Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

Milune · 16-12-2012 12:35:53

Vanillecarame, c'est exactement ce que m'a dit la puéricultrice et c'est pour cela qu'elle a estimé que DANS MON CAS, la formation ne semblait pas utile. Et elle m'a dit que pour le coté administratif je trouverais tout ce dont j'avais besoin sur les forums. C'est donc ce que je suis venue chercher ici ;-)

16-12-2012 12:35:53

Cancoillotte · 16-12-2012 12:58:24

Milune a écrit :

Je suis tout a fait d'accord avec toi sur le fait que dans le CAP petite enfance, comme dans tous les diplômes d'ailleurs, on nous enseigne des choses qui ne nous servirons à rien plus tard. Je n'ai jamais caché le fait que j'étais un peu perdu niveau administration, mais franchement je ne vois pas utile de faire une formation de 60h, juste pour le coté administratif qui, m'a dit la puéricultrice, ne comprenait seulement 4 petites heures d'administratifs, étant assez calée selon elle dans la connaissance des enfants et de leurs besoins elle m'a dit que je pouvais très bien me renseigner sur cette partie sur internet et les forums spécialisé. Je suis donc venu ici chercher des informations sur ce sujet et certainement pas un jugement sur mes compétences avec les enfants. Vous ne me connaissez pas. Si j'ai décidé de ne pas faire cette formation j'y ai quand même réfléchie et discuter avec des personnes compétentes avant. je ne suis donc pas venue ici pour qu'on me dise si je dois faire cette formation ou non là dessus ma décision est prise. Chaque cas est unique. Maintenant si on ne veut pas me renseigner sur la partie administrative je ne vais me vous prier je chercherais ailleurs. Je m'attendais à une bien meilleure ambiance sur ce forum. Après avoir lu pas mal de discutions je me rends compte que finalement il y a plus de jugement que de conseils qui sont donné ici. De plus que ma tante en passant devant un bar a vu sa nounou avec son gamin de deux ans boire des coups avec des pots n'est pas des commérages mais une réalité, mais je suis bien d'accord avec toi que dans chaque métier il y a des brebis galeuses, seulement là on parle de garde d'enfant c'est quand même important !!

euh... je n'ai jamais remis en question tes compétences sur les enfants!!!!

mon seul but est de te montrer que "peut être" la partie sur "l'administratif" est importante, très importante ...
comme je l'ai dis ma formation était faible de ce point de vue mais j'ai eu deux journées sur le côté administratif (contrat, salaire, formation, impôts etc) cela est peu (mais plus que vanillecaramel ) mais cela m'a permis d'avoir des bases pour chercher les infos ici

et je trouve un peu gonflé de la part de la puer de te dire de te former sur le net! ici tu trouveras toujours quelqu'un pour te répondre mais nous ne sommes pas des formatrices et encore moins payées pour l'être si les CG faisaient ainsi c'est sûr que le côut formation serait largement reduit

vanillecaramel · 16-12-2012 12:59:53

je confime et ce forum te sera d'une grande aide. Prends le temps de le découvrir et pour être aussi sur d'autres forums, celui ci est le meilleur à mon avis pour la qualités de ces infos et sa solidarité

nounoujulie · 16-12-2012 13:54:55

Milune a écrit :

Je n'ai jamais caché le fait que j'étais un peu perdu niveau administration, mais franchement je ne vois pas utile de faire une formation de 60h, juste pour le coté administratif qui, m'a dit la puéricultrice

pour le coté administratif.

La première chose à faire est de lire la convention sinon tu ne sauras jamais de quoi on parle, voici le lien:

http://www.assistante-maternelle.biz/as … nelle.html

Ensuite, aller dans infos et articles et lire tout ce qui concerne la- dites convention. ( contrat de travail de parme, fiche de paie, enfant moins de 15 ans, Congés payés, calcul des impots, les fériés etc etc )

Et quand a ta puer, on fait beaucoup plus que 4 heures d'administratif en formation qu'elle revoit ses classiques.

