Contrat avec 2 type de semaine besoin d'aides

nanoenn · 24-02-2014 17:28:23

nathodisab a écrit :

nanoenn a écrit :
Merci de ton aide, natho.
Je reviendrait te posez plus de question sur le sujet, quand j'aurais vu avec la maman, pour les Sem A et B.
Cela serait plus facile ?
plus facile... heu comment dire !

c'est pas très compliqué quand on a compris le principe !

J'ai bien comprit le calcule de cassation de "base" je vais bien comprendre les plus "complexe".

24-02-2014 17:28:23

nanoenn · 06-03-2014 09:03:49

nathodisab a écrit :

nanoenn a écrit :
Donc dé que j'aurais une déduction d'heure , je doit partir sur la moyenne de 29.99 h semaines ?
heureusement que tu me le dit car sinon en moyenne j'aurais fait
41.25+33/2 = 37.125
là, on a déduit la moyenne, car, les type de sem d'accueil ne sont pas fixées
si tu as un planning au mois,
et que chaque type de sem est bien identifiée,
ce sera encore un autre calcul
car la moyenne d'h/sem et /j sert à trouver le nbre d'h potentielles du mois, et définir le tarif théorique du mois
mais la déduction se fait aussi selon le planning
mais il faudrait un cas concret pour que je t'explique mieux

Coucou,
suite, avec la maman on a vue que ca semblerais bien régulier pour les changements de semaines ...

cet semaines on est la 10 = semaine a 33h la type B
semaine prochaine on est la 11 = 41h,25h
Et ainsi de suite....

nanoenn · 07-03-2014 08:36:17

personne ?

nanoenn · 07-03-2014 19:41:46

up ?

07-03-2014 19:41:46

budulle · 07-03-2014 20:36:37

bah moi j'suis là mais j'suis peut être pas la plus compétence pour t'aider je dirais pas j'ai pas tout lu :

33*21 + 41.25 / 12
et pour les cp en ou à partir de juin

ça t'aide?

nathodisab · 07-03-2014 20:43:17

nanoenn a écrit :

nathodisab a écrit :
nanoenn a écrit :
Donc dé que j'aurais une déduction d'heure , je doit partir sur la moyenne de 29.99 h semaines ?
heureusement que tu me le dit car sinon en moyenne j'aurais fait
41.25+33/2 = 37.125
là, on a déduit la moyenne, car, les type de sem d'accueil ne sont pas fixées
si tu as un planning au mois,
et que chaque type de sem est bien identifiée,
ce sera encore un autre calcul
car la moyenne d'h/sem et /j sert à trouver le nbre d'h potentielles du mois, et définir le tarif théorique du mois
mais la déduction se fait aussi selon le planning
mais il faudrait un cas concret pour que je t'explique mieux
Coucou,
suite, avec la maman on a vue que ca semblerais bien régulier pour les changements de semaines ...
cet semaines on est la 10 = semaine a 33h la type B
semaine prochaine on est la 11 = 41h,25h
Et ainsi de suite....

Je repasse demain naoenn, car là j'ai du monde chez moi

bises

nanoenn · 07-03-2014 20:43:52

budulle a écrit :

bah moi j'suis là mais j'suis peut être pas la plus compétence pour t'aider je dirais pas j'ai pas tout lu :
33*21 + 41.25 / 12
et pour les cp en ou à partir de juin
ça t'aide?

heu non dsl

J'attend juste que nathodisab revienne afin qu'elle me montre pour le calcule de cassation et aussi pour évaluer le nombre de jours paje, le nombre d'heure, ect ................ Bref la total

nanoenn · 07-03-2014 20:45:03

nathodisab a écrit :

Je repasse demain naoenn, car là j'ai du monde chez moi
bises

Oo j'avais pas vu. Pas de soucis bonne soirée

nathodisab · 08-03-2014 06:18:01

coucou,

sem 10
2h prestées au lieu des 33h/sem soit 31h à déduire
sem 11
le 12 avec 2 h
Les 14 avec 1 h
sem à 41.25 soit 38.25 à déduire
sem 12
le 21 avec 2h15
sem à 33h soit 30.75 à déduire
sem 13
h contractuel
sem 14
h contractuel

nbre de moy par sem 29.99
nbre de j pot ouvré 5 , nbre d'h moy /j = 6h
mars compte 4 sem + 1 j isolé soit 4*29.99h + 6h = 125.94h pot

382.02 / 125.94 = 3.03€/h théorique en mars

tu as 38.25h à déduire sur les sem A ( sem 11 )
donc 29.99 * 38.25h /41.25h = 27.80h à déduire à 3.03€
27.80*3.03 = 84.34€

tu as 61.75h à déduire en sem B ( sem 10 et 12 )
29.99*61.25/33h = 56.11h à déduire à 3.03€
56.11*3.03 = 170.20€

soit pour ton bs 170.20+84.34 = 254.54€ de retenue
et
selon ton tarif réel
254.54€/2.94€ = 86.59h déduites soit 87h pour la paje

