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#1 20-02-2013 17:17:05
Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
Salut les filles.
Besoin de vos conseils concernant un éventuel contrat qui ne serai pas fixe au niveau des heures, et normalement 2jours/semaine mais pareil rien n'est sur.
Du coup je me suis dit la meilleure façon pour calculer le salaire c'est au réel... Non ?
Puisque pour mensualiser il faut exactement quelle heure j'effectuerai non ?
Merci d'avance pour votre aide.
Jennifer
|| Bien est bien, mais mieux est encore meilleur. ||
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20-02-2013 17:17:05
#2 20-02-2013 17:22:00
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
Salut les filles.
Besoin de vos conseils concernant un éventuel contrat qui ne serai pas fixe au niveau des heures, et normalement 2jours/semaine mais pareil rien n'est sur.
Du coup je me suis dit la meilleure façon pour calculer le salaire c'est au réel... Non ?
Puisque pour mensualiser il faut exactement quelle heure j'effectuerai non ?Merci d'avance pour votre aide.
Jennifer
Bonjour
si l’accueil est régulier, vous devez mensualiser
partez sur un minimum par semaine, le reste sera en heures complémentaires 
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#3 20-02-2013 17:47:48
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
La mensualisation est obligatoire pour un accueil régulier, sinon vous allez droit au devant de problème pour recevoir votre salaire
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#4 20-02-2013 18:13:04
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
Ok mais comment mensualiser si ce n'est pas régulier?
Le petit va un peu chez papi, mami, crèche et si personne est dispo c'est la que j interviens.
Donc je ne vois pas trop comment mensualiser si je n'ai rien de fixe...
Je pensais que dans ces cas la le salaire se calculer sur les heures effectués uniquement.
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20-02-2013 18:13:04
#5 20-02-2013 18:34:55
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
coucou
alors moi, servir de" bouche trou" pour 2j/semaine , et pas sur en plus, uniquement pour "dépanner" si papi mamie peuvent pas et si la créche non plus, donc rien de régulier , moi, c'est niet!!
au moins les pe ont eu l'honnéteté de te le dire!!
mais réfléchis quand même, car il y aura trés certainement trés trés peu d'heures et tu vas te "bloquer" 1 place pour si peu!!
tu seras obligé de mensualiser de toute façon et à 2j/semaine et encore cà c'est pas sur, donc disons 1j/semaine minimum, franchement c'est pas ça qui va te mettre la cerise sur le gateau
mais bon, là c'est mon avis perso, ça n'engage que moi, mais ça, je prend pas!!
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#7 20-02-2013 18:59:10
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
je serai tenté de te répondre que oui, ça parait être de l'occasionnel sauf que si vraiment il y a tout de même ne serait-ce que 1j/semaine, là tu es du coup sur un accueil régulier il me semble, même avec 1 seul jour d'accueil
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#8 20-02-2013 19:44:49
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
et pense que ce jour ne sera pas forcement le même chaque semaine, cela sera en fonction de la créche ( peut être quand il sera malade et que la créche le prend pas!!) papi mamie,
tu seras vraiment , je suis désolée mais je le redit "le bouche trou"
imagine toi, que cela risque de ne pas être pas évident , surtout si tu as déjà des accueils, car il faudra ne pas être en dépassement ce jour là, et si on te propose d'autre contrat régulier, à la journée par la suite, il ne faudrait pas non plus que cela te bloque car tu sais qu'il y aura 1 jour dans la semaine où tu seras en "dépannage "pour cet enfant et là aussi il ne faut pas être en dépassement
surtout que tu ne sauras jamais à l'avance à mon avis quand l'enfant viendra
je trouve que c'est super contraignant ce genre de demande en plus pour si peu!!
de plus en principe dans les creches la disponibilité est prévu quand même pour l'enfant , c'est fixé sur du long terme et elle ne peut pas dire que la semaine prochaine c'est pas possible!!
le planning d'accueil est établi!!
est ce qu'il ne recherche pas plutot ce parent une 3éme solution au cas où, en cas de maladie par exemple si l'enfant peut pas etre accueilli en creche et preserver aussi papi mamie ??
et proposer le minimum pour essayer de trouver l'am qui acceptera ce style de trés petit contrat??
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#9 20-02-2013 21:25:19
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
Je sais que ce serait plus ou moins que les matin et 2 jours minimum donc du coup accueil régulier et donc mensu ?
Oui c sur que le petit me fait perdre une place pour peu mais dans ma ville ça court pas les rues pour le moment donc je prend quand même.
Au niveau des jours, elle se baserai sur ma disponibilité donc...
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#10 20-02-2013 22:16:31
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
Tu sais, il n'y a rien de compliqué, surtout si elle te dit qu'elle veut se baser sur tes disponibilités.
Il suffit donc que tu lui proposes les 2 jours qui t'arrangent (tu choisis) et le nombre d'heures par jour.
Avec ça, tu calcules la mensu, et elle s'y tient.
Et si jamais l'enfant ne vient pas un jour, peu importe, tu es payée pareil à la fin du mois.
Une mensu sur 2 demi-journées, ça fera peu. Avec les aides, le montant qu'elle aura à sa charge sera minime. Tu n'as pas à avoir de scrupules à imposer des jours et des heures précis. On dit tout le temps la même chose, mais c'est vrai : assmat, c'est un métier. On n'est pas baby sitter. Il est normal de signer des contrats qui ont une régularité, sans compter que c'est mieux pour l'enfant.
Et c'est papi et mamie qui boucheront les trous que tu vas laisser disponibles, pas toi...
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#11 20-02-2013 23:08:02
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
bonsoir
je pense comme occitane!
et surtout bien spécifier au contrat les amplitudes horaires acceptées et les jours d'accueil acceptés en complément (sous réserve de places dispo en fonction du nombre d'agrément)
bien stipuler le jour de repos hebdomadaire aussi!!!
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#12 20-02-2013 23:14:51
Re : Nouveau contrat, que faire pour le salaire?
Merci pour vos avis.
Occitane je vais suivre tes conseils.
D'un côté c'est peu d'heures, peu de jours par semaine mais moins de contraintes.
Les après midi sont libre.
Je vais voir tout ça demain avec la maman.
Merci encore 
Bonne soirée a vous les filles
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