petites choses qui m'agacent et comportement puéril (de ma part)

wistiti56 · 19-02-2014 10:02:45

Bonjour, je vous explique un peu ma situation : depuis septembre dernier j'accueille un bébé qu'on va appeler A. 25h par semaine, 9 semaines de congés.

Depuis novembre, j'accueille B. 22h30 par semaine, 9 semaines de congés.

Depuis janvier j'accueille C. 38h par semaine, 7 semaines de congés.

J'ai été licenciée fin novembre par une maman qui ne retrouvait pas de travail, alors qu'à la base on devait passer à temps complet (50h par semaine) en janvier. J'ai pu signer un contrat avec C, ce n'est pas un temps complet mais bon, ça m'a soulagée malgré tout.

Le problème c'est que je tablais sur un temps complet + deux mi-temps et que là, mon salaire ne suffit pas.

J'ai ouvert une discussion d'ailleurs à ce sujet, je demandais
conseil pour négocier soit mon taux horaire soit mon nombre d'heures par semaines. La maman de B a accepté de me rajouter deux jours par mois, elle est très contente que sa fille vienne chez moi et à terme elle aura besoin de ces heures.

Mais voilà, avec les parents de A j'ai eu un non catégorique, c'est leur droit le plus strict. Le problème c'est que quand on a signé le contrat, je leur avais dit que je préférais faire un peu plus que 25h par semaine (en fait c'est 50h, une semaine sur deux et on a fait une moyenne de 25h par semaine). Je leur ai expliqué que pour le bien de leur bébé, il était préférable qu'ils me l'amènent un peu les semaines où je ne suis pas sensée l'accueillir. Ils étaient plus ou moins ok.

Le jour de la signature, la maman m'a dit que finalement on restait sur 25 h, et j'ai bêtement signé, puisque je n'avais pas d'autre contrat "sous le coude" et besoin de celui-ci.

Et maintenant qu'ils m'ont dit non pour augmenter mes heures ou mon taux horaire (3,40 euros au lieu de 3), je me mets à ressentir de l'amertume et à être agacée par le moindre comportement de leur part.

Par exemple, quand on a démarré ils m'apportaient le lait dans une grande boîte pas pratique du tout puisque la poudre se renversait mal dans le biberon. Je leur ai montré une boîte doseuse que j'avais dans ma cuisine et je leur ai proposé de la leur prêter le temps qu'ils en achètent une. Depuis septembre ils s'en servent et maintenant j'aimerais qu'ils me la rendent.

Pour le change ils me mettent du coton à démaquiller, donc morceaux minuscules et pas pratiques du tout.

Ca arrive de temps en temps que Monsieur entre avec la poussette de la petite, roues sales, donc il me salit toute l'entrée.

Bref, je cherche la petite bête et j'en suis consciente...

Comment arrêter d'avoir ce comportement stupide ? En même temps, ne trouvez-vous pas que ces parents (très riches) abusent un peu ?

Merci et n'hésitez pas à me botter les fesses si j'en ai besoin

19-02-2014 10:02:45

wistiti56 · 19-02-2014 10:05:45

petite précision : avec A finalement je ne fais pas 50h une semaine sur deux, mais j'ai un plannning chaque fin de mois pour le mois suivant avec des jours complètement aléatoires. Ce qui est loin d'être pratique.

moi38 · 19-02-2014 10:07:12

wistiti56 a écrit :

Mais voilà, avec les parents de A j'ai eu un non catégorique, c'est leur droit le plus strict. Le problème c'est que quand on a signé le contrat, je leur avais dit que je préférais faire un peu plus que 25h par semaine (en fait c'est 50h, une semaine sur deux et on a fait une moyenne de 25h par semaine).
(

pourquoi avoir fait une moyenne ???

