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#1 05-12-2013 15:26:04
retrait enfant et congés supp
bonjour
lors d'un retrait d'enfant, pour le calcul des congés payés lors de la régularisation les jours de congés supplémentaires par enfant à charge pour l'assmat puis je l'ajouter au final ou faut impérativement les utiliser avant la fin du contrat (pendant le préavis)?
comment faites vous ?
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05-12-2013 15:26:04
#2 05-12-2013 15:27:36
Re : retrait enfant et congés supp
bonjour
lors d'un retrait d'enfant, pour le calcul des congés payés lors de la régularisation les jours de congés supplémentaires par enfant à charge pour l'assmat puis je l'ajouter au final ou faut impérativement les utiliser avant la fin du contrat (pendant le préavis)?
comment faites vous ?
Bonjour,
Les cp ne rentrent pas en ligne de compte pour la régul.
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#4 05-12-2013 15:34:27
Re : retrait enfant et congés supp
je me suis peut etre mal exprimée désolée, lors d'une fin de contrat il y a bien des calculs sur congés payés à faire, donc qu'en est il des congés payés supp ?
Bonjour,
Le point sur les jours de congés supplémentaires pour enfant de moins de 15 ans se fait fin mai pas avant.
Si le contrat s'interrompt avant tu n'y a pas droit.
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05-12-2013 15:34:27
#6 05-12-2013 15:46:52
Re : retrait enfant et congés supp
ben si début mai... tu es sous contrat au 31/05
mais après tu n'as pas le droit à 2 jours par enfant un seul je crois...
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#8 05-12-2013 16:07:46
Re : retrait enfant et congés supp
les cp supplémentaires pour enfants à charge sont dans la limite des 30jours annuels.
si tu as plus de 21 ans c'est 2 jours supplémentaires quelque soit le nombre de cp déjà acquis, si tu as moins de 21 ans c'est 1 jours supplémentaires si 6jours ou moins de cp acquis, sinon c'est 2 aussi.
et ils se rajoutent lors du calcul des cp en Juin, donc si tu choisis la méthode de paiement des cp par 10% par anticipation tu ne peux pas en bénéficier.
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#10 05-12-2013 16:36:03
Re : retrait enfant et congés supp
sniffff!!! ok donc si on a un contrat sur un an et qui démarre le début du mois de mai et bien c'est fichu en gros!!!
Ben non, tu y a droit quand tu te fais payer tes cp de mai en juin.
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#11 05-12-2013 17:49:44
Re : retrait enfant et congés supp
as tu eu ces conges de comptabilisé fin mai ?
1 j par enfant car pas 6 j d'acquis ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#12 05-12-2013 17:51:29
Re : retrait enfant et congés supp
as tu eu ces conges de comptabilisé fin mai ?
1 j par enfant car pas 6 j d'acquis ...
si elle à moins de 21 ans sinon c'est 2 jours quelque soit le nombre de cp acquis au 31 mai
si tu ne les as pas eu, c'est une erreur comptable donc ils doivent régulariser.
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#13 05-12-2013 18:36:46
Re : retrait enfant et congés supp
lulu54 a écrit :as tu eu ces conges de comptabilisé fin mai ?
1 j par enfant car pas 6 j d'acquis ...si elle à moins de 21 ans sinon c'est 2 jours quelque soit le nombre de cp acquis au 31 mai
si tu ne les as pas eu, c'est une erreur comptable donc ils doivent régulariser.
je n'ai pas trouvé de texte qui le confirmait
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#14 05-12-2013 18:46:44
Re : retrait enfant et congés supp
Pourtant il me semble qu'on avait trouvé une réponse avec sam01 et des appels à l'inspection du travail.
- les femmes de + de 21 ans ont 2 jours dans la limite de 30 jours quel que soit le nombre de jours acquis.
- les femmes de - de 21 ans ont 1 jour si moins de 6 jours acquis, 2 jours sinon, mais la limite de 30 jours ne s'applique pas.
Faudrait que je retrouve le post.
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=168989
Dernière modification par Fila (05-12-2013 18:50:03)
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#17 05-12-2013 19:32:24
Re : retrait enfant et congés supp
non du tout je n'y ai pas eu droit , j'ai plus de 21 ans
de toute manière je fais les 10% par anticipation
coucou
donc avec les cp payés 10% mensuels par anticipation , tu n'as pas droit à ces jours supplémentaires
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#19 06-12-2013 09:18:37
Re : retrait enfant et congés supp
Bonjour, je m'excuse de m'incruster dans ce post mais je suis interessée par le sujet.
Debut de contrat le 22 mai 2013 et la fin du préavis le 18 décembre.
Pour le calcul des congés j'aurai le droit aux 2 jours supplémentaires?
je ne pensais pas y avoir droit pour si peu de temps
merci pour vos réponses
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