Signature contrat

loulou78 · 21-08-2007 15:46:44

Coucou les filles,
alors voilà, je vais signer un contrat lundi sur une année incomplète.
Les parents n'ont pas de RTT.
Donc : 52 - 5 = 47 semaines.
Jusque là tout va bien.
Par contre, j'ai lu dans un des posts, qu'on ne rajoutait pas les 10 % de congés payés la première année.
J'ai calculé de septembre à mai, ça me fera 22 jours,5 de congés.
C'est là que je ne pige pas.
Comment et quand doit on mettre les 10 %, en septembre l'année prochaine ?

21-08-2007 15:46:44

mielou02 · 21-08-2007 15:52:37

moi la première année j'ai commencé comme toi en sept et en juin ils m"ont payé les congés de sept à mai 2,5 jrs par mois.

gaiasamtam · 21-08-2007 15:52:58

Déjà, c'est pas une année incomplète......car tes congés sont en même temps que les parents......non?
Si c'est ça, ton calcul est à faire sur 52 semaines, et tes congés sont comptabilisés dans la mensu.....donc pas de problème de calcul.
L'année incomplète est à 42 semaines et en-dessous......je crois!!!!!!!!!!!

mielou02 · 21-08-2007 15:53:42

j'ai aussi oublié de dire coucouuuuuuuuuuuuuuuuuuu arff mielou tu vieillis ma pauvre fille

21-08-2007 15:53:42

4i.modo · 21-08-2007 15:54:35

complète : 47 semaines + 5 de cp = 52 semaines
incomplète : moins de 47 semaines + 5 semaines de cp = moins de 52 semaines

loulou78 · 21-08-2007 15:55:04

gaiasamtam a écrit :

Déjà, c'est pas une année incomplète......car tes congés sont en même temps que les parents......non?
Si c'est ça, ton calcul est à faire sur 52 semaines, et tes congés sont comptabilisés dans la mensu.....donc pas de problème de calcul.
L'année incomplète est à 42 semaines et en-dessous......je crois!!!!!!!!!!!

En fait une année complète c'est 52 semaines.
Une année incomplète c'est 52 semaines - les 5 semaines de congés qu'on ne prendra pas en même temps. C'est ce que je croyais avoir compris. Donc 47 semaines.

gaiasamtam · 21-08-2007 15:56:11

Ensuite, les congés sont = à 10% du total des salaires de septembre à mai. A donner en mai, ou a inclure par douzième chaque mois l'année prochaine (de juin 2008 à mai 2009).....mais lit le post de 4i dans "fiches et article", où elle explique qu'on peut inclure les 10% dès la première année, et que les parents doivent être d'accord.

babou 74 · 21-08-2007 15:56:56

...tu n'as pas a rajouter les 10% puisque tu es en annee complete...les cp sont dejà compris ans le calcul de la mensu...
...l'annee incomplete commence a partir de 46 semaines travaillees

gaiasamtam · 21-08-2007 15:58:31

loulou78 a écrit :

gaiasamtam a écrit :
Déjà, c'est pas une année incomplète......car tes congés sont en même temps que les parents......non?
Si c'est ça, ton calcul est à faire sur 52 semaines, et tes congés sont comptabilisés dans la mensu.....donc pas de problème de calcul.
L'année incomplète est à 42 semaines et en-dessous......je crois!!!!!!!!!!!
En fait une année complète c'est 52 semaines.
Une année incomplète c'est 52 semaines - les 5 semaines de congés qu'on ne prendra pas en même temps. C'est ce que je croyais avoir compris. Donc 47 semaines.

Donc, si tu ne prends pas tes congés en même temps ton calcul c'est :
52 - congés parents - 5 semaines(les tiens) = mini 42 ...... et là tu inclus les 10% de CP par mois

Loli · 21-08-2007 15:59:48

Pas d'accord avec loulou78 sur la définition d'année complète ou incomplète.

Je suis plutôt d'accord avec celle de 4i.

gaiasamtam · 21-08-2007 16:00:10

4i a écrit :

complète : 47 semaines + 5 de cp = 52 semaines
incomplète : moins de 47 semaines + 5 semaines de cp = moins de 52 semaines

Heu........zé rien pigé!!!!!!!
Si t'as froid au pied, fait comme moi, mets des chaussettes.......

loulou78 · 21-08-2007 16:00:59

gaiasamtam a écrit :

loulou78 a écrit :
gaiasamtam a écrit :
Déjà, c'est pas une année incomplète......car tes congés sont en même temps que les parents......non?
Si c'est ça, ton calcul est à faire sur 52 semaines, et tes congés sont comptabilisés dans la mensu.....donc pas de problème de calcul.
L'année incomplète est à 42 semaines et en-dessous......je crois!!!!!!!!!!!
En fait une année complète c'est 52 semaines.
Une année incomplète c'est 52 semaines - les 5 semaines de congés qu'on ne prendra pas en même temps. C'est ce que je croyais avoir compris. Donc 47 semaines.
Donc, si tu ne prends pas tes congés en même temps ton calcul c'est :
52 - congés parents - 5 semaines(les tiens) = mini 42 ...... et là tu inclus les 10% de CP par mois

Ok, j'avais pas compris ça comme ça.

gaiasamtam · 21-08-2007 16:02:23

Mais c'est pour ça qu'on est là......t'inquiète, il m'a fallu 6 mois pour comprendre les CP......alors!!!

babou 74 · 21-08-2007 16:04:21

annee complete egal 52- 5cp communs assmat' parents = 47 semaines travaillees
annee incomplete egal 52 - 5cp assmat'- semaines des parents qui ne sont pas communes = X semaines suivant le cas mais un maximum de 46 semaines

4i.modo · 21-08-2007 16:49:39

gaiasamtam a écrit :

4i a écrit :
complète : 47 semaines + 5 de cp = 52 semaines
incomplète : moins de 47 semaines + 5 semaines de cp = moins de 52 semaines
Heu........zé rien pigé!!!!!!!
Si t'as froid au pied, fait comme moi, mets des chaussettes.......

c'est pourtant clair... non?
et ici (alsace) il fait bon, pas besoin de chaussettes

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