1 semaine 25 heures ..l'autre 50h..y a pas de moyenne à faire !

moi38 · 19-02-2014 10:07:59

ah..nos messages se sont croisés

19-02-2014 10:07:59

wistiti56 · 19-02-2014 10:10:28

moi38 a écrit :

ah..nos messages se sont croisés

Oui je sais, mais je me suis laissée attendrir par cette maman qui est pompier et qui travaille loin de sa fille plusieurs jours par semaine.

wistiti56 · 19-02-2014 10:13:38

Le fait d'avoir écrit tout ça m'a fait prendre conscience que ce contrat ne me convient pas, je vais donc en chercher un autre plus intéressant pour moi.

Si vous avez néanmoins des conseils à me donner par rapport au comportement des parents, je prends

nounounat82 · 19-02-2014 10:19:51

bonjour, pourquoi au moment de la signature n'a tu pas mis un tarif horaire plus élevé ?
les parents n'ont pas à te rajouter des heures pour tes besoins financiers .
le fait qu'ils soient riches ou pas ne doit pas rentrer la-dedans.

wistiti56 · 19-02-2014 10:23:16

nounounat82 a écrit :

bonjour, pourquoi au moment de la signature n'a tu pas mis un tarif horaire plus élevé ?
les parents n'ont pas à te rajouter des heures pour tes besoins financiers .
le fait qu'ils soient riches ou pas ne doit pas rentrer la-dedans.

Non j'avais le taux horaire habituel, mais on était sensés faire + d'heures. Et c'est vrai que le fait qu'ils soient riches ne doit pas les obliger à accepter de m'augmenter, mais je cherche tous les arguments possibles pour arrêter ce contrat apparemment.

carotin · 19-02-2014 10:34:02

bonjour wistiti

ne cherche plus d'arguments, ce contrat ne te convient pas ou plus point. Cherche autre chose et démissionne avant que ça dégénère, parce que ça ira tot ou tard au clache et je ne pense pas que ce soit ce que tu veux.

Manoucani · 19-02-2014 10:34:49

bonjour,

Ce contrat apparemment ne vous convient plus, il est donc peut-être judicieux d'en trouver un autre.

En attendant, tachez de ne pas laisser votre rancoeur vous aveugler et rester professionnelle :
comme vous le dites vous même :"vous chercher la petite bête", ça c'est pas trés pro.Laisser tomber le détail du coton par exemple et soyez plus ferme sur l'interdiction de rentrer la poussette pleine de boue (autre exemple)..

Essayez d'être plus objective sur ce qui est important ou pas et chercher un autre contrat.ce sera mieux que de rentrer en guerre avec cette famille.

mabouya8 · 19-02-2014 10:35:07

coucou
tu fais bien de le dire
quand on s'embrouille la tête pour des petits trucs c'est qu'il y a un malaise de le mettre par écrit "soulage "
tu est bien consciente de ça et je crois que la solution tu la connais non ?
bon courage a toi et arrêtes de te faire du soucis

wistiti56 · 19-02-2014 10:46:36

Merci pour vos messages. Je suis quelqu'un de plutôt conciliant et pas du tout mesquine et là, je ne me reconnais pas donc je vais essayer d'arrêter au plus vite avec ce contrat avant d'avoir une attitude que je risquerais de regretter.

Je vais néanmoins attendre que la puéricultrice soit passée pour mon renouvellement, sinon ça va faire désordre.

nounoutitine59 · 19-02-2014 11:06:43

Je te comprend wistiti, je suis devenu comme toi et j'espère toujours que ça s'arrange mais quand j'ai l'impression d'être enfin redevenu moi, le pe me déçois à nouveau, d'une manière ou d'une autre.

Je réclame tout le temps tout, vêtement de change, couche, coton pour le change (un des pe m'a donné le dernier il y a 6 mois depuis je réclame), ils oublient et puis sa passe à la trappe, une bouteille d'eau pour le biberon toutes les 6 semaines.
Pour les couches il y a moins de souci depuis que je les factures 50 cents pièce
Comme en ce moment je suis démotivé, je ne réclame plus, j'en ai marre, j'achète des lingettes pas cher, et je met de l'eau du robinet dans les biberons (enfant de 2 ans), je précise que nous même buvons l'eau du robinet, donc pas de bouteille chez moi (enfin 1 pack pour si un jour il y aurait un quelconque problème de canalisation).

