Au secours, je ne comprend rien sur l'embauche d'une nounou !!!!

rackam · 22-07-2007 22:17:08

Je vous expose le problème : ayant mon épouse et moi une profession atypique et des horaires extrèmement variables, on se gratte la tête sur le contrat de travail de notre future nourrice et malgré nos demandes répétées aux différents organismes, personne n'a pu nous aider concrètement a remplir le contrat de travail ou nous expliquer comment faire. Sincèrement. Des parents desemparés!!!!!!

22-07-2007 22:17:08

babou 74 · 22-07-2007 22:20:49

je vous invite a lire les fiches qui vous sont proposees en page d'accueil de ce site....
en commençant par celle-ci...
http://www.assistante-maternelle.biz/em … nelle.html

et si vous avez des questions plus precises suite a toute cette lecture...nous nous ferons un plaisir d'y repondre...

ma tristine · 22-07-2007 22:43:16

bonsoir rackam je pense que si vous avez des horaires 1 peu différents chaque semaine il faut faire une moyenne pour la mensualisation et le reste sera en heures complémentaires. Ex: si vous pensez 1 minimun de 35 heures par semaine vous partez sur cette base pour l'Ass Mat et le plus se fera chaque mois en heures complémentaires où en heures supplémentaires si vous dépassez 46 h par semaine. suis-je assez claire

FABIENNE01 · 23-07-2007 09:07:36

Je comprends votre désarroi face à la mensualisation et vos horaires atypiques.

Mais essayez de faire une mensualisation minimum, c'est à dire calculer le nombre d'heures minimum que vous confierez votre enfant. Ensuite, tout passera en heures complémentaires ou heures supplémentaires à partir de la 46è heure.

Reprenez vos horaires sur 2 ou 3 mois (si vous pouvez) et déterminer un nbre d'heures minimum, ça sera plus facile.

23-07-2007 09:07:36

JENNY · 23-07-2007 09:29:03

les filles vous ont apportés les éléments pour vous aider, si vous voulez , vous nous mettez vos horaires,les semaines de garde et vos vacances et rtt si vous en avez , et nous essayerons ensemble d'établir une mensualisation , si cela peut vous aider .

gaiasamtam · 23-07-2007 11:20:40

Les horaires atypiques ne sont pas une fatalités, et n'empêche pas de garder un enfant......c'est le contrat que j'ai en ce moment, on peut vous aider, et le calcule est simple et le même que pour une garde "normale".
A bientôt

babyfly · 23-07-2007 11:55:42

Avec des horaires non régulière il ne faut pas écrire les horaires d'accueil, mais un taux d'horraire hebdo ... Comme vous l'ont dit les nounou qui ont répondu, le plus juste c'est d'écrire le minimum dont vous avez besoin (ex 32h) et pour toute heure en plus vous les ajoutez en complémentaire jusque 45h puis en supplémentaire (majorées).

rackam · 23-07-2007 19:08:02

Voici le genre d'horaire que nous pratiquons. Avec mon épouse,nous travaillons en 3/2 sur un cycle de 5 jours -1er jour: 13h00/20h00 - 2eme jour: 7h00/ 13h00 ou 13h00/ 20h00 -3ème jour7h00/ 13h00 et 20h00/ 7h00 (toute la nuit) -4ème jour: repos de garde -5ème jour repos hebdo. Et ainsi de suite en cycle continu avec des week end et jours fériés et mon épouse travaillera à 80% jusqu'au 3 ans du petit donc devrait normalement faire moins de nuit ( 1 sur 3).De plus nous sommes soumis à une necessité de service c'est à dire que nous pouvons étre rappeler à tout moment. En vous remerçiant toutes pour vos conseils.

4i.modo · 23-07-2007 19:49:08

partez sur 6 h par jours = 18 h + 1 nuit = 11h
soit 29h/semaine.
pour les nuits, pas de majoration (sauf negociations) et ie duent tout de même au taux normal.
determinez le nb de semaines annuelles d'accueil.
prévoyez les dates de cp, le feriés et les ponts au contrat.
prevoyez aussi les necessités de service à rajouter en heures complementaires chaque mois comme toute heure dépassant ce minimum de 29h/semaine
puis vous appliquez la formule du lien donné par babou74 + haut.

mais je comprend la difficulté à trouver quelqu'un de disponible à ce point

timanon · 23-07-2007 20:34:51

J'ai un petit dont les parents ont des horaires qui changent cq semaine.Ils me donnent leurs horaires le jeudi ou le vendredi pour la semaine qui suit.Je travaille 1 samedi sur 3 et certains jours fériés(non payés en plus car déjà compris ds la mensualisation).Nous sommes partis sur une base de 28h par semaine.C'est parfois moins et rarement plus.Ce sont les parents qui ont décidé que même si je gardais leur fils un peu moins ils me payaient qd même sur cette base car j'accepte les samedis,les jrs fériés et j'ai parfois le bout'd'chou jusqu'à 21h15.Cela fera bientôt 1 an et je n'ai aucun souci et je m'arrange pour prendre mes rendez-vous le lundi soir (jour où je n'ai jms leur enfant mais où je garde un autre petit jusqu'à 17h30).Ce n'est pas évident mais j'y arrive.

Dernière modification par timanon (23-07-2007 20:35:42)

rackam · 23-07-2007 21:03:27

On parle toujours de mensalisation mais dans notre cas serait-il possible de ne pas la mensualiser et de la payer pour les heures effectuées chaque mois. si c'est une solution!!!

agenaise · 23-07-2007 21:05:22

Non, la mensualisation est OBLIGATOIRE depuis 2005.

Il y a tjrs un moyen de mensualiser le salaire.

babyfly · 23-07-2007 22:45:03

Et oui la mensualisation est obligatoire, c'est une façon d'assurer un salaire minimum à la nounou.
Je trouve que le calcul de 4i est plutôt bon

4i.modo · 24-07-2007 05:24:01

merci babyfly
ne pas oublier :
- l'assmat doit optenir une autorisation d'accueil pour les nuits car nous ne sommes pas habilitées aux autres accueils que ceux de jours.
- la mensu est obligatoire, et c'est aussi je trouve dans votre cas un minmum etant donné la disponibilité que vous demandez à une assmat...
- vous pouvez partir sur moins d'heures, (quoi que mon calcul me semble pas trop large étant donné vos horraires) mais sachez qu'en dehors des horraires notés au contrat, l'assmat sera en droit de refuser l'accueil, donc autant "ne pas chipoter car une telle disponibilité, je le rappele, c'est pas évident à trouver, surtout lors de vos necessité de service... ça peut empieter sur la vie privé de l'assmat les week end et les nuits...
et puis financièrement vous avez les aides en fonction des heures payées, sans parler du crédit d'impot , tout le monde s'y retrouve
bonne continuation.

4i.modo · 25-07-2007 05:49:52

"a partir de fin juillet, il sera obligatoire de s’inscrire au club privilège pour pouvoir ouvrir ou répondre aux posts des forums. La consultation sera toujours libre pour les invités & membres
assmat.biz"

lien du club privilège....
http://www.assistante-maternelle.biz/es … nexion.php

c'est un message de l'administrateur. je vous le rapporte

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#1 22-07-2007 22:17:08

Au secours, je ne comprend rien sur l'embauche d'une nounou !!!!

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