Départ en retraite et cp

babeth76vert · 13-05-2013 09:04:06

Bonjour à tous et à toutes
Je pars à la retraite le 1er septembre (j'ai prévenu mes 2 P.E. en janvier). Je prends mes 5 semaines de congés (acquises du 1er juin 2012 au 31 mai 2013) du 28 juin au 6 juillet et du 5 août au 30 août. Mes congés sont payés tous les mois.
Pour les congés payés acquis du 1er juin 2013 au 30 août 2013, j'ai bien droit à 2,5 jours par mois soit 7,5 jours arrondis à 8 jours? Il faut que je prévienne les P.E. le plus tôt possible, pourriez-vous me renseigner?
Merci d'avance pour vos réponses....

Dernière modification par babeth76vert (13-05-2013 09:05:13)

13-05-2013 09:04:06

sam01 · 13-05-2013 09:16:11

babeth76vert a écrit :

Bonjour à tous et à toutes
Je pars à la retraite le 1er septembre (j'ai prévenu mes 2 P.E. en janvier). Je prends mes 5 semaines de congés (acquises du 1er juin 2012 au 31 mai 2013) du 28 juin au 6 juillet et du 5 août au 30 août. Mes congés sont payés tous les mois.
Pour les congés payés acquis du 1er juin 2013 au 30 août 2013, j'ai bien droit à 2,5 jours par mois soit 7,5 jours arrondis à 8 jours? Il faut que je prévienne les P.E. le plus tôt possible, pourriez-vous me renseigner?
Merci d'avance pour vos réponses....

bonjour
année complète ou incomplète?

babeth76vert · 13-05-2013 09:49:05

Année incomplète...

sam01 · 13-05-2013 09:52:06

en année incomplète on acquière 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées et non 2.5 jours par mois

vos cp sont perdus en temps, en argent vous les avez chaque mois

vos cp étant payés depuis le début du contrat, le pe ne vous devra plus rien de ce coté là.
par contre il faudra faire une régularisation

voir dans l'index a la lettre R

13-05-2013 09:52:06

babeth76vert · 13-05-2013 09:53:45

Pourquoi mes cp sont ils perdus en temps??????

sam01 · 13-05-2013 09:56:19

vos congés sont a poser au plus tard le 1 mars
a moins que votre pe soit ok, vous ne pouvez pas poser des congés maintenant pour fin de contrat le 31 aout....

babeth76vert · 13-05-2013 10:02:35

Avant le 1er mars j'ai posé la semaine en juillet et les 4 autres en août mais je n'ai pas pensé à ces 2,5 jours en plus pour 4 semaines travaillées, car normalement ils étaient à prendre l'année prochaine, d'ou mon oubli.....je ne trouve pas "logique" de perdre ces jours de congés en temps, je travaille pour les acquérir quand même!

Dernière modification par babeth76vert (13-05-2013 10:05:35)

sam01 · 13-05-2013 10:12:16

babeth76vert a écrit :

Avant le 1er mars j'ai posé la semaine en juillet et les 4 autres en août mais je n'ai pas pensé à ces 2,5 jours en plus pour 4 semaines travaillées, car normalement ils étaient à prendre l'année prochaine, d'ou mon oubli.....je ne trouve pas "logique" de perdre ces jours de congés en temps, je travaille pour les acquérir quand même!

attention pas de préavis durant vos cp

vous ne pourrez pas être en préavis et en cp en aout

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38058

christyv · 13-05-2013 10:15:30

babeth76vert a écrit :

..je ne trouve pas "logique" de perdre ces jours de congés en temps, je travaille pour les acquérir quand même!

Bonjour,

Quand un contrat s'arrête spontanément,nous avons toutes des congés perdus en temps!!!

On touche une indemnité de cp pour les jours qui n'ont pas pu être pris. Et lorsque certaines d'entre nous font une demande d'assedic,elles sont considérées en congés durant un certain nombre de jours déterminés par pôle emploi en fonction du montant de l'indemnité.

Dernière modification par christyv (13-05-2013 10:16:19)

babeth76vert · 13-05-2013 10:16:24

Mon préavis est du 25 juin au 27 juin (3 jours) et du 7 juillet au 2 août (27 jours), est bien cela? Et pour les congés acquis en juin, juillet et août, je vais essayer de me renseigner autrement car je ne tiens pas à perdre ces jours de congés acquis.....

sam01 · 13-05-2013 10:19:19

babeth76vert a écrit :

Mon préavis est du 25 juin au 27 juin (3 jours) et du 7 juillet au 2 août (27 jours), est bien cela? Et pour les congés acquis en juin, juillet et août, je vais essayer de me renseigner autrement car je ne tiens pas à perdre ces jours de congés acquis.....

le contrat se finit le 2 aout, donc le pe vous devra le salaire d aout jusqu'au 2 aout, rien après
vos congés d'aout seront perdus en temps
il faut comme déjà dis faire une régularisation et éventuellement 10% de cp dessus

babeth76vert · 13-05-2013 10:19:21

christyv a écrit :

babeth76vert a écrit :
..je ne trouve pas "logique" de perdre ces jours de congés en temps, je travaille pour les acquérir quand même!
Bonjour,
Quand un contrat s'arrête spontanément,nous avons toutes des congés perdus en temps!!!
On touche une indemnité de cp pour les jours qui n'ont pas pu être pris. Et lorsque certaines d'entre nous font une demande d'assedic,elles sont considérées en congés durant un certain nombre de jours déterminés par pôle emploi en fonction du montant de l'indemnité.