C'est difficile car je ne me reconnait pas et je commence à changer avec tout le monde me disant que pour 2014 finit d'être sympas et arrangeante avec qui que ce soit, si les gens sont c** je le serai également et puis je ferai un bilan en fin d'année pour voir si ce comportement m'aide à mieux supporter toute ces petites trahisons!

Comme toi les pe viennent au rendez vous, parle d'un nombre d'heure, à chaque fois je prépare les calculs et contrats et au moment de signer ils ont besoin de moins alors que 2 ou3 semaines finalement se sont écoulés, ou alors pas de mercredi et puis au moment d'inscrire les jours sur le contrat on demande d'ajouter le mercredi parce que finalement ils ne savent pas s'ils n'auront quand même pas besoin de moi.

Je ne peux pas refuser ces contrats car comme beaucoup sur le forum la demande va et viens, on ne peut rien prévoir.

Par moment pas d'appel pendant 3 ou 4 mois et puis d'un coup 4 appel en une semaine.

Je te souhaite bon courage, dis toi que tu n'es pas la seule

wistiti56 · 19-02-2014 11:12:50

nounoutitine59 a écrit :

Je te comprend wistiti, je suis devenu comme toi et j'espère toujours que ça s'arrange mais quand j'ai l'impression d'être enfin redevenu moi, le pe me déçois à nouveau, d'une manière ou d'une autre.
Je réclame tout le temps tout, vêtement de change, couche, coton pour le change (un des pe m'a donné le dernier il y a 6 mois depuis je réclame), ils oublient et puis sa passe à la trappe, une bouteille d'eau pour le biberon toutes les 6 semaines.
Pour les couches il y a moins de souci depuis que je les factures 50 cents pièce
Comme en ce moment je suis démotivé, je ne réclame plus, j'en ai marre, j'achète des lingettes pas cher, et je met de l'eau du robinet dans les biberons (enfant de 2 ans), je précise que nous même buvons l'eau du robinet, donc pas de bouteille chez moi (enfin 1 pack pour si un jour il y aurait un quelconque problème de canalisation).
C'est difficile car je ne me reconnait pas et je commence à changer avec tout le monde me disant que pour 2014 finit d'être sympas et arrangeante avec qui que ce soit, si les gens sont c** je le serai également et puis je ferai un bilan en fin d'année pour voir si ce comportement m'aide à mieux supporter toute ces petites trahisons!
Comme toi les pe viennent au rendez vous, parle d'un nombre d'heure, à chaque fois je prépare les calculs et contrats et au moment de signer ils ont besoin de moins alors que 2 ou3 semaines finalement se sont écoulés, ou alors pas de mercredi et puis au moment d'inscrire les jours sur le contrat on demande d'ajouter le mercredi parce que finalement ils ne savent pas s'ils n'auront quand même pas besoin de moi.
Je ne peux pas refuser ces contrats car comme beaucoup sur le forum la demande va et viens, on ne peut rien prévoir.
Par moment pas d'appel pendant 3 ou 4 mois et puis d'un coup 4 appel en une semaine.
Je te souhaite bon courage, dis toi que tu n'es pas la seule

Eh oui, où est la frontière entre le fait d'être sympa et celui où on devient une bonne poire ? C'est jamais facile de savoir comment réagir. Moi j'ai mon mari qui est là pour me dire quand je suis trop gentille, où trop tatillonne, c'est toujours bien d'avoir un oeil extérieur.

Là il me dit que je n'ai qu'à chercher un contrat avec plus d'heures (facile à dire) si je ne suis pas contente de celui-ci, et il a raison... Les hommes ne se font pas autant de noeuds au cerveau, ils savent trancher sans mettre autant d'affectif que nous

Allez, on va se blinder de tout ça

mimimathy · 19-02-2014 12:05:51

wistiti56 a écrit :

petite précision : avec A finalement je ne fais pas 50h une semaine sur deux, mais j'ai un plannning chaque fin de mois pour le mois suivant avec des jours complètement aléatoires. Ce qui est loin d'être pratique.

