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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 27-05-2013 11:45:28

katy11
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comment calculer les indemnités de rupture du contrat

Bonjour

Le 31 juin se termine mon contrat avec le petit M

ça fait un peu plus d'1 an que je l'ai en accueil

en année complete !

depuis novembre nous sommes a 23 h semaine, sur 4 jours semaine

je voulais savoir comment on calcul les indemnités de rupture

sachant que les parents ne me devront pas les CP

me semble que les 1/120 s'applique mais j'aimerai savoir comment calculer cette indemnités

sur pajemploi je lis ça " L'indemnité ne peut être inférieure à un cinquième de mois de salaire par année d'ancienneté, auquel
s'ajoutent deux quinzièmes de mois par année au-delà de dix ans
d'ancienneté (article R. 1234-2 du code du travail)."

ça correspond ou ça veut dire quoi?

suis un peu perdu je l'avoue

merci de votre aide et si vous avez besoin de plus d'informations ne pas hesiter


Assistante Maternelle - Pour 2 enfants de 0 a 12 ans + 1 enfant de 1 a 12 ans

Maman de Louis né le 26 decembre 2013

Hors ligne

27-05-2013 11:45:28

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#2 27-05-2013 11:49:20

sam01
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Re : comment calculer les indemnités de rupture du contrat

katy11 a écrit :

Bonjour

Le 31 juin se termine mon contrat avec le petit M

ça fait un peu plus d'1 an que je l'ai en accueil

en année complete !

depuis novembre nous sommes a 23 h semaine, sur 4 jours semaine

je voulais savoir comment on calcul les indemnités de rupture

sachant que les parents ne me devront pas les CP

me semble que les 1/120 s'applique mais j'aimerai savoir comment calculer cette indemnités

sur pajemploi je lis ça " L'indemnité ne peut être inférieure à un cinquième de mois de salaire par année d'ancienneté, auquel
s'ajoutent deux quinzièmes de mois par année au-delà de dix ans
d'ancienneté (article R. 1234-2 du code du travail)."

ça correspond ou ça veut dire quoi?

suis un peu perdu je l'avoue

merci de votre aide et si vous avez besoin de plus d'informations ne pas hesiter

bonjour
étant en année complète, il faudra faire un solde de cp
comparer les cp pris et ceux payer

pour l'indemnité il faut additionner les salaire net sans i ni ir et diviser par 120

l'article citer ne nous concerne pas

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=170480

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