Je ne parle aucunement d'assedic dans mon post....seulement des congés acquis. Je ne peux prétendre à une indemnités de congés payés puisqu'ils sont versés tous les mois mais je trouve logique de les prendre en temps....

sam01 · 13-05-2013 10:20:29

babeth76vert a écrit :

christyv a écrit :
babeth76vert a écrit :
..je ne trouve pas "logique" de perdre ces jours de congés en temps, je travaille pour les acquérir quand même!
Bonjour,
Quand un contrat s'arrête spontanément,nous avons toutes des congés perdus en temps!!!
On touche une indemnité de cp pour les jours qui n'ont pas pu être pris. Et lorsque certaines d'entre nous font une demande d'assedic,elles sont considérées en congés durant un certain nombre de jours déterminés par pôle emploi en fonction du montant de l'indemnité.

Je ne parle aucunement d'assedic dans mon post....seulement des congés acquis. Je ne peux prétendre à une indemnités de congés payés puisqu'ils sont versés tous les mois mais je trouve logique de les prendre en temps....

d’où la régularisation

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 00#p790500

babeth76vert · 13-05-2013 10:22:04

sam01 a écrit :

babeth76vert a écrit :
Mon préavis est du 25 juin au 27 juin (3 jours) et du 7 juillet au 2 août (27 jours), est bien cela? Et pour les congés acquis en juin, juillet et août, je vais essayer de me renseigner autrement car je ne tiens pas à perdre ces jours de congés acquis.....
le contrat se finit le 2 aout, donc le pe vous devra le salaire d aout jusqu'au 2 aout, rien après
vos congés d'aout seront perdus en temps
il faut comme déjà dis faire une régularisation et éventuellement 10% de cp dessus

Le contrat ne se fini pas le 5 août mais le 31 août car je suis en congés du 2 au 30 août...et comme le préavis ne peux pas se faire pendant les congés, je suis bien obligée de le mettre avant d'ou fin du préavis le 2 août!

Dernière modification par babeth76vert (13-05-2013 10:24:26)

zuenna · 13-05-2013 10:23:57

Le contrat se termine le dernier jour du préavis soit le 02 aout.
Donc salaire jusqu'au 02 aout et plus rien après.

D'où la régularisation

zuenna · 13-05-2013 10:24:46

Si tu voulais pouvoir bénéficier de tes cp en aout, il faut faire le préavis après tes congés

sam01 · 13-05-2013 10:26:49

babeth76vert a écrit :

sam01 a écrit :
babeth76vert a écrit :
Mon préavis est du 25 juin au 27 juin (3 jours) et du 7 juillet au 2 août (27 jours), est bien cela? Et pour les congés acquis en juin, juillet et août, je vais essayer de me renseigner autrement car je ne tiens pas à perdre ces jours de congés acquis.....
le contrat se finit le 2 aout, donc le pe vous devra le salaire d aout jusqu'au 2 aout, rien après
vos congés d'aout seront perdus en temps
il faut comme déjà dis faire une régularisation et éventuellement 10% de cp dessus

Le contrat ne se fini pas le 5 août mais le 31 août car je suis en congés du 2 au 30 août...et comme le préavis ne peux pas se faire pendant les congés, je suis bien obligée de le mettre avant d'ou fin du préavis le 2 août!

vos congés débutent le 5 aout, soit le lundi
a moins que vous ne travaillez pas vendredi 2 aout

je confirme que le contrat se termine le 2 aout et que vos congés a compter du 5 aout sont perdus en temps

babeth76vert · 13-05-2013 10:27:38

C'est pourtant sur ce forum que j'ai demandé les dates pour mon préavis et il m'a été répondu qu'il fallait les mettre du 25/06 au 27/06 et du 7/07 au 2/08......alors je ne peux pas me fier aux réponses faites????

babeth76vert · 13-05-2013 10:30:03

Alors que quelqu'un me donne la date de mon préavis que j'en informe mes 2 P.E.. Je vous rappelle que je suis en congés du 28 juin au 6 juillet et du 5 août au 30 août....Je compte sur vous pour une réponse correcte...

zuenna · 13-05-2013 10:32:43

effectivement sam, ta réponses prêtait à confusion

Si tu fais un prévis qui se termine le 02 aout, tu ne peux pas être en cp après puisque ton contrat est terminé.

Il faut effectuer ton préavis du 08 juillet au 02 aout, 27 jours et ensuite du 02 au 05 septembre

Dernière modification par zuenna (13-05-2013 10:33:35)

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