Vous ne le saviez pas à la signature du contrat?
Les pe ne sont pas responsables du planning que leur imposent leurs employeurs...

Je vois plutôt de la jalousie dans votre message, car vous dites bien qu'ils sont riches et que vos contrats ne vous suffisent plus...

Quand on est am, on sait que la rém est frustante.
Mais on a d'autres avantages : les salaires perçus sont dans leur grande majorité non imposables du fait de l'abattement, on n'a pas de frais pour aller au travail, on organise sa journée de travail à sa guise. Alors oui, il y a des contreparties. Mais c'est le lot de toute personne qui travaille...

kikine747 · 19-02-2014 12:18:59

mimimathy a écrit :

Les pe ne sont pas responsables du planning que leur imposent leurs employeurs...

certes mais ils sont quand même responsable de ce qu'ils disent lors de la signature du contrat!!!

50h par semaine 1/2 semaine c'est quand même pas pareil!!!

perso je ne prends pas les contrats avec planning changeant....

nounounat82 · 19-02-2014 13:11:12

mais wistiti , vous avez quand même pas appris les heures de ce contrat au moment même ou vous l'avez rempli non?
Vous n'en avez pas discuté avant?
(après planning changeant ou pas sa ne me dérange pas car très peu d'appel chez nous).

wistiti56 · 19-02-2014 13:17:11

mimimathy a écrit :

wistiti56 a écrit :
petite précision : avec A finalement je ne fais pas 50h une semaine sur deux, mais j'ai un plannning chaque fin de mois pour le mois suivant avec des jours complètement aléatoires. Ce qui est loin d'être pratique.

Vous ne le saviez pas à la signature du contrat?
Les pe ne sont pas responsables du planning que leur imposent leurs employeurs...
Je vois plutôt de la jalousie dans votre message, car vous dites bien qu'ils sont riches et que vos contrats ne vous suffisent plus...
Quand on est am, on sait que la rém est frustante.
Mais on a d'autres avantages : les salaires perçus sont dans leur grande majorité non imposables du fait de l'abattement, on n'a pas de frais pour aller au travail, on organise sa journée de travail à sa guise. Alors oui, il y a des contreparties. Mais c'est le lot de toute personne qui travaille...

Alors je répète, à la base j'étais sensée faire 50 heures une semaine sur deux, l'histoire du planning changeant est arrivée après avoir signé le contrat.

D'autre part, je suis admirative de ton don à percer à jour les personnalités car oui, je suis extrêmement jalouse de cette maman qui ne voit presque pas son enfant et de la grande fortune de ce couple. Brrrr, que je suis vénale

Bref, passons...

mimimathy · 19-02-2014 13:17:50

kikine747 a écrit :

mimimathy a écrit :
Les pe ne sont pas responsables du planning que leur imposent leurs employeurs...
certes mais ils sont quand même responsable de ce qu'ils disent lors de la signature du contrat!!!
50h par semaine 1/2 semaine c'est quand même pas pareil!!!
perso je ne prends pas les contrats avec planning changeant....

Mais c'était prévu dès le départ.
50 h une semaine sur 2.

Donc le pe paie une am pour les heures dont il a besoin en fonction de son planning perso.

C'est facile de râler après coup...ou de vouloir plus parce que le parent est riche...

Ce métier est un métier de service et il faut l'accepter avec se avantages et ses inconvénients

alyenor · 19-02-2014 13:18:06

Le mieux à faire est de chercher un autre contrat et de les informer à ce moment que tu démissionnes puisque tu as trouvé des parents qui acceptent ton tarif.
Et pour la poussette, ici ça serait niet, la poussette elle reste dehors, parce que bonjour l'hygiène ça sert à quoi qu'on se casse la tête à essayer d'avoir une maison propre.
Tu leur demandes de te fournir du coton pour le change et pas du coton à démquiller, et tu les préviens que s'ils oublient tu en achèteras et tu factureras.

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petites choses qui m'agacent et comportement puéril (de ma part)

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