tenue de l'enfant le matin ?

Elphie · 23-10-2013 14:50:02

Petite précision quant à mon propos sur l'heure de coucher (je savais que mes propos allaient faire réagir !).

L'enfant dont je parle se réveille naturellement chez ses parents, je le laisse faire ses siestes sans jamais le réveiller.
J'estime que l'enfant en question a donc son quota d'heures de sommeil, même si son rythme est différent de celui qu'on peut lire dans les livres !

Je précise que je n'ai pas de peri-scolaires, donc je respecte toujours le rythme des enfants !

Loin de moi l'idée de faire une polémique, mais j'estime être légitime dans mon action avec ces enfant.

A bon entendeur salut !

23-10-2013 14:50:02

nounou3loulous · 23-10-2013 14:51:31

Oui Elphie sauf que la on parle d'un enfant qui ne se réveille pas seul.

mamamama · 23-10-2013 14:54:38

Elphie a écrit :

Petite précision quant à mon propos sur l'heure de coucher (je savais que mes propos allaient faire réagir !).
L'enfant dont je parle se réveille naturellement chez ses parents, je le laisse faire ses siestes sans jamais le réveiller.
J'estime que l'enfant en question a donc son quota d'heures de sommeil, même si son rythme est différent de celui qu'on peut lire dans les livres !

Je précise que je n'ai pas de peri-scolaires, donc je respecte toujours le rythme des enfants !
Loin de moi l'idée de faire une polémique, mais j'estime être légitime dans mon action avec ces enfant.
A bon entendeur salut !

Tout dépend des réactions de l'enfant lui-même, en fait : s'il est de bonne humeur, joue, est serein... c'est que ce rythme lui convient. Je connais 2 petits qui n'ont jamais dormi plus d'1 heure / 1h30 en journée (à 6 mois déjà, une seule courte sieste l'après-midi), eh bien ils sont calmes, épanouis, sereins, donc clairement, ça leur suffit même si c'est rare.

C'est un peu comme la nourriture, ce que disent les livres/puer/pédiatres est une référence générale, pour les cas particuliers, il faut voir comment réagit l'enfant, sa forme et sa santé avant de s'inquiéter parce qu'il est hors du cadre.

Luceuh · 23-10-2013 14:54:57

punaise mais pourquoi tout le monde s'énerve aujourd'hui dès qu'on dit quelque chose

Ok pour ton exemple elphie, sauf que ton exemple est un cas plutôt rare et qu'ici ilest bien question d'un enfant qui ne se réveille pas le matin

Il ne faut pas prendre comme aggression chaque propos ( et je parle pour les deux posts d'anvgl). Je ne remets absolument pas en cause ton engagement ou ta façon de faire.

Rien ne sert de mettre de l'huile sur le feu alors que la seule chose actuellement qui ferait avancer le schmilblick pour la postante serait qu'elle parle avec son assmat afin de tout mettre à plat.

Allez tournée de tisane pour tout le monde

23-10-2013 14:54:57

missouri · 23-10-2013 15:00:20

mamamama a écrit :

Ne le prends pas personnellement voyons, comme tu es maman et que tu as le malheur de te plaindre de ton assmat, tu peux être sûre que tout ce que tu diras sera soigneusement déformé (ex. le bain).

Heu ... mamamama, nous sommes beaucoup ici a être maman et assmat et a avoir été pe aussi !
Maintenant, je veux bien critiquer mon ancienne assmat, mais le problème c'est qu'elle était parfaite !!! (et moi j'étais une pe parfaite aussi d'ailleurs, si si)

cedila · 23-10-2013 15:00:50

Bonjour

Tout a été dit

Moi aussi je pense qu'à 2 ans, il est normal qu'un enfant arrive avec une couche propre et habillé.

Pour les touts petits, je pourrais l'accepter. Quand ma fille était petite, jusqu'à 7/8 mois, il arrivait que ce soit son père qui la déposet chez son assmat vers 7h15. Parfois, il là sortait du lit, la mettait en voiture et l'assmat la recouchait sans qu'elle se réveille !
Mais si elle se révellait, il lui changeait sa couche, c'est quand même le minimum

Moi même, en tant qu'assmat maintenant, j'accepte un bébé de 6 mois qui arrive à 7h30 ou 8h30 en pyjama (et qui y reste toute la journée d'ailleurs), et qui n'a pas encore pris son bib. Mais avec la couche propre.

Mais quand il sera plus grand, qu'il commencera à crapahuter, à se mettre debout,je demanderais à sa maman de l'habiller; D'ailleurs, je pense que je n'aurais pas besoin de lui demander

A la vue de tous vos problèmes avec votre assmat, je pense qu'il y a un réel manque de dialogue.
Dans votre autre post, vous dîtes que ces derniers temps, elle vous fait des remarques. Ok, mais lesquelles ? Sont elles justifiées, ou pas ?

