evaluation du congé maternité et notre metier

reausabelle · 26-04-2014 13:28:21

Bonjour!!!
Bientot en congé maternité, je me pose la question suivante: comment est évalué notre congé mat? Car si je ne m'abuse....nos indemnités sont calculées sur nos 3 derniers mois de salaire c'est ça? ... merci

26-04-2014 13:28:21

jerelaur · 26-04-2014 15:51:06

bonjour si je me souviens bien oui c'est les 3 derniers bs qu'il faut . En principe tu ne perd rien tu as ton salaire net sans les IE et IR bien sur.tes indemnités de maternité tu les reçois en 2 fois dans le mois. une partie au 15 du mois et l'autre en fin de mois. Au lieu de 1 fois en fin de mois. Voila j’espère que j'ai répondu a ta question bon weekend.

reausabelle · 26-04-2014 16:20:24

Merci....je ne me rappellais plus que le versement se faisait en deux fois...merci encore..

Luceuh · 26-04-2014 16:21:15

bonjour,

normalement si tu as beaucoup de baisse de salaires ou des contrats disparates tu peux demander à ce qu'une moyenne sur les 12 derniers salaires soient fait, il faut en faire la demande à la cpam

26-04-2014 16:21:15

Gaelle2293 · 26-04-2014 17:42:21

Luceuh a écrit :

bonjour,
normalement si tu as beaucoup de baisse de salaires ou des contrats disparates tu peux demander à ce qu'une moyenne sur les 12 derniers salaires soient fait, il faut en faire la demande à la cpam

Oui moi je suis dans ce cas là et ils m'ont dit qu'ils feraient une moyenne.

Et si tu as été arrêté avant ton CM, ils comptent sur les salaires et non sur les indemnités journalières.

C'était une de mes inquiétudes car la CPAM paie que 50%, donc j'avais peur que ça ne baisse considérablement mon CM. Mais en fait non. C'est bien les derniers salaires donnés par tes employeurs.

Et il faut que tes pe remplissent l'attestation de salaire, en cochant maternité en haut, et non maladie. *Et joindre les photocopies des bulletins de salaire.

reausabelle · 26-04-2014 20:03:10

Merci!! Oui je me posais la question aussi par rapport à un eventuel arret avant le congé. .. je suis épuisé, mais j'avais peur d'arreter...peur de perdre financièrement sur mon congé. ?.les paies sont déjà pas grosses...
Gaelle tu parle du bulletin de salaire ou d'un document en particulier? Merci

Gaelle2293 · 27-04-2014 08:13:56

Bonjour,
oui, j'ai appelé la sécu car mon congé mater commence le 15 mai.

Il faut que les employeurs envoient une attestation de salaire avec coché en haut de cette feuille : maternité.

Ils y inscrivent les 12 derniers mois de salaire, et moi j'ai fourni les photocopie des bulletins de paie avec.

Quand tu es en arrêt maladie il te faut ce même papier: attestation de salaire mais avec coché en haut: maladie.

Moi j'hésitai beaucoup aussi à prendre un arrêt maladie mais ça n'était plus possible du tout physiquement pour moi de travailler. Et moralement non plus car depuis l'annonce de ma grossesse la majorité de mes pe m'ont fait subir un stress quotidien.

Donc j'ai accepté l'arrêt, et depuis, ma grossesse se déroule à merveille. Donc si tu n'en peux plus n'hésite pas.

Bonne grossesse:)

reausabelle · 27-04-2014 11:34:10

Bonjour,
Et bien mon congé debute le 7 juin!! on n'est pas tres loin toi et moi...
Ou les pe se procurent cette attestation? je te remercie pour ces renseignements.. bon courage à toi et bon repos !

Naly09 · 27-04-2014 18:22:23

Voila le lien il suffit juste de l'imprimer http://www.ameli.fr/fileadmin/user_uplo … /S3201.pdf

Je suis en congé maternité actuellement et je gagne un peu plus qu'en arrêt, d'ailleurs n'oubliez pas qu'au bout du 10eme jour d'arret avant votre CM vous avez droit au complément de l'IRCEM.
L'IRCEM est long à payer puisqu'il faut les décomptes de la CPAM mais c'est toujours un plus!!

reausabelle · 27-04-2014 19:06:20

merci beaucoup naly, et bon congé mat'!!! je n'avais pas pensé du tout à l'ircem...tu en fais la demande directement? ou c'est automatique?

Luceuh · 27-04-2014 19:24:04

coucou

normalement elle est dispo sur le site ameli mais sinon tu peux appeler ta cpam et leur demander de t'envoyer le formulaire

Gaelle2293 · 28-04-2014 10:52:20

En effet, nos enfants n'auront pas beaucoup d'écart

Pour les pe ils vaut mieux leur rappeler. Car ils ne sont pas toujours au courant.

Et pour l'ircem il faut les appeler, qu'ils t'envoient une feuille à remplir, tu dois y joindre la photocopie de ton agrément et les attestions d’indemnités journalières de la sécu.

Et oui ça fait un gros plus même. Moi ça fait plus d'un mois que je suis arrêtée donc ça complète quand même pas mal.

Bon courage.

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