à vérifier, car j'ai la migraine

nanoenn · 08-03-2014 12:15:14

Heu pas étonnant que tu est mal au crane, tu as poster a 6 h du mat
Merci beaucoup pour ton aide.
Mais j'ai toujours pas comprit pour les 29h99 de moyenne.
Je vais aller relire tes postes précédent pour essayer de comprendre.

nathodisab · 09-03-2014 08:41:43

nanoenn a écrit :

Heu pas étonnant que tu est mal au crane, tu as poster a 6 h du mat
Merci beaucoup pour ton aide.
Mais j'ai toujours pas comprit pour les 29h99 de moyenne.
Je vais aller relire tes postes précédent pour essayer de comprendre.

coucou,

tu as 41.25h * 21 sem + 33h *21 sem
soit un total annuel de 1559.25h / an
ce qui veut dire que chaque mois, tu es payée pour 1559.25/12mois
129.94 h
et
chaque sem te paye 1559.25/52= 29.99h
et chaque j ouvré 29.99h/5j = 6h

ça s'est l'effet du lissage, tous les mois tu as le même salaire, même si la répartir des tes h ou sem de travail n'est pas fixe

c'est pour ça que si tu dois faire une déduction de salaire, il faut faire un rapport entre les heures payées par lissage et le planning de travail réel

c'est plus clair ?

nanoenn · 09-03-2014 18:18:45

c'est tous de même plus "compliquer" d'avoir des semaines changeantes.

j'ai tous de même plus de mal a comprendre.
On divise quand même les heures annéel par 52 sem alors que le contrat est sur 42 sem ?

nathodisab · 09-03-2014 18:24:26

nanoenn a écrit :

c'est tous de même plus "compliquer" d'avoir des semaines changeantes.
j'ai tous de même plus de mal a comprendre.
On divise quand même les heures annéel par 52 sem alors que le contrat est sur 42 sem ?

en fait, ton salaire mensualisé, il est calculé sur un nbre d'h/an divisé par 12 mois calendaires
1 année compte 52sem
donc suite à la mensualisation de ton salaire chaque sem ( que tu la travaille ou non selon ton planning contractuel) représente
1/52eme du nbre d'h par an

je sais si je suis bien claire!

nanoenn · 09-03-2014 18:31:30

tu est super clair natho, pas de soucis c'est juste mon cerveaux qui peux avoir du mal

Bon je met toutes tes info au claire et je revient en cas de questions.

Merci beaucoup de ton aide

nanoenn · 18-03-2014 10:04:57

coucou,

j'hésaye de faire le point.

jours a déclarer pour la paje :
21sem*4jours + 21 sem*5jours /12 = 15.75 = 16 jours paje
heures a déclarer a la paje :
21*41.25 h + 21*33h/ 12 = 1559.25/12 = 129.9375 = 130 h paje ? mais mon bulletin de salaire est noter 129.94 h ?

nanoenn · 18-03-2014 10:14:07

Ho question aussi.
Comme je suis en adaptation, les "heures complémentaires" des heures prevu. Sa n'en sont pas ? En gros pas d'heures complémentaires pendant l'adaptation (je me pose la question, car sa serai plus simple de les séparer, affin de faire les calcules en avance)

nanoenn · 19-03-2014 20:17:59

up

nathodisab · 19-03-2014 21:19:15

nanoenn a écrit :

coucou,
j'hésaye de faire le point.
jours a déclarer pour la paje :
21sem*4jours + 21 sem*5jours /12 = 15.75 = 16 jours paje
heures a déclarer a la paje :
21*41.25 h + 21*33h/ 12 = 1559.25/12 = 129.9375 = 130 h paje ? mais mon bulletin de salaire est noter 129.94 h ?

oui

nanoenn · 19-03-2014 21:20:02

nathodisab a écrit :

nanoenn a écrit :
coucou,
j'hésaye de faire le point.
jours a déclarer pour la paje :
21sem*4jours + 21 sem*5jours /12 = 15.75 = 16 jours paje
heures a déclarer a la paje :
21*41.25 h + 21*33h/ 12 = 1559.25/12 = 129.9375 = 130 h paje ? mais mon bulletin de salaire est noter 129.94 h ?
oui

cool

et pour les HC ?

nathodisab · 19-03-2014 21:21:18

nanoenn a écrit :

Ho question aussi.
Comme je suis en adaptation, les "heures complémentaires" des heures prevu. Sa n'en sont pas ? En gros pas d'heures complémentaires pendant l'adaptation (je me pose la question, car sa serai plus simple de les séparer, affin de faire les calcules en avance)

non, pour moi, l'adaptation est un planning indépendant du planning contractuel,
il est fixé d'un commun accord afin de permettre à l'enfant , l'am et le pe, de trouver ses marques, donc pas d'h comp pendant cette période

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