Licenciement assistante maternelle

zuenna · 12-01-2013 12:39:48

zabouille72 a écrit :

Non ce ne sont pas mes comptes qui embrouillent

Et si, ce sont bien vos comptes de cp qui embrouillent car 1 semaine de cp, ce n'est pas 4 jours mais 6 jours ouvrables, même si elle ne travaillent que 4 jours par semaine, on comptent du lundi au samedi: 5 semaines de 6 jours ouvrables = 30 jours de cp auxquels elle a droit en temps. A déduire les jours fériés qui tombent pendant ses 5 semaines de cp et qui sont récupérables.

C'est pour ceci qu'il est important de préciser, dans ses 8 semaines d'absences, qu'elles seront ses 5 semaines de cp pour les fériés et le préavis qui ne peut pas se faire durant ses cp.
Les autres 3 semaines qu'elle prend sont considérées comme du sans solde

12-01-2013 12:39:48

zabouille72 · 12-01-2013 12:49:38

J'aurai préférer payer plus et ne pas être obligé de poser 8 semaines car mon employeur n'apprécie pas trop ! Et oui ce sont des congés en commun.
Mmerci tout de même pour vos réponses

zuenna · 12-01-2013 13:01:21

zabouille72 a écrit :

J'aurai préférer payer plus et ne pas être obligé de poser 8 semaines car mon employeur n'apprécie pas trop ! Et oui ce sont des congés en commun.
Mmerci tout de même pour vos réponses

Ok, la sule réponse que je peux vous apporter était de ne pas conclure le contrat avec elle si ça ne vous arrangeait pas.
Mais vous avez signé et ce n'est pas au moment de la licencier que ce grief doit ressortir

zabouille72 · 12-01-2013 14:34:01

Vous connaissez la pénurie d'assistantes maternelles ! aujourdh'ui ce ne sont plus les parents qui décident de quoique ce soit. Elle n'était pas une bonne assistatne pour mon fils c'est pour cela que le contrat va être rompu. Fort heureusement la prochaine est top, je la voulais depuis le début elle n'avait pas de place, mais elle elle aime son métier et les enfants, le peu de journée passé chez elle fut un royal bonheur pour mon bébé. Je suis venue sur ce site au départ pour faire les choses dans les règles et vous n'arrêtez pas de me balancer des choses ! ma question de départ était juste le préavis et les congés pas autres choses et tout à dévier. ma fille ainé a eu une assistante topissime, elle est aujourd'hui en retraite et nous la voyons tjours. Donc non je ne suis pas quelqu'un de mauvais je voulais juste que mon fils soit bien chaque jour.

12-01-2013 14:34:01

lulu54 · 12-01-2013 15:08:29

bonjour

le contrat a bien debuté le 27 janvier donc son ancienneté est appreciée a cette date

vous allez envoyer le RAR le mardi 15 mais c'est la date de reception qui fait foi

il ne fait pas confondre cp et abs deduite de la mensu

zuenna · 13-01-2013 12:24:31

on a senti dans vos propos un véritable grief contre votre ass mat car elle se permettait de prendre 8 semaines de congé dont 3 sans solde ainsi que ses mercredi

C'est son droit le plus légitime, vous ne payez pas plus que ce dont elle a droit.

d'autre part, vous n'avez jamais répondu quand j'ai souligné le fait que vous décomptiez mal les cp.

Pourquoi?

Dernière modification par zuenna (13-01-2013 12:25:15)

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#21 12-01-2013 12:39:48

Re : Licenciement assistante maternelle

12-01-2013 12:39:48

#22 12-01-2013 12:49:38

Re : Licenciement assistante maternelle

#23 12-01-2013 13:01:21

Re : Licenciement assistante maternelle

#24 12-01-2013 14:34:01

Re : Licenciement assistante maternelle

12-01-2013 14:34:01

#25 12-01-2013 15:08:29

Re : Licenciement assistante maternelle

#26 13-01-2013 12:24:31

Re : Licenciement assistante maternelle

Pied de page des forums