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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 23-08-2012 14:14:10

Balette
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Indemnité de rupture

Bonjour,

Mafille rentrant a l'ecole au mois de septembre, elle n'ia plus chez sa nounou. Je suis donc en train de calculer les indemnité de ruptures mais j'ai une question.
Mon ass mat a été en arrêt Mater pendant 26 semaines (3ème enfants) du Janvier à Juillet 2012, comment faire pour calculer les indemnité puisque je ne l'ai pas payer pdt ses semaines de congés mater et que le calcul se fait sur les 12 mois avant le préavis???

Merci de vos réponses.

Balette

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23-08-2012 14:14:10

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#2 23-08-2012 14:15:55

sophie56
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Re : Indemnité de rupture

Le calcul se fait au 1/120ème sur la totalité des salaires versés pendant l'intégralité du contrat

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#3 23-08-2012 14:44:41

Balette
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Re : Indemnité de rupture

Oui j'ai bien compris que c'est sur les salaire versé mais comme ce n'est pas moi qui les payer mais la sécu pdt son congé faut - il que je prennent les salaires que j'aurais du lui payer ou bien les salaires qu'elle a recu de la secu???

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#4 23-08-2012 15:09:21

sophie56
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Re : Indemnité de rupture

La sécu ne verse pas de salaire mais des indemnités.

Vous calculez QUE sur les salaires que vous avez payés !!!!

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23-08-2012 15:09:21

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#5 23-08-2012 15:30:33

Balette
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Re : Indemnité de rupture

Ok merci beaucoup.

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#6 23-08-2012 15:35:25

Babou74
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Re : Indemnité de rupture

Balette a écrit :

Bonjour,

Mafille rentrant a l'ecole au mois de septembre, elle n'ia plus chez sa nounou. Je suis donc en train de calculer les indemnité de ruptures mais j'ai une question.
Mon ass mat a été en arrêt Mater pendant 26 semaines (3ème enfants) du Janvier à Juillet 2012, comment faire pour calculer les indemnité puisque je ne l'ai pas payer pdt ses semaines de congés mater et que le calcul se fait sur les 12 mois avant le préavis???

Merci de vos réponses.

Balette


Coucou

pour calculer les 1/120
vous additionnez tous les salaires que vous lui avez versés ( hors indemnités entretien repas) depuis le début du contrat
et ce resultat , vous le divisez par 12O


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