De plus, elle, elle s'en fiche, elle ne te dépatouilleras jamais d'un contrat mal établit c' est pas de son ressort. Elle a sa paie chaque fin de mois sans soucis.

Et l'administratif est quand même le socle de notre profession ( et on y consacre énormément de temps entre remplir les feuilles de présence, faire les contrats, se renseigner sur les changements de lois, faire les fiches de paie, gérer un planning tournant etc etc ) . Il faut en savoir beaucoup et çà limite les litiges par la suite car beaucoup de parents ne savent pas ou peu.

Et tu peux trés bien travailler de suite ( puisque diplôme ) , et aller en formation. L'un n'empêche pas l'autre. Et tu peux demander au CG de ne participer qu'à la partie administratif. ( c'est possible dans certains département)

Aprés la formation n'est pas une punition. çà permet de rencontrer des gens, de te faire un réseau et de partager vos difficultés.

N'oublions pas aussi que dans ce métier, on est chez nous mais les parents restent nos employeurs est peuvent avoir des demandes farfelus ( interdire les sorties l'hiver par exemple, donc comment ferez vous pour gérer cela avec les autres parents des autres enfants? )

Franchement, même pour les plus caler c'est compliqué donc pour les novices c'est encore plus dur.

Bonne lecture et bon courage dans tes recherches.

16-12-2012 13:54:55

Milune · 16-12-2012 15:48:35

NounouJulie, je pense que cela dépend des départements à ma réunion d'info de mon département il y avait une personne s'occupant de la formation c'est elle qui nous as dit qu'en Saone et Loire on devait obligatoirement faire toute la formation je ne peux pas faire que l'administratif et c'est aussi elle qui m'a dit que ça représentait 4h sur la formation de 60h. Donc ça doit dépendre. Et c'est aussi lors de cette réunion que l'on m'a dit que si je décidais de faire la formation je ne pourrais pas travailler avant d'avoir fait les 30 premières heures. Après je ne sais pas on nous raconte peut-être n'importe quoi quand on pose des questions aux personnes censées nous renseigner !!!!

Cancoillote, je répondais ça car tu me disais je cite: "Heu je trouve que tu te poses beaucoup de question sur un métier que tu dis connaitre." ( Moi je comprends sous entendu, tu as l'air de raconter des cracs") et je sais bien que vous n'êtes pas des formatrices, mais personne ne vous oblige à répondre. Je le redis encore une fois elle trouvais que vu que j'avais déjà travailler 6 ans avec des enfants et comme dans mon département l'administratif ne représente que 4h sur les 60 elle m'a dit que je pourrais trouver les info sur le net, mais je ne pense pas qu'elle conseille ça à toutes les demandeuses d'agrément non plus.

Milune · 16-12-2012 15:49:57

NounouJulie, j'ai commencé à lire la convention hier soir. Merci :-)

missouri · 16-12-2012 16:36:53

Milune,
Ce que je comprends dans l'intervention de VanilleCaramel, c'est que les connaissances que tu possèdes ne vont pas t’empêcher de te poser des questions, ce qui est normal et même souhaitable.

Tu n'ignores pas qu'il y a "s'occuper des enfants" en général et "s'occuper des enfants" dans des situations précises, comme là, à son domicile. Il y a des affinements à faire, des situations à adapter.

La formation peut te permettre de transposer justement tes connaissances au cas particulier de ton futur métier.

J'ai été monitrice de colo, baby-sitter, garde d'enfant au domicile des parents, assistante d'éducation, j'ai passé 3 fois le concours de prof des école, j'ai lu beaucoup de livre sur la petite enfance quand je suis devenue maman et j'ai eu 19/20 à l'EP1 quand je l'ai passé l'an dernier ... et pourtant j'ai beaucoup aimé la formation parce qu'elle m'a aidé, avec ce forum, à me positionner en tant qu'assmat.

Tout ça pour dire que si tu es obligée de la passer, n'y vas pas à reculons ... vas-y avec tes questions, ton bagage, les formatrices s’adapteront.

Cancoillotte · 16-12-2012 17:57:00

Milune a écrit :

NounouJulie, je pense que cela dépend des départements à ma réunion d'info de mon département il y avait une personne s'occupant de la formation c'est elle qui nous as dit qu'en Saone et Loire on devait obligatoirement faire toute la formation je ne peux pas faire que l'administratif et c'est aussi elle qui m'a dit que ça représentait 4h sur la formation de 60h. Donc ça doit dépendre. Et c'est aussi lors de cette réunion que l'on m'a dit que si je décidais de faire la formation je ne pourrais pas travailler avant d'avoir fait les 30 premières heures. Après je ne sais pas on nous raconte peut-être n'importe quoi quand on pose des questions aux personnes censées nous renseigner !!!!.

c'est au bout des 60 premières heures que tu peux commencer à excercer

Milune a écrit :

Cancoillote, je répondais ça car tu me disais je cite: "Heu je trouve que tu te poses beaucoup de question sur un métier que tu dis connaitre." ( Moi je comprends sous entendu, tu as l'air de raconter des cracs") et je sais bien que vous n'êtes pas des formatrices, mais personne ne vous oblige à répondre. Je le redis encore une fois elle trouvais que vu que j'avais déjà travailler 6 ans avec des enfants et comme dans mon département l'administratif ne représente que 4h sur les 60 elle m'a dit que je pourrais trouver les info sur le net, mais je ne pense pas qu'elle conseille ça à toutes les demandeuses d'agrément non plus.

Je ne dis pas que tu racontes des cracks

je dis que tu ne connais pas le metier d'assistante maternelle agréée!
rien à voir avec la connaissance des enfants
Une EJE, auxilliaire de puer,babysitter etc... connaissent les enfants mais pas le métier d'assmat

Et assmat ce n'est pas "que" du découpage, de l'éveil musical etc...
C'est les contrats (que nous établissons nous même), les salaires (que nous établissons la plupart du temps nous même), les fiches de présences (sortes de pointeuses que nous établissons nous même), les déclaration d'impôts (qui sont propres aux assmat), les rtt qui n'existent pas chez nous, les CP et toutes les méthodes de calculs et de paiement, les décompte pour enfant malades, les maladies à accepter ou refuser, etc...

Cancoillotte · 16-12-2012 17:59:29

du coup sans formation c'est faisable mais tu vas devoir pas mal bosser seule de ton côté en lisant la ccn et l'index comme le conseille si justement nounoujulie

et je trouve que tout assimilé quand on est seule c'est hard...
bon courage

sam01 · 16-12-2012 18:07:27

Cancoillotte a écrit :

du coup sans formation c'est faisable mais tu vas devoir pas mal bosser seule de ton côté en lisant la ccn et l'index comme le conseille si justement nounoujulie
et je trouve que tout assimilé quand on est seule c'est hard...
bon courage

c'est faisable, je l'ai fais
grâce au net, au forum.............
je deviens une pro
sauf pour le calcul de la cour de cassation, faut je m'y mettes

lulu54 · 16-12-2012 18:14:59

sam01 a écrit :

Cancoillotte a écrit :
du coup sans formation c'est faisable mais tu vas devoir pas mal bosser seule de ton côté en lisant la ccn et l'index comme le conseille si justement nounoujulie
et je trouve que tout assimilé quand on est seule c'est hard...
bon courage
c'est faisable, je l'ai fais
grâce au net, au forum.............
je deviens une pro
sauf pour le calcul de la cour de cassation, faut je m'y mettes

c'est tres simple en fait

au boulot

Milune · 17-12-2012 18:54:22

Grâce au Lien de NounouJulie, j'ai déjà capté pas mal de choses!! J'ai pas mal bosser sur la convention aujourd'hui. Ce n'est pas fini mais bon ce n'est pas demain que je vais commencer à bosser non plus !!

