Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 25-07-2007 18:04:10

delphine56
Membre
Inscription : 23-07-2007
Messages : 4

tarif

je voudrais connaitre les tarifs de nuit
est ce qu'une assistante maternelle peut travailler le dimanche

Hors ligne

25-07-2007 18:04:10

partenaire publicitaire:

#2 25-07-2007 18:06:37

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
Site Web

Re : tarif

tarif de nuit=tarif de jour
le dimanche oui... selon accord.... à voir au contrat à negocier pour le tarif...
wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

Hors ligne

#3 25-07-2007 19:13:26

gaiasamtam
Membre
Lieu :
Inscription : 30-05-2006
Messages : 3 623
Site Web

Re : tarif

Mais en fait, je croyais qu'une assmat ne pouvait pas travailler la nuit, mais que c'était un agrément spécifique.....????
Ensuite, le dimanche, la législation prévoit qu'on ne peut travailler que lorsque l'employé a donné son accord (on peut pas te forcer), et normalement le dimanche est compté 100% (c'est à dire journée double..........mieux vaut demander un tarif plus élevé, car normalement les parents sont aussi payé plus le dimanche)

Hors ligne

#4 25-07-2007 19:26:27

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
Site Web

Re : tarif

sauf si le jour de repos hebdomadaire est fixé un autre jour que le dimanche...
(code du travail)
même si on accueille d'autres enfants qu'en semaine.
un employeur est independant des autres wink

et pour les nuits, il faut l'accord de la puer, bien sur smile

Hors ligne

25-07-2007 19:26:27

partenaire publicitaire:

#5 25-07-2007 19:47:05

gaiasamtam
Membre
Lieu :
Inscription : 30-05-2006
Messages : 3 623
Site Web

Re : tarif

En fait le code du travail dit qu'on ne peut travailler plus de 6 jours consécutifs, et que c'est le dimanche qui est "normalement" désigné comme jour de repos hebdomadaire. Ensuite certaines professions ont le droit de demander une dérogation, pour pouvoir faire travailler ses salariés le dimanche (donc c'est flou, comme vous l'aurez compris)
D'où le fait qu'on ne puisse pas imposer le dimanche en tant qu'employeur.
Pour nous, je pense que c'est TOUT ce qu'on aura noté sur le contrat qui prime, ce qui fait que si vous devez travailler le dimanche, mieux vaut noter toutes les modalités, signés des deux parties......et on ne revient pas en arrière. Donc réfléchissez bien.
Pour les nuits, je savais pas.....je pensais qu'il fallait avoir un agrément spécial lol

Hors ligne

#6 25-07-2007 19:49:17

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
Site Web

Re : tarif

gaiasamtam à parfaitement résumé (comme toujours wink  )
pour la nuit, oui, avec un accord (écrit) de la puer on a le droit, mais c'est specifique au contrat et nominatif à l'enfant smile

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB