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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#21 20-01-2014 11:10:59

Babou74
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Re : rupture de contrat

As tu d'autres contrats ?


Depuis le 29 Avril , tu as toujours accueilli l'enfant ? chaque semaine ? sans aucune semaine d'absence ?


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20-01-2014 11:10:59

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#22 20-01-2014 11:12:18

Babou74
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Re : rupture de contrat

kiki36 a écrit :

j ai refais un contrat le 15 octobre mais pas avec la mensualisation car la maman me met le bebe mais elle ne travaille pas elle cherche du travail donc elle me paye a l heure


C'est pour le même enfant ?


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#23 20-01-2014 11:13:25

zuenna
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Re : rupture de contrat

Babou74 a écrit :
kiki36 a écrit :

j ai refais un contrat le 15 octobre mais pas avec la mensualisation car la maman me met le bebe mais elle ne travaille pas elle cherche du travail donc elle me paye a l heure


C'est pour le même enfant ?

Moi, j'ai compris que c'était un autre wink

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#24 20-01-2014 11:15:30

kiki36
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Re : rupture de contrat

les parents ont prit 4 jours en decembre et 15 jours en aout mais je l ais compte dans la mensualisation comme moi je prenais pas de vacance je suis perdu la

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20-01-2014 11:15:30

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#25 20-01-2014 11:17:26

kiki36
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Re : rupture de contrat

non pas le meme enfant zuenna

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#26 20-01-2014 11:17:52

nanoute75
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Re : rupture de contrat

zuenna a écrit :
Babou74 a écrit :
kiki36 a écrit :

j ai refais un contrat le 15 octobre mais pas avec la mensualisation car la maman me met le bebe mais elle ne travaille pas elle cherche du travail donc elle me paye a l heure


C'est pour le même enfant ?

Moi, j'ai compris que c'était un autre wink


Moi aussi wink
Parce que le premier message , les parents ont trouve une autre nounou.

Mais pourquoi elle te paye  au réel? hmm la mensualisation est obligatoire.

Dernière modification par nanoute75 (20-01-2014 11:19:17)


Longue vie à notre super fofo wink

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#27 20-01-2014 11:18:26

kiki36
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Re : rupture de contrat

il fallait que je les decompte ?

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#28 20-01-2014 11:20:18

Babou74
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Re : rupture de contrat

kiki36 a écrit :

les parents ont prit 4 jours en decembre et 15 jours en aout mais je l ais compte dans la mensualisation comme moi je prenais pas de vacance je suis perdu la


Donc tu as bien été en congés depuis début Mai

En Aout comme tu n'avais acquis que 2.5 j de cp sur Mai  , et que tu as été en congés 6j X 2 semaines , les cp non acquis auraient du être déduits de ton salaire
idem en Decembre pour les 4 j pris


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#29 20-01-2014 11:21:36

kiki36
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Re : rupture de contrat

la rupture de contrat c est celui de 10h par jour du lundi au vendredi et l autre contrat celui du 15 octobre c est une autre maman

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#30 20-01-2014 11:23:21

kiki36
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Re : rupture de contrat

comment je fais la je sais plus pouvez vous me faire le calcul svp

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#31 20-01-2014 11:29:00

zuenna
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Re : rupture de contrat

Donc fin février tu auras acquis 25 jours de cp.
Tu en as pris 12 cet été (donne nous les dates exactes pour voir si il n'y avait pas un férié à déduire.
En décembre 4 jours . Donne nous aussi les dates.

as tu des enfants de - de 15 ans ?

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#32 20-01-2014 11:43:16

kiki36
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Re : rupture de contrat

donc cet ete les parents en vacance du 5 aout au 16 aout et en decembre du 24 decembre au 30 decembe

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#33 20-01-2014 11:43:59

kiki36
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Re : rupture de contrat

mes enfants a moi ?moins de 15 ans

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#34 20-01-2014 11:51:46

zuenna
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Re : rupture de contrat

kiki36 a écrit :

mes enfants a moi ?moins de 15 ans

oui combien ?

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#35 20-01-2014 11:52:47

kiki36
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Re : rupture de contrat

2 enfants 7 ans et 3 ans et demi

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#36 20-01-2014 11:54:09

zuenna
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Re : rupture de contrat

kiki36 a écrit :

donc cet ete les parents en vacance du 5 aout au 16 aout et en decembre du 24 decembre au 30 decembe

Donc 15 aout férié et 25 décembre férié.
Donc en aout 15 jours et en décembre 5 jours donc 20 jours de pris
25 jours acquis
5 jours ouvrables à payer soit
lmmjv
soit 5 x 10h x 3 euros
soit 150 euros.

le 1er juin 2013, tes pe t ont ils payés tes cp acquis en mai soit 2,5 jours donc 3 jours de cp  comme ils auraient du le faire ?

Il faut bien que tu comprennes en année complète que quand tes pe prennent des cp, tu es toi aussi en cp.

Dernière modification par zuenna (20-01-2014 11:55:42)

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#37 20-01-2014 11:58:58

Babou74
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Re : rupture de contrat

zuenna a écrit :
kiki36 a écrit :

donc cet ete les parents en vacance du 5 aout au 16 aout et en decembre du 24 decembre au 30 decembe

Donc 15 aout férié et 25 décembre férié.
Donc en aout 15 jours et en décembre 5 jours donc 20 jours de pris
25 jours acquis
5 jours ouvrables à payer soit
lmmjv
soit 5 x 10h x 3 euros
soit 150 euros.

le 1er juin 2013, tes pe t ont ils payés tes cp acquis en mai soit 2,5 jours donc 3 jours de cp  comme ils auraient du le faire ?

Il faut bien que tu comprennes en année complète que quand tes pe prennent des cp, tu es toi aussi en cp.


Au 1er Juin , ils n'avaient pas de cp à payer , car c'est une année complète


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#38 20-01-2014 11:59:16

zuenna
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Re : rupture de contrat

kiki36 a écrit :

2 enfants 7 ans et 3 ans et demi

Tu acquiers donc 4 jours sup, 2 par enfant dans la limite de 30 jours.
Donc tu y as bien droit, n'ayant acquis que 25 jours.
Donc tu as acquis en tout 29 jours et pris 20 jours.
9 jours ouvrables à transformer en jours ouvrés soit
lmmjv
lmm
donc 150 euros plus
3j x 10h x 3 euros =90 euros

Les pe te doivent 150 + 90 = 240 de cp acquis et non pris

Dernière modification par zuenna (20-01-2014 12:00:30)

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#39 20-01-2014 11:59:46

zuenna
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Re : rupture de contrat

Babou74 a écrit :
zuenna a écrit :
kiki36 a écrit :

donc cet ete les parents en vacance du 5 aout au 16 aout et en decembre du 24 decembre au 30 decembe

Donc 15 aout férié et 25 décembre férié.
Donc en aout 15 jours et en décembre 5 jours donc 20 jours de pris
25 jours acquis
5 jours ouvrables à payer soit
lmmjv
soit 5 x 10h x 3 euros
soit 150 euros.

le 1er juin 2013, tes pe t ont ils payés tes cp acquis en mai soit 2,5 jours donc 3 jours de cp  comme ils auraient du le faire ?

Il faut bien que tu comprennes en année complète que quand tes pe prennent des cp, tu es toi aussi en cp.


Au 1er Juin , ils n'avaient pas de cp à payer , car c'est une année complète

oui, c'est vrai pas à payer autant pour moi

Dernière modification par zuenna (20-01-2014 12:05:07)

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#40 20-01-2014 12:03:03

kiki36
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Re : rupture de contrat

on compte les jours ouvres ?

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