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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 27-08-2012 21:44:55
indemnités de licenciement
bonsoir,les filles
je suis entrain de calculer la prime de licenciement donc un contrat qui a débuter le 01/09/2009 il terminera le 31/08/2012
j'aimerais bien confirmer avec vous les filles par ce que je suis un peu perdu j'ai trouver deux calcule pour la prime celle de 1/120éme calcule depuis début du contrat en net diviser par 1/120éme et l'autre calcule diviser les 12 dernier mois sans le préavis en brut par 12 en retiens la plus avantageuses donc les filles laquelle est juste ?
j'attends votre réponses.
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27-08-2012 21:44:55
#2 27-08-2012 21:50:41
- rollerwoman
- Membre
- Inscription : 07-01-2007
- Messages : 288
- Site Web
Re : indemnités de licenciement
moi, je connais que le 1/120eme et je fais celui là.
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#3 27-08-2012 22:16:30
Re : indemnités de licenciement
Bonsoir,
Seuls les 1/120 sont de rigueur.
Les 1/5 ont fait l'objet d'un arrêt de la cour de cassation qui a statué qu'ils ne nous concernaient pas : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=170480
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#4 27-08-2012 22:22:53
Re : indemnités de licenciement
Bonsoir,
Seuls les 1/120 sont de rigueur.
Les 1/5 ont fait l'objet d'un arrêt de la cour de cassation qui a statué qu'ils ne nous concernaient pas : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=170480
landocean , je sollicite ton avis
que penses tu du fais que la rupture conventionnelle nous soit ouverte ( voir site legifrance )
celle ci parle bien des 1/5 ieme d'ailleurs ne parle que de ça 
alors que les 1/5ieme nous soient interdit .....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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27-08-2012 22:22:53
#5 28-08-2012 21:40:03
Re : indemnités de licenciement
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