Milune · 20-12-2012 13:48:40

Ça y est je suis OFFICIELLEMENT nourrice agréée!! J'ai reçu le courrier ce jour avec mon numéro d'assistante maternelle, un modèle de contrat de travail, des formulaires de projet d'accueil personnalisé, des feuilles pour signaler tout arrivé et départ d'enfants, et une feuille de déclaration d'accident grave ou de décès ( gloups). Donc ça veut donc bien dire comme me le disait la puéricultrice que je peut travailler dès demain ( à condition bien sur de trouver des familles) mais parce que suite à vos commentaires je me posais des questions car certaines me disaient que c'est ce qu'on leur avait dit aussi mais qu'en fait non !! Vous m'aviez parlé de la formation des premiers soins, ils ne m'en parle absolument pas là. Vous me disiez qu'il y avait une date de validité moi je l'avais fait au lycé, mais ni la puer ni le courrier ne m'ont parlé de cette formation du coup je m'étais réinscrite pour la refaire le 11 Janvier prochain je vais donc quand même bien sur la faire. Mais comment se fait'il que l'on ne m'en parle pas? Ça aussi ça dépend des département? En plus j'ai cherché sur le net et il y en a très peu apparemment de ces formations. La prochaine es le 11 Janvier mais la suivante n'est qu'en Avril !!!

Ha oui et il y a une phrase que je ne comprends pas, on m'annonce que je suis maintenant assistante maternelle pour 3 enfants de 0 à 18 ans, et on me dit aussi que je me suis engagée, à sécuriser les gonds des portes de la cuisine et de la buanderie. Je vous serais obligé de prendre contacte avec le service dès la réalisation des aménagements. Or, je n'ai pas de porte de cuisine, et j'ai bien une buanderie, mais lors de la visite la puéricultrice m'a dit que tout était parfaitement sécurisé que je n'avais rien à faire de plus. Et puis ça veut dire quoi sécuriser les gonds des portes???

armellejulien · 20-12-2012 17:15:45

c'est le truc qui fait tourner la porte... si ta porte de cuisine a été enlever, c'est les trucs qui dépassent....
Je parle des gonds...

Très bien pour ton agrément, mais ça me chipotte quand meme que tu n'est rien au sujet des premiers secours....

M'enfin avec toutes les disparités.

Et sur ton attestation, il est bien noté que tu ne feras pas la formation?

Milune · 20-12-2012 17:24:57

Armelle Julien je sais ce que c'est que des gonds, mais je ne vois pas comment on peut les sécuriser!! Je n'ai pas de porte à ma cuisine car c'est une cuisine américaine pas parce que la porte a été enlevée je n'ai donc pes de gonds dans ma cuisine!! Quand a la buanderie elle a une porte mais comme les chambres, les WC et la salle de bain, pourquoi devrais-je sécuriser les gonds juste de cette porte? C'est pour ça que je me demande s'il n'y a pas une erreur!!

Oui moi aussi ça me chipotte ce truc des premiers secours après tout ce que vous m'avez dit, mais bon dans le courrier pas un mot sur le sujet !!

Et oui c'est bien écrit que je suis dispensée de formation car j'ai le CAP petite enfance.

Donc on est d'accord si je travail demain je suis en règle?

assmatmimi · 20-12-2012 19:13:31

Peut-être que cela signifie des mettre des protections afin que la (les) porte(s) ne se referment pas sur les doigts des loulous..., au niveau de la charnière...

Je vois que ça

Moi, j'en ai à chacune de mes portes, parce qu'il arrive des fois, que certains loulous aient l'habitude de fermer les portes chez eux et du coup, ferment les miennes par habitude, sans penser au copain qui suit ou qui se trouve à côté...