Selon les cas de figure, on peu avoir une assmat qui commence à avoir l'impression que ses pe abusent, cherchent à la mettre en faute et elle commence à se rebiffer, ou, au contraire, une assmat qui commence à en prendre trop à son aise, sachant que les pe sont coincés et dépendent d'elle.

Pour ce post là, en tout cas, votre assmat n'a pas tord, elle a peut être juste manqué de tact et de diplomatie pour vous en parler

avngl02 · 23-10-2013 15:04:50

Personnellement je me suis sentie moi "agressée" sur ce post que sur l'autre et je ne prends pas pour agression chaque propos sauf quand on me juge sans me connaitre au lieu de donner son opinion

Pour finir la discussion ce sera tisane pomme cannelle pour moi alors

mamamama · 23-10-2013 15:13:43

missouri a écrit :

mamamama a écrit :
Ne le prends pas personnellement voyons, comme tu es maman et que tu as le malheur de te plaindre de ton assmat, tu peux être sûre que tout ce que tu diras sera soigneusement déformé (ex. le bain).
Heu ... mamamama, nous sommes beaucoup ici a être maman et assmat et a avoir été pe aussi !

C'est bien pour ça qu'on peut se poser des questions en lisant certaines réactions.

C'est inquiétant que certaines traduisent "je donne le bain moi-même" par "je demande à mon assmat de donner le bain".

Et que dire des réactions sur l'autre post où tout est déformé dans le sens de l'assmat.

missouri a écrit :

Maintenant, je veux bien critiquer mon ancienne assmat, mais le problème c'est qu'elle était parfaite !!! (et moi j'étais une pe parfaite aussi d'ailleurs, si si)

Rassure-toi, je ne critique pas mon assmat non plus

avngl02 · 23-10-2013 15:27:04

les autres remarques concernaient le remplissage des fiches qu'on lui donne à part de PAJEMPLOI et les congés de noel :

pour les jours où elle ne le gardaient pas on mettait 9h dans la case du jour quand il était absent pour notre convenance ou jour férié mais on ne lui décomptait pas d'heures sur sa base mensualisée qui reste à 11h ou 10h30 par jour basé sur 52 semaines de travail. Je m'étais basée par erreur sur 9h car jusque septembre 2012 elle le gardait 5 jours. En fait j'avais appelé PAJEMPLOI qui m'avait confirmé cela : elle ne pouvait pas faire d'heures supp une semaine ou elle ne l'avait pas gardé rééllement les 5 jours car avec heures réelles quand il était présent on dépassait 45h par semaine d'ou paiement systématique de ses heures supp.

J'ai fait mon mea culpa transmis à l'assmat par mon mari et je lui ai fait directement puisqu'elle nous en parlé de façon séparée. A chaque fois, soit par l'intermédiaire de mon mari soit directement j'ai admis m'être trompée dans la case de la fiche de paie mais j'ai ajouté lui avait toujours compté sa base mensualisée sans décompter les 2h des journées sans garde.

Après elle nous a dit que nous devions lui signer les fiches de paie qu'elle reçoit directement de PAJEMPLOI. le ram, la pmi et PAJEMPLOI m'ont dit que ce n'était pas nécessaire. Ce qui l'a étonné.

Pour ses congés de noel, moi j'ai la 1ère semaine et mon mari rien. On lui a donc dit qu'étant ses seuls employeurs on était obligé cette année de lui imposer cette semaine là.Elle nous a dit que son ami lui avait posé nouvel an. Bref problème car on lui a dit qu'on pouvait pas changer nos dates. J'ai donc appelé pour savoir la réglementation l'inspection du travail qui m'a confirmé ce que m'avait dit le RAM : au 1er mars elle était encore multi employeurs elle aurait du nous imposer la 2e sameine, s'entendant avec tous les parents alors elle n'a rien imposé et comme nous on le savait pas on lui a juste dit qu'on ne savait pas encore quelle semaine on prendrait. Le fait est que maintenant nous sommes les seuls et donc c'est à nous de fixer ses dates

Toutes ces questions de congés, d'heures dues ou pas dues, de signature, etc sont sorties une par jour depuis une semaine...

katia21 · 23-10-2013 15:31:32

sur les bulletins paies PAJE en bas il y a les congés pris par l assmat, si l assmat le desire elle peut le faire signer par le PE; Mais je ne vois pas pourquoi vous ne voulez pas lui signer.

Dernière modification par katia21 (23-10-2013 15:32:44)

avngl02 · 23-10-2013 15:34:30

en fait je lui donne chaque mois en dehors de celle de PAJEMPLOI une fiche de paie d'après un modèle qu'elle avait récupéré au RAM et je la signe. C'est celle que PAJEMPLOI lui envoie directement chez elle une fois qu'ils ont validé ma saisie sur internet qu'elle voulait que je signe absolument devant elle alors que mon mari lui avait proposé de les prendre et de les ramener signées.

caro52 · 23-10-2013 15:40:18

je ne fait signer les bulletins paje emploi que quand des congés ont été pris en les indiquant en bas de la page et pas tout les mois.

cedila · 23-10-2013 15:50:18

Effectivement, il y a un sacré malaise entre vous.

