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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 19-09-2012 19:36:41
- Berengere78
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Re : On peut prétendre aux 10%....
Pour moi c'est de l'occasionnel (perso CDI occasionnel je ne connais pas. C'est soit un CDI soit un CDD soit un contrat occasionnel, non ?) donc aucune prime de précarité.
Maman de 6 bambins (8-14 ans) et ass mat agréée pour 2 enfants "0-18 ans" et un périscolaire
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19-09-2012 19:36:41
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#22 19-09-2012 20:01:00
Re : On peut prétendre aux 10%....
Berengere78 a écrit :
Pour moi c'est de l'occasionnel (perso CDI occasionnel je ne connais pas. C'est soit un CDI soit un CDD soit un contrat occasionnel, non ?) donc aucune prime de précarité.
un accueil occasionnel et bien un cdi
L’accueil est occasionnel quand il est de courte durée et n’a pas de caractère régulier.
reste a définir, ce que veut dire courte durée
et comme un cdi, il y a préavis avec licenciement ou démission
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