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#21 22-01-2013 14:58:42
Re : question de kikine747
c'est bien pour ça que je demande si pour l'acquisition des cp je dois compter 44 semaines comme prévu pour la mensue ou 46 semaines?
car si je prend mon calandrier j'ai 2 semaines en plus
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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22-01-2013 14:58:42
#22 22-01-2013 15:00:00
Re : question de kikine747
je n'ai rien convenu elle était mon seul employeur
elle me disait juste je ne vous pose pas la petite demain et sur mon bs elle décomptait un cp
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#24 22-01-2013 15:03:04
Re : question de kikine747
je n'ai rien convenu elle était mon seul employeur
elle me disait juste je ne vous pose pas la petite demain et sur mon bs elle décomptait un cp
vos 5 semaines doivent être absolument différencier
les congés doivent être donner au plus tard le 1 mars
si cela n'est pas possible, un delai de prévenance doit être noter
le pe ne peut pas poser un cp la veille pour le lendemain
revoyez tout cela
quand elle décompte un cp , c'est bien en temps? pas en argent?
les absences non prévus au contrat sont des absences injustifiés donc avec maintien de la mensu, sans déduction de quoi que ce soit
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22-01-2013 15:03:04
#25 22-01-2013 15:03:57
Re : question de kikine747
du lundi au vendredi
donc 2 semaines en jours perlés = 10 jours a poser éparpillés, il faut tenir un compteur
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#26 22-01-2013 15:05:19
Re : question de kikine747
kikine747
on va commencer a s'embrouiller, il aurait été préférable d’ouvrir votre propre post,
là on pourrit celui de l'auteur 
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#27 22-01-2013 15:07:38
Re : question de kikine747
Mais, kikine, tes congés sont bien payés par anticipation, 10% par mois depuis le début du contrat ? Qu'est-ce que tu veux compter en plus ?
oui j'ai bien compris ça pour les semaines déduites je parles pour l'acquisition des cp seulement
non le pe a refusé les 10% par anticipation et me paye en jour travaillé
je comprends plus rien
j'ai fais une demande pour scinder la discussion 
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#28 22-01-2013 15:10:34
Re : question de kikine747
de la même façon pour le 01/11/12 elle m'a dit qu'elle faisait le pont donc que je n'aurais pas la petite et après j'ai vu qu'elle avait décompté 1cp sur mes dates!!!
pareil quand sa fille était malade ( sans certif) elle décomptait un cp!!
oui c'est bien en temps
mais du coup maintenant elle me dit que j'ai pris trop de jours alors que j'ai posé 2 semaines en aout (1 journée pour obsèques pas de ma famille, 1 jour pour un long weekend car il y avait bcp de route, et 1 jour pour l'arbre de noel militaire)
De plus j'ai pris 2 jours enfants malade (pour ma fille) je lui avait dit de décompter mais elle ne l'a pas fait et elle m'a pris un cp ce qui ne m'arrange pas car du coup j'ai pas pu prendre pour janvier
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#30 22-01-2013 15:15:22
Re : question de kikine747
de la même façon pour le 01/11/12 elle m'a dit qu'elle faisait le pont donc que je n'aurais pas la petite et après j'ai vu qu'elle avait décompté 1cp sur mes dates!!!
pareil quand sa fille était malade ( sans certif) elle décomptait un cp!!
oui c'est bien en temps
mais du coup maintenant elle me dit que j'ai pris trop de jours alors que j'ai posé 2 semaines en aout (1 journée pour obsèques pas de ma famille, 1 jour pour un long weekend car il y avait bcp de route, et 1 jour pour l'arbre de noel militaire)De plus j'ai pris 2 jours enfants malade (pour ma fille) je lui avait dit de décompter mais elle ne l'a pas fait et elle m'a pris un cp ce qui ne m'arrange pas car du coup j'ai pas pu prendre pour janvier
il faut vraiment revoir tout et repartir sur de bonnes bases
la première chose a voir avant de signez un contrat est les congés
tout absence non prévu au contrat doit etre payé
toute absence maladie de l’enfant sans certificat est du.....................
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#31 22-01-2013 15:16:11
Re : question de kikine747
excuse moi si c'est pas clair
mais si tu ne comprends pas imagine pour moi!!! :-)
le problème est d'avoir deux discussion différente dans le même post
on va attendre que les modos scinde le post, ça sera plus simple
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#32 22-01-2013 17:03:14
Re : question de kikine747
ça m'a pris 10 min 
fallait crier plus fort
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#33 22-01-2013 17:04:12
Re : question de kikine747
ça m'a pris 10 min
fallait crier plus fort
plus de voix
merci 
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#34 22-01-2013 17:15:18
Re : question de kikine747
que ne ferai-je pas pour toi
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#35 22-01-2013 19:12:24
Re : question de kikine747
merci c'est gentil promis je ne recommencerai plus..
alors du coup comment je fais? je pose tout à plat avec elle et on se rembourse les jours?
du coup si je lui compte les jours d'absence injustifié va falloir faire une régularisation?
et donc pour les cp je compte sûr 46 semaines et pas 44?
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