété une fois de plus, ce n'est pas pour des raisons financières qu'elle ne souhaite pas continuer!!! Elle est en train de faire le ménage dans ses contrat, pourquoi j'en sais rien, mais je soupçonne une visite de la pmi (elle a 6 contrats et 3 agréments, je ne l'ai pas vu en dépassement et elle me soutien qu'elle ne dépasse jamais, mais vu la situation maintenant je doute).
J'ai vu ce matin avec la nounou de ma grande et malheureusement toutes les am qu'elle connait son complètes. Si le lui avait dit avant, elle me l'aurait prise, mais là elle vient de s'engager avec une autre maman!! Pas de bol hein!!
Pas grave je vais annuler mes vacances et les passer à chercher, chouette!! Un péri en mi temps sa va pas être facile.
et
Oui sa je sais et comme elle est en congé la semaine prochaine, sa repousse d'autant.
Par contre si, elle attend que je la licencie!! Et si je voulai être méchante je pourrai ne pas la licencier et continuer jusqu'à ce qu'elle démissionne (car de toute façon elle accepte l'avenant pour me dépanner). Mais bon c'est pas dans mon caractère de faire des coup comme ça!! Donc je ne le ferai pas
et
Oui, et sa réponse à été : je me suis rendu compte que sa me prenais un agrément en plus et sa je ne le savais pas. (Bon faut dire que tout l'administratif elle y connait rien, faut tout lui dire et expliquer plusieur fois avant qu'elle comprenne quoi que se soit)
je connais des parents sur diplomés qui ne comprennent rien à la mensu et il faut leur expliquer à chaque ...cheque à faire...
si elle accepte l'avenant pour vous depanner , et elle n'a pas encore demissioné non plus
c'est une preuve de bonne foi qu'elle ne vous met pas "dehors" du jour au lendemain...
dire que vous annulez vos vacances à cause d'elle c'est rude !
vous partez quand? la semaine prochaine? ou même samedi..
alors appelez les assmat du secteur à partir d'aujourd'hui (ça prend pas 10h) et prenez des rv pour jeudi et vendredi.
ça peut être bouclé en moins de 4 jours.
faut pas pousser.
et à savoir : on a le droit d'avoir autant de contrat qu'on veut même 15 dumoment qu'on ne depasse pas le nb d'accueil simultanés prevus.
et vous dites vous même que vous n'avez jamais constaté de depassement alors que vous l'employez à plein temps de puis plus de 2 ans....

Tout ça je le sais!!

Je devais partir dans ma famille (on se voit qu'une fois par an, et la j'ai les boules sa peut se comprendre ça aussi non?) la semaine prochaine. Et non je ne peu pas régler ça cette semaine, je bosse tôt et fini tard, pas le temps pour le moment. Et c'est les congés, le ram est fermé donc j'ai pas la liste des am dispo actuellement.

J'ai moi aussi mes soucis et j'avais pas besoin de ça maintenant.

Mais bon j'ai compris, apparemment j'ai pas le droit d'être déçu.

Miley87 · 31-07-2012 09:09:23

lopoju a écrit :

Miley87 a écrit :
lopoju a écrit :
Lui avez-vous demandé pour quelle raison elle a changé d'avis ? Avant de soupsonner quoi que ce soit ...

Oui, et sa réponse à été : je me suis rendu compte que sa me prenais un agrément en plus et sa je ne le savais pas. (Bon faut dire que tout l'administratif elle y connait rien, faut tout lui dire et expliquer plusieur fois avant qu'elle comprenne quoi que se soit)
Lui avez-vous proposé une augmentation de son taux horaire afin de compenser le manque à gagner et la monopolisation d'un agrément pour un si petit contrat ? Car il est fort possible qu'elle aussi soit navrée, de son côté, de ne plus pouvoir garder votre puce (à laquelle vous dites qu'elle est attachée) juste pour des raisons financières. Si, en plus, elle accepte de vous dépanner un mois ou deux, celà prouve je pense qu'elle n'est pas détachée des problèmes que vous rencontrez ...

