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#1 31-08-2013 10:30:10
passer de l'année complète en année incomplète
bonjour à toutes
en espérant que vous alliez toutes bien 
grand merci à vous , pour vos réponses à mes posts .
Voilà j'ai une autre question
Actuellement je garde un enfant en année complète et les parents souhaite que je le garde moins, pour me payer moins (leur enfant aura 3 ans en cours d'année prochaine, donc PAJE diminue de moitié)!
La maman voulait des gardes en demi journée, ce que j'ai refusé
Alors je lui ai proposé la garde en année incomplète, de septembre à mi juillet, en enlevant les petites vacances scolaires.
Je lui ai dit que le tarif horaire serait augmenté
Elle me répond qu'elle aimerait quand meme me mettre son fils 1 ou 2 journée pendant les vacances scolaires (ne sachant pas quels jours).
Je suis trés conciliante, mais j'ai l'impression que c'est moi qui me ferais avoir (c'est quand meme 1 perte financiere d'environ 150 euros / mois)
N'ayant jamais fait de contrat en année incomplète, et pour que tous soit dans les régles je voudrais que vous me disiez si c'est bon (j'ai un peu regardé la méthode de calcul sur le net)
je faix tx horaire*nombre heure de travail par semaine*nbre de semaine*nbre de semaine de garde/12?
La maman voudrait aussi que je le garde fin aout 2014 (1 ou 2 semaines), peut etre, peut etre pas
après faut faire une régularisation?
Je n'aurais plus cette enfant en garde à la rentrée prochaine, il rentrera à l'école
merci
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31-08-2013 10:30:10
#2 31-08-2013 12:13:03
Re : passer de l'année complète en année incomplète
bonjour,
tu fais nb d'h/sem* nb de semaines prévues d'accueil* Taux horaire /12.
Pour les jours supplémentaires, tu peux par exemple lui dire que dans la mesure où tu seras libre tu pourras accepter mais que rien n'est sûr car ça ne rentre pas dans la mensu, il faudra rajouter ces heures en heures complémentaires et si tu trouves un contrat plus intéressant pendant les vac, ben il n' aura pas de place pour son enfant.
régul à chaque avenant et chaque date anniversaire du contrat
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#3 31-08-2013 15:51:52
Re : passer de l'année complète en année incomplète
bonjour
comme luceuh 
tu n'es pas obligee d'accepter l'avenant
dis lui bien que si les h ne sont pas preuves tu n'es pas tenue de les faire ,
que tu as aussi une vie privee et que durant ces abs tu auras peut etre un autre enfant en garde
q'assmat 'est ton metier et que tu ne va aps attendre non plus d connaitre ses besoin pour fixer ton planning
ne pas oublier que les cp seront a payer en plus en /à partir de juin ...
pour aout attention : interdit de travailler durant tes CP
fixe bien tes 5 sem au contrat
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 01-09-2013 17:12:33
Re : passer de l'année complète en année incomplète
bonjour,
merci pour vos réponses
sinon pour la fin du contrat comment je devrais procéder, ce sont des parents qui oublient toujours tout et il faut leur répeter la meme chose plusieurs fois!!
donc je voudrais tout lui noter sur une feuille (dont je garderais le double)
sachant que j'étais en année complète (et que je le suis toujours jusqu'à demain), comment fais ton si par exemple la fin du contrat a lieu mi juillet 2014?
Doit il y avoir une régularisation ou pas? S'il doit y en avoir une je préfère qu'il le sache à présent
merci
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01-09-2013 17:12:33
#5 01-09-2013 17:34:10
Re : passer de l'année complète en année incomplète
Il y aura une régul à faire puisque tu auras travaillé moins de 12 mois, alors que tu calcules ton salaire sur 12 mois. Par contre, tu peux très bien le calculer sur 11 mois, ce qui t'éviterait la régul à la fin.
Et il faut que tu soldes tes congés de ton année complète. Tu as calculé s'il te restait des jours de CP que tu n'as pas pris ?
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#6 03-09-2013 19:42:14
Re : passer de l'année complète en année incomplète
bonsoir,
encore merci pour votre aide:)
on fera un contrat de 38 semaines sur 12 mois en année incomplète (je travaillerai 2 semaines en juillet et 1 semaine en aout).
J'ai bien expliqué aux parents et voilà!
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