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29-10-2013 17:49:13
#22 29-10-2013 18:06:28
Re : Absence de l'enfant
Babou74 a écrit :Occitane a écrit :Et ce n'est pas 14 jours EN PLUS des 10 jours...
C'est : 14 jours consécutifs OU 10 jours éparpillés...
si ça peut être 14 j en plus des 10j
imaginons un enfant malade ( ou hospitalisé) 14 jours consécutifs
il restera toujours les 10 j non consécutifs d'enfants malades avec certif , pour d'éventuelles autres absences pour maladie
Je viens de lire exactement le contraire dans l'Index...
où ? 
car
les 14 jours consécutifs pour longue maladie ou hospitalisation
et
les 10 j non consécutifs
sont totalement indépendants l'un de l'autre.
et peuvent se cumuler , ou plutôt être utilisés independemment l'un de l'autre , sur une même année.
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#24 29-10-2013 19:15:16
Re : Absence de l'enfant
Je comprends pas... alors c'est en plus des 10 jours pour la maladie? Consécutifs ou pas?car moi c'est pas consécutif, chaque fois je la récupère entre temps.
dans ton cas
les 14 j consécutifs ne peuvent pas être utilisés , puisque comme déjà dit , ils ne sont pas consécutifs
pour ces absences entrecoupées seuls les 10 j peuvent être appliqués
les 14 j ne sont appliqués que si l'enfant est absent 14 j consécutifs (donc à la suite) pour hospitalisation ou longue maladie , ce qui n'est pas là le cas
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29-10-2013 19:15:16
#25 29-10-2013 20:19:21
Re : Absence de l'enfant
Occitane a écrit :Babou74 a écrit :si ça peut être 14 j en plus des 10j
imaginons un enfant malade ( ou hospitalisé) 14 jours consécutifs
il restera toujours les 10 j non consécutifs d'enfants malades avec certif , pour d'éventuelles autres absences pour maladie
Je viens de lire exactement le contraire dans l'Index...
où ?
.
Dans l'index, lettre C, le 1er lien qui renvoie à la convention collective... 14 jours consécutifs OU 10 jours éparpillés.
Tu nous passes à 24 jours par an de déduction pour maladie, là, Babou...
Or, on a toujours parlé de 10 jours par an...
Ca fait quand même une sacrée différence.
Un mois de salaire déductible par an... c'est plus de la précarité, c'est de la grosse farce... 
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#26 29-10-2013 20:33:06
Re : Absence de l'enfant
Babou74 a écrit :Occitane a écrit :Je viens de lire exactement le contraire dans l'Index...
où ?
.
Dans l'index, lettre C, le 1er lien qui renvoie à la convention collective... 14 jours consécutifs OU 10 jours éparpillés.
nulle part dans la Convention il n'y a le mot ou
Art.14
Absences de l’enfant
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistant maternel sont prévues au
contrat, les temps d’absence non prévus au contrat sont rémunérés.
Toutefois, en cas d’absences de l’enfant dues à une maladie ou à un accident, lorsque les parents ne
peuvent pas confier l’enfant malade à l’assistant maternel, ils doivent lui faire parvenir, dans les 48 h,
un certificat médical daté du premier jour d’absence. Dès lors :
- l’assistant maternel n’est pas rémunéré pendant les courtes absences pour maladie de
l’enfant, pas nécessairement consécutives, à condition que le total de ces absences ne dépasse pas 10 jours d’accueil dans l’année, à compter de la date d’effet du contrat.
- dans le cas d’une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d’hospitalisation, le salarié n’est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d’absence, les parents décideront soit de rompre le contrat 1, soit de maintenir le salaire.
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#28 29-10-2013 23:24:21
Re : Absence de l'enfant
dans ton cas eme
ce n'est pas la partie sur les 14 j calendaires qui te concerne , mais celle sur les 10 j non consécutifs avec certificat médical
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#29 30-10-2013 06:44:45
- nathodisab
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Re : Absence de l'enfant
coucou,
en tout cas, là, il n'y a pas d'arrêt consécutif de 14j ou + donc le problème ne se pose même pas, tu retires jusqu'à 10j pour maladie de l'enfant avec certif, au delà, c'est rémunéré !
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#31 30-10-2013 10:21:48
Re : Absence de l'enfant
Il faudrait peut-être changer la formulation du lien dont je parlais... parce que le "ou", il y est bien...
Mais je reconnais effectivement que dans la CCN, il n'y a pas de "ou"... 
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