Oui on s'était déjà mise d'accord

31-07-2012 09:09:23

lopoju · 31-07-2012 09:15:00

Meme si le ram est fermé, vous pouvez obtenir la liste des am auprès de votre mairie ou du site "mon enfant.fr" de la caf.
On ne dit pas que vous n'avez pas le droit d'etre déçue mais je comprends l'agacement de 4i ! Moi-même pour mon 1er contrat j'ai juste servi de bouche-trou à mon insue et j'en ai vu de toutes les couleurs, alors pour celles qui font ce métier depuis des années .... "no comment" !

BeignetDeTomate · 31-07-2012 09:15:57

coucou ,

bien sur que vous avez le droit d'être déçue , au vu de tous ce que vous avez écrit , vous aviez une super entente avec elle , c'est donc bien qu'il y a autre chose derrière
avez vous pensé à la mairie ??? ils ont aussi la liste des ass mats de votre secteur
sur ce site il y a des petites annonces d'ass mats aussi etc
bonne recherche

monmetier · 31-07-2012 09:18:26

moi je trouve que c'est normal que cette maman soit déçue !!! on ne parle pas d'une assmat qui arrete un contrat pour des raisons financieres et là bien entendu que cela se comprend, on parle d'une assmat qui arrete des contrats sans vraiment donner d'explications qui se rend compte au bout de deux ans que ce contrat lui prend une place de trop c'est louche cette histoire pourquoi remettre la parole de la maman en doute !?

il y a des assmat très bien mais il y a aussi des assmat moins honnetes et qui ne savent pas assumer c'est ainsi moi je trouve que cette assmat n'est pas très correcte, on ne se rend pas compte au bout de 2 ans qu'on a des contrats en trop

bon courage à vous, j'espere que vous trouverez rapidement une solution...

lopoju · 31-07-2012 09:25:42

monmetier a écrit :

moi je trouve que c'est normal que cette maman soit déçue !!! on ne parle pas d'une assmat qui arrete un contrat pour des raisons financieres et là bien entendu que cela se comprend, on parle d'une assmat qui arrete des contrats sans vraiment donner d'explications qui se rend compte au bout de deux ans que ce contrat lui prend une place de trop c'est louche cette histoire pourquoi remettre la parole de la maman en doute !?
il y a des assmat très bien mais il y a aussi des assmat moins honnetes et qui ne savent pas assumer c'est ainsi moi je trouve que cette assmat n'est pas très correcte, on ne se rend pas compte au bout de 2 ans qu'on a des contrats en trop
bon courage à vous, j'espere que vous trouverez rapidement une solution...

La maman n'a jamais constaté de pépassement d'agrément, c'est juste elle qui suppose que l'ass mat fait le le ménage dans ses contrats, ce n'est pas l'observation d'un fait ...

Miley87 · 31-07-2012 09:27:35

lopoju a écrit :

Meme si le ram est fermé, vous pouvez obtenir la liste des am auprès de votre mairie ou du site "mon enfant.fr" de la caf.
On ne dit pas que vous n'avez pas le droit d'etre déçue mais je comprends l'agacement de 4i ! Moi-même pour mon 1er contrat j'ai juste servi de bouche-trou à mon insue et j'en ai vu de toutes les couleurs, alors pour celles qui font ce métier depuis des années .... "no comment" !

Oui je sais aussi, mais j'habite une grande ville et sur le site mon enfant.fr rien n'est actualiser alors une liste avec plus de 500 noms je m'en sortirai pas lol!!! Et la mairie, ils vous renvoi au ram. Et j'ai pas non plus envie de me précipité, je vais prendre mon temps et trouver la personne qu'il faut.

Pour le reste, moi aussi j'en voit de toutes les couleurs dans mon boulot, mais malheureusement c'est les aléas du métier. Les parents irrespectueux y'en aura toujours, mais c'est pas une raison pour mettre tous les pe dans le même panier.

lopoju · 31-07-2012 09:28:09

De plus je pense qu'il s'agit bien d'une volonté d'arreter pour raisons financieres car l'ass mat a expliqué à la maman qu'elle avait changé d'avis car "elle se rendait compte que celà lui monopolisait un agrément" ...

