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#121 27-10-2012 16:46:14
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
alors petite suite a mon affaire de licenciement!
les PE ont recu ma lettre ce matin, au courier!
j'ai peu voir le papa "seulement", cet apres midi, pour en parler...
alors il m'a raconter, avoir dit a sa femme, de ne pas entamer de procedure de licenciement, mais que celle ci etait, "borner" et qui puisse ai tres mal conseiller par sa soeur "elle meme assistante maternelle"
donc pour lui, la lettre de refus d'etre licencier, lui semblais normal, car il l'avais prevenu!
donc le papa, veut arrter les demarche, il ne sait pas comment s'y prendre!
je lui ai conseiller de faire un courier, montrant qu'il arretait le licencment??
et m'a aussi dit, qu'il etais pas sur, que sa femme, ne recommence pas les demarches, aussitot, ou das 1/2 mois, bref ...
elle serai influencable et mauvaise!
il a beau lui expliquer qu'elle est en tord, et qu'ils risquent gros en cas de poursuite au tribunal!
elle reste sur ses opinion!
donc a voir si il arrive a la convaincre maintenant!
il a aussi peu me donner les raison de ses demarches!
madame a pas aprecier que je puisse tomber malade (probleme de saignement qd mm pdt ma grossesse), et que je lui tranqmette un arret de travail 2h avant la prise de mon post, et en plus 1 semaine avant mon hospitalisation!
voila de ou tous ca commencer!
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27-10-2012 16:46:14
#122 27-10-2012 16:48:50
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
cette femme est grave!! elle a été enceinte tout de meme!!! comment peut elle avoir si peu d'ampathie!
en tous cas ne te laisse pas influencer par la bonne foi du papa en cas de licenciement tu les poursuit!
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#123 27-10-2012 16:49:43
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
choupi80 a écrit :lulu54 a écrit :choupi ce sont des jours ouvrables qu'il faut convertir en jour ouvrés
combien de jour travailles tu dans la semaineouille ca se complique...lol
je te donne mes renseignement et comme ca tu me dit
alors semaine A 3jrs
semaine B 4jrs
voilamerci
si vous êtes payé 10% chaque mois pour les cp , donc par anticipation, vous ne pouvez pas demandé le paiement en maintien de salaire pour les cp acquis durant le congé maternité
vous devez continuer avec les 10%
merci bc, c'est bien e que je pensait!
mais le relai a pretexter le contraire et que c'etais pas honnette ma facon de vouloir faire...pfff
et je prendrai 10% de notre mensu de base sur 1 mois complet??
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#124 27-10-2012 16:52:32
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
cette femme est grave!! elle a été enceinte tout de meme!!! comment peut elle avoir si peu d'ampathie!
en tous cas ne te laisse pas influencer par la bonne foi du papa en cas de licenciement tu les poursuit!
pas de souci!
le papa n'ai pas venu m'influencer, mais plutot me parler, comme des personnes "normal"
et non je lui ais bien fait comprendre, que si ya poursuite, je continuerai mes demarche!
ce qui comprend tres bien, il en aurais fait autan, ainsi que sa femme dans la meme situation!
moi ce qui m'enerve, c'est les conseil mauvais de sa soeur, qui ai nouricce, de lui avoir dit de me licencier!
j'en reveint pas!
elle qui essaie d'avoir un bb, je lui souhaite pas de mal, mais ca luia prendrais
nanmaiho
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27-10-2012 16:52:32
#125 27-10-2012 16:53:39
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
oui 10% sur la menus de base
le relais se trompe encore une fois
a savoir que votre méthode de cp est plutôt désavantageuse pour vous contrairement au maintien de salaire
on ne peut pas cumuler 10% et maintien de salaire
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#126 27-10-2012 16:56:08
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
et beh! bizarre ces personnes...
quoiqu'il en soit si c'est la maman qui a signé le contrat, seule elle peut arrêter les démarches. Si c'est le papa alors la maman ne peut pas te licencier.
bon courage à toi et contente que tu ai pu parler sereinement avec le papa.
Dernière modification par Luceuh (27-10-2012 16:56:30)
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#127 27-10-2012 17:35:41
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
alors sam01, oui je savai que les 10% est plus desaventageuse, mais bon ca arrangeait les PE dans tous mettre , pour ne pas avoir une grosses sommes d'argent en juin!
voila!
mais si toi tu me dit que je reprend ses meme 10% pour le calcule des mes congé payer, sur mes 6 mois de conger mater! pas de souci je le ferai!
merci!
luceuh alors merci du renseignements, je ne savait pas!
alors je vient de verifier, mon employeur est la "papa" et la "maman " est co employeur!
ca change quoi??
lui seule peut prendre les descision??
ou en tna sque co employeur , elle y a droit??
car je pourrait affirmer donc , au papa embeter qu'il ai lui dans es droits, et que ca femme ne peut rien finalement!
