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#1 05-03-2014 22:07:07

fleur69
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fin de contrat

Bonjour les filles

Mon PE m'a averti hier qu'il comptait mettre fin à mon contrat pour le 30 avril snifff cause déménagement... Elle me remettra en main propre ma feuille de licenciement  le 30 mars que je devrais signer :'(

je me pose pas mal de question du coup  ou plutôt j'ai besoin d'affirmation sur le solde de tout compte :

début du contrat 20/09/2012

1) indemnités de licenciement : j'additionne tous mes salaires nets  ou brut divisé par 1/120 ème ?
2) étant en année complète pas de régularisation m^me si le contrat n'est pas à date anniversaire ?
3) pas de CP sur mes heures complémentaires, ni sur mes heures majorés (j'en ai vraiment fait beaucoup dommage) ?
4) j'ai 27.5 jours de CP en cours d'acquisition.Je n'ai jamais pris un jour de CP anticipé ( si je n'avais pas acquis mes CP je les ai pris sans solde et du coup déduis de mon salaire.) . Si vous pouvez confirmer mon calcul  pour les indemnités de congés payés ce serait super sympa :

572/4.33 = 132,10€ (= salaire hebdomadaire)
27,5/ 6 jours ouvrables = 4,58
4,58 *132,10= 605.02 €

5) donc je résumé :

salaire du mois en cours + indemnités de licenciements + indemnités de congés payés + feuille ASSEDIC

Ai-je oublier quelque chose ?

merci d'avance à celles qui prendront le temps de me répondre.


***assistante maternelle de 4 p'tits loup***
           **maman d'un p'tit mec **

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05-03-2014 22:07:07

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#2 06-03-2014 08:48:03

sophie
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Re : fin de contrat

1/ 1/120 des salaires perçus

2/ les hc et hs génèrent des cp ...... même en année complète

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#3 06-03-2014 09:39:42

lulu54
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Re : fin de contrat

3/il faut quand meme preciser que si tu as bcp d'h complementaire regarde si  les 10% ne sont pas plus avantageux que le maintien de salaire wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 06-03-2014 09:44:42

lulu54
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Re : fin de contrat

fleur69 a écrit :

Bonjour les filles

Mon PE m'a averti hier qu'il comptait mettre fin à mon contrat pour le 30 avril snifff cause déménagement... Elle me remettra en main propre ma feuille de licenciement  le 30 mars que je devrais signer :'(

je me pose pas mal de question du coup  ou plutôt j'ai besoin d'affirmation sur le solde de tout compte :

début du contrat 20/09/2012

1) indemnités de licenciement : j'additionne tous mes salaires nets  ou brut divisé par 1/120 ème ?

tout est en net wink le total de tous les salaires , cp et h sup /120

2) étant en année complète pas de régularisation m^me si le contrat n'est pas à date anniversaire ?
certains le font , la ccn dit que non wink

3) pas de CP sur mes heures complémentaires, ni sur mes heures majorés (j'en ai vraiment fait beaucoup dommage) ?
tu dois comparer les deux methodes 10% et maintiens de salire et prendre le plus avantageux

4) j'ai 27.5 jours de CP en cours d'acquisition.Je n'ai jamais pris un jour de CP anticipé ( si je n'avais pas acquis mes CP je les ai pris sans solde et du coup déduis de mon salaire.) . Si vous pouvez confirmer mon calcul  pour les indemnités de congés payés ce serait super sympa :
avant de nous lancer dans des calculs donne nous les dates exactes debut fin et cp
et la mensu  wink 

572/4.33 = 132,10€ (= salaire hebdomadaire)
27,5/ 6 jours ouvrables = 4,58
4,58 *132,10= 605.02 €
???????????????
5) donc je résumé :

salaire du mois en cours + indemnités de licenciements + indemnités de congés payés + feuille ASSEDIC

Ai-je oublier quelque chose ?

merci d'avance à celles qui prendront le temps de me répondre.


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