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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 28-02-2013 12:18:34

warningcoco
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licenciement et congés payés en année complète

bonjour,

licenciement le 25 juillet 2013 car ma petite fille va à l'école en septembre,

pour le solde de congés payés, comment calculer?

année complète

contrat débuté le 25 septembre 2011

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28-02-2013 12:18:34

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#2 28-02-2013 14:16:27

loe.t
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Re : licenciement et congés payés en année complète

les congés se calculent chaque année au 1er juin.

donc de octobre 2011 à mai 2012, vous avez du calculer les CP acquis et lui payer en fonction (selon ce qui est noté au contrat)
septembre a été payé au réel avec 10% de cp ?

idem de juin 2012 à mai 2013.

le solde se fera sur la période de juin 2013 au 25 juillet 2012.

quand votre AM a pris ses congés en 2012 (voire 2011) est-ce que vous avez maintenu son salaire, ou est-ce que vous avez déduit, car non acquis ?


signat10.gif

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#3 28-02-2013 14:45:43

lulu54
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Re : licenciement et congés payés en année complète

bonjour
question
-le 15 juillet ce sera la date d'envoi ou le dernier jour de preavis ?
- quels sont les dates de conges prevus au contrat en communs avec l'asmat ?


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 28-02-2013 17:41:25

warningcoco
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Re : licenciement et congés payés en année complète

pour lulu 54

- le 25 juillet 2013 sera le dernier jour de préavis

- date de congés prévus au contrat en communs :

du 24 au 28 décembre 2012

du 22 au 26 avril 2013

du 25 juillet au 16 aout 2013

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28-02-2013 17:41:25

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