monmetier · 31-07-2012 09:38:44

lopoju a écrit :

monmetier a écrit :
moi je trouve que c'est normal que cette maman soit déçue !!! on ne parle pas d'une assmat qui arrete un contrat pour des raisons financieres et là bien entendu que cela se comprend, on parle d'une assmat qui arrete des contrats sans vraiment donner d'explications qui se rend compte au bout de deux ans que ce contrat lui prend une place de trop c'est louche cette histoire pourquoi remettre la parole de la maman en doute !?
il y a des assmat très bien mais il y a aussi des assmat moins honnetes et qui ne savent pas assumer c'est ainsi moi je trouve que cette assmat n'est pas très correcte, on ne se rend pas compte au bout de 2 ans qu'on a des contrats en trop
bon courage à vous, j'espere que vous trouverez rapidement une solution...
La maman n'a jamais constaté de pépassement d'agrément, c'est juste elle qui suppose que l'ass mat fait le le ménage dans ses contrats, ce n'est pas l'observation d'un fait ...

non mais l'assmat n'a pas dit non plus que c'était pour des raisons financieres je reste sceptique moi l'assmat arrete apparament avec plusieurs contrats, en aucun cas elle ne dit que c'est pour des raisons financieres.... il ne faut pas mettre tous les parents dans le meme sac (irrespectueux et incomprehensifs) comme il ne faut pas mettre toutes les assmat dans le meme sac...
vous defendez cette assmat alors qu"on ne connait pas vraiment ces raisons moi je comprend la maman qui se retrouve le bec dans l'eau du jour au lendemain sans explications claires

4i.modo · 31-07-2012 09:41:22

vous avez le droit d'être deçue, je l'ai dejà dit, je vous comprend.
mais la rancoeur vous fait oublier que c'est qu'une femme comme vous qui se bat jour après jour pour sa famille et elle... comme vous
maintenant vous pouvez deleguer à votre mari aussi
les hommes peuvent s'investir aussi pour leur enfant
et lui avez vous demandé des noms à votre assmat, des collegues qu'elle recommande?

appelez la pmi de votre conseil general (cellule des assistante maternelle) ils pevent envoyer la liste par email
posez des annonces dans les commerces à proximité etc...
une fois une liste en main...
telephoner à des assmat ça peut se faire de chez vous ou de votre lieu de vacance (famille)
pour la prise de rendez vous
au moins vous aurez fait le tri entre celles qui ont de la place et celles qui n'en ont pas.
et comme l'assmat n'a pas demissioné et qu'elle à 1 mois de préavis (sans cp dedans ça vous laisse quasiment jusqu'à fin septembre... donc 2 mois .

et puis dites vous que c'est quand même mieux que si elle avait un grave ennuit de santé et qu'elle etait en arret maladie ou unaccident fatal... non?

relativisez...
même si la deception est legitime.

4i.modo · 31-07-2012 09:42:31

quand une assmat se fait licencier, les pe n'ont pas besoin de justifier leur decision.
pareil pour une demission...
et ça dans toutes les professions.
n'oublions pas.

Miley87 · 31-07-2012 10:05:50

4i.modo a écrit :

quand une assmat se fait licencier, les pe n'ont pas besoin de justifier leur decision.
pareil pour une demission...
et ça dans toutes les professions.
n'oublions pas.

Quelque soit la raison je le répète je comprend sa décision la n'est pas le problème (je suis pas sans coeur non plus!!), mais c'est la manière de faire qui m'a déçu (on se met d'accord plusieurs mois avant et au dernier moment on dit non), alors que si elle m'avait dit non depuis le début j'avais une solution de remplacement que je n'est plus aujourd'hui.

lulu54 · 31-07-2012 10:13:26

donc elle accepte l'avenant et vous previent que l'annee prochaine elle arretera ( avril )
elle ne vous mets pas devant le fait accompli alors ... elle aurait pu juste demissionner ...

Je commence à digérer l'annonce, mais j'avoue que là la confiance est perdue. Elle veut bien me dépanner encore un mois ou deux, mais franchement dès que j'ai trouvé quelqu'un je lui envoie sa lettre de licenciement direct.

vous portez une valeur sentimental a un contrat professionnel
je sais bien que c'est delicat dans cette profession mais c'est aussi un travail

Miley87 · 31-07-2012 10:24:30

lulu54 a écrit :

donc elle accepte l'avenant et vous previent que l'annee prochaine elle arretera ( avril )
elle ne vous mets pas devant le fait accompli alors ... elle aurait pu juste demissionner ...
Je commence à digérer l'annonce, mais j'avoue que là la confiance est perdue. Elle veut bien me dépanner encore un mois ou deux, mais franchement dès que j'ai trouvé quelqu'un je lui envoie sa lettre de licenciement direct.