J'ai l'impression que vous tenez votre rôle d'employeur au sérieux, que vous êtes informés sur la cnn. cependant, méfiez vous du ram pour les questions se rapportant aux contrats, rares sont ceux qui ne délivrent que de bonnes infos.

Votre assmat connaît elle bien tout cela aussi ?
Si ce n'est pas le cas, peut être a t'elle l'impression que vous essayer de l'arnaquer, c'est très français comme état d'esprit, l'employeur qui profite de l'employé.

La confiance n'y est plus, de part et d'autre et la bonne volonté pour trouver des arrangements non plus

lulu54 · 23-10-2013 15:55:53

mamamama a écrit :

avngl02 a écrit :
Ouf au moins quelques personnes ont compris qu'on ne lui avait jamais demandé de donner le bain et les accidents ne sont jamais arrivés à notre connaissance même si on avait fourni trousse de toilette, sortie de bain et gant (qu'elle nous a rendu d'elle même)...
Ne le prends pas personnellement voyons, comme tu es maman et que tu as le malheur de te plaindre de ton assmat, tu peux être sûre que tout ce que tu diras sera soigneusement déformé (ex. le bain).

meme avec le smiley tu vas trop loin

avngl02 · 23-10-2013 15:58:05

en fait c'est pour cela que j'appelle en général le RAM + la PMI + PAJEMPLOI et/ou l'inspection du travail histoire de recouper les infos. Elle doit pas être très au courant non plus effectivement car elle croyait au début du contrat qu'on lui payait pas ses congés alors qu'elle est en année complète et qu'on lui paie tous les mois la même chose.

Dernièrement j'ai appris grace l'inspection du travail que l'avenant signé à son initiative et en toute bonne foi et bonne volonté dans ses dires en février pour renouveler son contrat (signé le 1er février sur la base d'une année complète) de février 2013 à janvier 2014 (un CDI de par la cnn) était superflu

lulu54 · 23-10-2013 16:02:35

c'est votre devoir d'employeur d'en etre informée et de l'en informer ...

avngl02 · 23-10-2013 16:04:23

en fait effectivement tout est une question de confiance : comme nous on était parent employeur débutant et elle assistante maternelle depuis minimum 10 ans on lui a fait confiance sans vérifier pour l'histoire de l'avenant.

gasp · 23-10-2013 16:10:52

mamamama a écrit :

avngl02 a écrit :
Ouf au moins quelques personnes ont compris qu'on ne lui avait jamais demandé de donner le bain et les accidents ne sont jamais arrivés à notre connaissance même si on avait fourni trousse de toilette, sortie de bain et gant (qu'elle nous a rendu d'elle même)...
Ne le prends pas personnellement voyons, comme tu es maman et que tu as le malheur de te plaindre de ton assmat, tu peux être sûre que tout ce que tu diras sera soigneusement déformé (ex. le bain).

je dois en conclure que moi, en tant qu'assmat je défendrais plus ma profession et mon état d'assmat plutôt qu'un PE?

je trouve ça moyen....

si un pe a raison et qu'une assmat a tort, je le dis clairement

de plus perso, j'ai dit ici dans ce post, que la couche du matin devait etre pour le pe et que pour le reste, je pars du principe que si l'assmat a accepté que l'enfant arrive en pyj et sans petit dej pendant 18 mois, c'est un peu fort de café de sa part de réclamé sèchement un matin de stopper tout ça

maintenant je continue à dire que ces moments sont des moments de complicité avec son enfant et que pour rien au monde je n'aurais laissé mon assmat le faire à ma place!

l'histoire du bain c'est une toute autre chose et nous le savons toutes

Dernière modification par gasp (23-10-2013 16:11:20)

Luceuh · 23-10-2013 16:15:02

Ce que vous dites là ce sont tout de même des "détails", rien de bien grave.

il faut aussi se dire, qu'elle a beau faire ça depuis 10ans, son travail, c'est d'accueillir les enfants pas être juriste en droit du travail sans vouloir trahir votre confiance elle peut très bien ne pas avoir compris certaines choses.

Pour les heures supplémentaires si elles ne sont aps effectuées c'est la majoration qui n'est pas dûe

sophie · 23-10-2013 16:18:17

Il y avait peut être un problème latent ?
L'assmat avait peut-être déjà demandé au papa à ce que la couche soit changé, et il n'a rien fait .....

Ooooohhhhhhhhhhh .... suis pour la paix des ménage, moi

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