Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-12-2012 13:40:44
maladie et ancienneté
bonjour,
je dois licencier mon AM, ce qui était prévu il y a déjà plusieurs mois, bref
elle a commencé son contrat le 15 octobre 2010. elle est partie en congé maladie le 15 novembre 2010.
elle est revenue de maladie le 8 mars 2012
elle a donc travaillé 1 mois en 2010 et 10 mois en 2012 (si je compte décembre), soit 11 mois au total sur 2 ans de contrat
la maladie compte t elle dans l'ancienneté ? a t elle 2 ans d'ancienne té ou 11 mois ?
j'ai besoin de savoir pour le préavis.
merci d'avance
Hors ligne
04-12-2012 13:40:44
#2 04-12-2012 14:14:05
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : maladie et ancienneté
bonjour, pendant sa période d'arrêt maladie, votre ass-mat n'acquiert pas de cp , mais elle est votre employée, donc elle a 2 ans d'ancienneté
Hors ligne
#3 04-12-2012 14:55:31
Re : maladie et ancienneté
Pendant la maladie, le contrat de travail est suspendu, ce temps n'est pas pris en compte pour le calcul de l'ancienneté :
Les périodes de suspension du contrat de travail n'entrent pas dans le calcul de la durée d'ancienneté (congé maladie, congé de paternité, congé sabbatique...), sauf lorsqu'elles sont assimilées à du travail effectif (ou dispositions conventionnelles plus favorables).
Hors ligne
#4 04-12-2012 15:05:08
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : maladie et ancienneté
Pendant la maladie, le contrat de travail est suspendu, ce temps n'est pas pris en compte pour le calcul de l'ancienneté :
Les périodes de suspension du contrat de travail n'entrent pas dans le calcul de la durée d'ancienneté (congé maladie, congé de paternité, congé sabbatique...), sauf lorsqu'elles sont assimilées à du travail effectif (ou dispositions conventionnelles plus favorables).
désolée, effectivement tu as raison Fila!
Hors ligne