vous portez une valeur sentimental a un contrat professionnel
je sais bien que c'est delicat dans cette profession mais c'est aussi un travail

Non, elle accepte l'avenant pour me dépanner 1 mois ou 2 mais pas plus. Et compte bien que je la licencie dans les 2 mois à venir, pas en avril. Elle a une nouvelle proposition pour avril (mais rien de fait elle a pas l'entretient encore), donc sa n'a aucun rapport avec le fait qu'elle veuille arrêter avec nous.

Je ne porte pas de valeur sentimentale, c'est elle et ma fille qui se sont attachées, normal depuis autant de temps. Moi perso j'ai toujours pris mes distances et je doit avouer que je n'ai pas vraiment accroché avec elle. C'est une bonne nounou, j'ai rien à lui reprocher, mais ça s'arrête là.

alyenor · 31-07-2012 10:26:11

Bon alors déjà ça n'est pas à l'ass mat de démissionner, puisque le changement va subir une modification, ça sera donc à la maman de la licencier si elle refuse l'avenant.

Pour la maman : ici il n'y a pas de ram,on s'en passe très bien.
Pourquoi n'appeleriez vous pas la pmi, ils ont la liste des ass mat en formation qui ne sont pas encore sur les sites et qui ont forcément de la place puisqu'ellles débutent.

chocolataulait · 31-07-2012 10:31:52

lopoju a écrit :

De plus je pense qu'il s'agit bien d'une volonté d'arreter pour raisons financieres car l'ass mat a expliqué à la maman qu'elle avait changé d'avis car "elle se rendait compte que celà lui monopolisait un agrément" ...

Indépendament du fait que ça peut être une raison financière, il faut aussi se rendre à l'évidence qu'un périscolaire demande des déplacements pas toujours faciles à gérer quand on a des bébés. On doit couper les siestes, les faire attendre pour leur repas etc...

Moi aussi j'ai refusé de prendre un petit garçon en périscolaire après 2 ans et demi d'accueil pour ces raisons-là et aussi parce qu'il est un peu trop turbulent, mais ça je ne peux pas le dire franchement aux parents.

Miley87 · 31-07-2012 10:35:12

chocolataulait a écrit :

lopoju a écrit :
De plus je pense qu'il s'agit bien d'une volonté d'arreter pour raisons financieres car l'ass mat a expliqué à la maman qu'elle avait changé d'avis car "elle se rendait compte que celà lui monopolisait un agrément" ...
Indépendament du fait que ça peut être une raison financière, il faut aussi se rendre à l'évidence qu'un périscolaire demande des déplacements pas toujours faciles à gérer quand on a des bébés. On doit couper les siestes, les faire attendre pour leur repas etc...
Moi aussi j'ai refusé de prendre un petit garçon en périscolaire après 2 ans et demi d'accueil pour ces raisons-là et aussi parce qu'il est un peu trop turbulent, mais ça je ne peux pas le dire franchement aux parents.

La il n'y aura pas de déplacement car c'est uniquement les mercredi et vacances scolaires (je l'ai précisé plus haut)

lopoju · 31-07-2012 10:37:49

chocolataulait a écrit :

lopoju a écrit :
De plus je pense qu'il s'agit bien d'une volonté d'arreter pour raisons financieres car l'ass mat a expliqué à la maman qu'elle avait changé d'avis car "elle se rendait compte que celà lui monopolisait un agrément" ...
Indépendament du fait que ça peut être une raison financière, il faut aussi se rendre à l'évidence qu'un périscolaire demande des déplacements pas toujours faciles à gérer quand on a des bébés. On doit couper les siestes, les faire attendre pour leur repas etc...
Moi aussi j'ai refusé de prendre un petit garçon en périscolaire après 2 ans et demi d'accueil pour ces raisons-là et aussi parce qu'il est un peu trop turbulent, mais ça je ne peux pas le dire franchement aux parents.

C'est pour ces mêmes raison que personnellement je ne souhaite pas travailler avec des périscolaires. Ou alors il faudrait que je n'ai que des péri ! Mais je doute que je pourrais joindre les deux bouts à la fin du mois ...

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