Et c'est ma hantise ça, les doigts coincés !!!

Milune · 20-12-2012 19:17:21

Assmatmimi, oui peut-être mais je ne comprends pas pourquoi on me parle de la porte de la cuisine ( que je n'ai pas) et celle de la buanderie ( fermée à clé) alors que j'ai 5 autres portes à la maison!! Et en plus ce st des portes spéciales qui ne claquent pas et avec des poignées hautes !!

Je pense que je les appellerais pour leur demander une précision. Le seul truc c'est qu'on tombe tjs sur la réceptionniste charmante mais qui ne sait jamais répondre aux questions lol !!

armellejulien · 20-12-2012 20:15:19

Milune a écrit :

Armelle Julien je sais ce que c'est que des gonds, mais je ne vois pas comment on peut les sécuriser!! Je n'ai pas de porte à ma cuisine car c'est une cuisine américaine pas parce que la porte a été enlevée je n'ai donc pes de gonds dans ma cuisine!! Quand a la buanderie elle a une porte mais comme les chambres, les WC et la salle de bain, pourquoi devrais-je sécuriser les gonds juste de cette porte? C'est pour ça que je me demande s'il n'y a pas une erreur!!
Oui moi aussi ça me chipotte ce truc des premiers secours après tout ce que vous m'avez dit, mais bon dans le courrier pas un mot sur le sujet !!
Et oui c'est bien écrit que je suis dispensée de formation car j'ai le CAP petite enfance.
Donc on est d'accord si je travail demain je suis en règle?

je croyais que tu ne savais pas ce qu'était des gonds pardon

Oui, il y a peut-être une erreur du coup pas grave, si t'as rien a protéger donc tu fais rien

Ben écoute, si c'est noté que tu es dispensé de formation alors bonne recherche de loulous.... au moins, t'es tranquille a ce niveau.
Pour les premiers secours, comme ils ne t'en parle pas... laisse, si ça se trouve chez toi le fait que tu l'ai eu c'est bon.... nous il fallait pas d'ancienneté de plus de 2 ans mais après on fait pas de recyclage.

Pour moi, vu tout ce que tu dis, tu es en règle... tu peux bosser

Milune · 20-12-2012 20:29:01

ArmelleJulien, bon ça me rassure donc je peux signer un contrat dès demain alors!! Enfin faut pas rêver lol !!

Pour les gonds je vais quand même les appeler pr leur demander de quoi il s'agit car ils me disent: "Vous serez obligé de nous contacter quand ce sera fait."

armellejulien · 20-12-2012 20:36:01

oui appelle dans le doute... ou alors comme dit plus haut c'est peut-être des protection a mettre au niveau des gonds pour aps que la porte se ferme.

J'en avais acheter mais manque de bol, porte trop grosse donc j'ai pas pu les mettre... j'ai acheté autre chose à la place.

Bonne recherche.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#41 16-12-2012 12:35:53

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

16-12-2012 12:35:53

#42 16-12-2012 12:58:24

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#43 16-12-2012 12:59:53

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#44 16-12-2012 13:54:55

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

16-12-2012 13:54:55

#45 16-12-2012 15:48:35

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#46 16-12-2012 15:49:57

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#47 16-12-2012 16:36:53

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#48 16-12-2012 17:57:00

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#49 16-12-2012 17:59:29

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#50 16-12-2012 18:07:27

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#51 16-12-2012 18:14:59

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#52 17-12-2012 18:54:22

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#53 20-12-2012 13:48:40

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#54 20-12-2012 17:15:45

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#55 20-12-2012 17:24:57

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#56 20-12-2012 19:13:31

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#57 20-12-2012 19:17:21

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#58 20-12-2012 20:15:19

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#59 20-12-2012 20:29:01

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

#60 20-12-2012 20:36:01

Re : Et une fois qu'on a l'agrément on fait quoi?

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