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#1 21-08-2007 15:46:44

loulou78
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Signature contrat

Coucou les filles,
alors voilà, je vais signer un contrat lundi sur une année incomplète.
Les parents n'ont pas de RTT.
Donc : 52 - 5 = 47 semaines.
Jusque là tout va bien.
Par contre, j'ai lu dans un des posts, qu'on ne rajoutait pas les 10 % de congés payés la première année.
J'ai calculé de septembre à mai, ça me fera 22 jours,5 de congés.
C'est là que je ne pige pas.
Comment et quand doit on mettre les 10 %, en septembre l'année prochaine ?


"La meilleure odeur est celle du pain, le meilleur goût, celui du sel, le meilleur amour, celui des enfants."


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21-08-2007 15:46:44

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#2 21-08-2007 15:52:37

mielou02
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Re : Signature contrat

moi la première année j'ai commencé comme toi en sept et en juin ils m"ont payé les congés de sept à mai 2,5 jrs par mois.

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#3 21-08-2007 15:52:58

gaiasamtam
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Re : Signature contrat

Déjà, c'est pas une année incomplète......car tes congés sont en même temps que les parents......non?
Si c'est ça, ton calcul est à faire sur 52 semaines, et tes congés sont comptabilisés dans la mensu.....donc pas de problème de calcul.
L'année incomplète est à 42 semaines et en-dessous......je crois!!!!!!!!!!! big_smile

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#4 21-08-2007 15:53:42

mielou02
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Re : Signature contrat

j'ai aussi oublié de dire coucouuuuuuuuuuuuuuuuuuu arff mielou tu vieillis ma pauvre fille

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21-08-2007 15:53:42

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#5 21-08-2007 15:54:35

4i.modo
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Re : Signature contrat

complète : 47 semaines + 5 de cp = 52 semaines
incomplète : moins de 47 semaines + 5 semaines de cp = moins de 52 semaines
smile

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#6 21-08-2007 15:55:04

loulou78
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Re : Signature contrat

gaiasamtam a écrit :

Déjà, c'est pas une année incomplète......car tes congés sont en même temps que les parents......non?
Si c'est ça, ton calcul est à faire sur 52 semaines, et tes congés sont comptabilisés dans la mensu.....donc pas de problème de calcul.
L'année incomplète est à 42 semaines et en-dessous......je crois!!!!!!!!!!! big_smile

En fait une année complète c'est 52 semaines.
Une année incomplète c'est 52 semaines - les 5 semaines de congés qu'on ne prendra pas en même temps. C'est ce que je croyais avoir compris. Donc 47 semaines.


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#7 21-08-2007 15:56:11

gaiasamtam
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Re : Signature contrat

Ensuite, les congés sont = à 10% du total des salaires de septembre à mai. A donner en mai, ou a inclure par douzième chaque mois l'année prochaine (de juin 2008 à mai 2009).....mais lit le post de 4i dans "fiches et article", où elle explique qu'on peut inclure les 10% dès la première année, et que les parents doivent être d'accord.

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#8 21-08-2007 15:56:56

babou 74
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Re : Signature contrat

...tu n'as pas a rajouter les 10% puisque tu es en annee complete...les cp sont dejà compris ans le calcul de la mensu...
...l'annee incomplete commence a partir de 46 semaines travaillees


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#9 21-08-2007 15:58:31

gaiasamtam
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Re : Signature contrat

loulou78 a écrit :
gaiasamtam a écrit :

Déjà, c'est pas une année incomplète......car tes congés sont en même temps que les parents......non?
Si c'est ça, ton calcul est à faire sur 52 semaines, et tes congés sont comptabilisés dans la mensu.....donc pas de problème de calcul.
L'année incomplète est à 42 semaines et en-dessous......je crois!!!!!!!!!!! big_smile

En fait une année complète c'est 52 semaines.
Une année incomplète c'est 52 semaines - les 5 semaines de congés qu'on ne prendra pas en même temps. C'est ce que je croyais avoir compris. Donc 47 semaines.

Donc, si tu ne prends pas tes congés en même temps ton calcul c'est :
52 - congés parents - 5 semaines(les tiens) = mini 42 ...... et là tu inclus les 10% de CP par mois

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#10 21-08-2007 15:59:48

Loli
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Re : Signature contrat

Pas d'accord avec loulou78 sur la définition d'année complète ou incomplète.

Je suis plutôt d'accord avec celle de 4i.


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#11 21-08-2007 16:00:10

gaiasamtam
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Re : Signature contrat

4i a écrit :

complète : 47 semaines + 5 de cp = 52 semaines
incomplète : moins de 47 semaines + 5 semaines de cp = moins de 52 semaines
smile

Heu........zé rien pigé!!!!!!! lol
Si t'as froid au pied, fait comme moi, mets des chaussettes....... lol

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#12 21-08-2007 16:00:59

loulou78
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Re : Signature contrat

gaiasamtam a écrit :
loulou78 a écrit :
gaiasamtam a écrit :

Déjà, c'est pas une année incomplète......car tes congés sont en même temps que les parents......non?
Si c'est ça, ton calcul est à faire sur 52 semaines, et tes congés sont comptabilisés dans la mensu.....donc pas de problème de calcul.
L'année incomplète est à 42 semaines et en-dessous......je crois!!!!!!!!!!! big_smile

En fait une année complète c'est 52 semaines.
Une année incomplète c'est 52 semaines - les 5 semaines de congés qu'on ne prendra pas en même temps. C'est ce que je croyais avoir compris. Donc 47 semaines.

Donc, si tu ne prends pas tes congés en même temps ton calcul c'est :
52 - congés parents - 5 semaines(les tiens) = mini 42 ...... et là tu inclus les 10% de CP par mois

Ok, j'avais pas compris ça comme ça.


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#13 21-08-2007 16:02:23

gaiasamtam
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Re : Signature contrat

Mais c'est pour ça qu'on est là......t'inquiète, il m'a fallu 6 mois pour comprendre les CP......alors!!! lol

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#14 21-08-2007 16:04:21

babou 74
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Re : Signature contrat

annee complete egal 52- 5cp communs assmat' parents = 47  semaines travaillees
annee incomplete  egal 52 - 5cp assmat'- semaines des parents qui ne sont pas communes = X  semaines suivant le cas mais un maximum de 46 semaines


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#15 21-08-2007 16:49:39

4i.modo
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Re : Signature contrat

gaiasamtam a écrit :
4i a écrit :

complète : 47 semaines + 5 de cp = 52 semaines
incomplète : moins de 47 semaines + 5 semaines de cp = moins de 52 semaines
smile

Heu........zé rien pigé!!!!!!! lol
Si t'as froid au pied, fait comme moi, mets des chaussettes....... lol

c'est pourtant clair... non?
et ici (alsace) il fait bon, pas besoin de chaussettes smile

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