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#128 27-10-2012 17:37:45
#129 27-10-2012 17:44:50
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
et la signature final c'est le papa!
coucou qui perçoit les aides!
si sur le bulletin paje que tu reçois c'est au nom du Papa c'est vers lui que tout reviens car c'est ton employeur.
es ce qu'ils sont mariés?
A+
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#130 27-10-2012 17:47:25
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
de qui emane le bs pajemploi ? le nom qui est inscrit dessus.?
sinon durant le conges mat , les cp ce sera bien 10% des salaires que vous auriez dû percevoir : donc la mensu 
au niveau des demarches vous ne signez rien de l'employeur
vous avez fait ce qu'il fallait avec ce courrier les demarches sont tacitement annulees , faites attention ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#131 27-10-2012 17:57:26
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
alors pas contre sur mes bulletin de salaire c'est le non de la maman!
et les parents ne sont pas marié!
alors du coup le papa n'a aucun droit quand au licenciement??
lui n'ai pas ok, et veut arrter les demarches de sa femme!
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#132 27-10-2012 18:01:41
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
oui donc c'est la maman l'employeur et il n'y a qu'elle qui peut agir sur le licenciement.
par contre je ne suis pas sûre que le statut de co-employeur fonctionne dans votre cas, je pensais que ça ne fonctionnait que dans de grosses entreprises.
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#133 27-10-2012 18:03:56
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
alors pas contre sur mes bulletin de salaire c'est le non de la maman!
et les parents ne sont pas marié!alors du coup le papa n'a aucun droit quand au licenciement??
lui n'ai pas ok, et veut arrter les demarches de sa femme!
coucou donc c'est bien Madame ton employeur 
faut juste espérer que Madame réfléchisse aux conséquences,Donc tout courriers doit être signés de Madame.
Rien est encore perdu!
je te souhaite beaucoup de force,du courage!
de tout façon ne fait pas machine arrière,laisse les parents faire maintenant 
A+
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#134 27-10-2012 18:12:17
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
de toute maniere tu ne fais rien de plus ...
ce qui t'a eté dit oralement ne vaut rien , reste sur les ecrits ...
ce que tu as fait
il peut tres bien jouer un double jeu ...
on ne sait jamais helas 
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#135 27-10-2012 19:26:32
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
oui j'attend de recevoir un nouvelle AR, pour etre sur de ce que m'aura dit le papa!
en tous cas lui, faut pas laisser faire!
pour ce qui ai du coter maman employeur, pas sur qu'elle soit au courantde cela! donc si je recoit un courier signer du papa, est ce valable??
sont il obliger d eme repondre pour me dire qu'il arrette la procedure?? ou de ce faite apres mon courier cela va s'arretter sans que je soit mise au courant??
car il avait l'air perdu, sur la suite du courier de sa femme, ert ne savait pas comment cela s'arretais !
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#136 27-10-2012 19:31:50
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
ouai c'est vrai que c'est assez confu, car sur les contrats c'est le papa employeur, et lui seul a signer!
et a paje emploi sont cet fois aux nom de la maman!
donc a prioris que se soit les BS et les contrats, tous 2 sont des documents officiel?? donc il semble que tous les 2 sont employeurs?
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#137 27-10-2012 19:33:36
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
ben soit la maman laisse tomber et te paye après ton congé maternité tes cp et ce qu'elle te doit. dans ce cas elle peut toujours te faire un courrier notifiant qu'elle arrête la procédure de licenciement.
Soit elle veut continuer et bien dans ce cas tu iras aux prud'hommes
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#138 27-10-2012 19:35:34
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
si elle decide malgres tous de poursuivre, je recevrais un nouveau courier? ou pas??
comment je pourrais le savoir au juste??
j'ai commencer a avoir une lueur d'espoir quand au non de mon employeur, mais bon tans pis..
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#139 27-10-2012 20:05:28
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
non le contrat se poursuit puisque tu n'es pas "licenciable"
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#140 27-10-2012 20:18:18
Re : enceinte en maladie, je vient de recevoir une lettre de licenciement
non le contrat se poursuit puisque tu n'es pas "licenciable"
donc si pas de nouvelle, je peut consider que mon contrat continu!
normalement le papa, veut faire un courier en ce sens, idem a l'inspection du travail, car ma 1er lettre avait ete envoyer chez eux aussi, je sais pas pourquoi??
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