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#1 06-05-2014 12:26:51

tat79
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année imcomplete et cp

bonjour,
je garde une petite de presque 3 ans avec son frère de 6 ans en périscolaire, depuis janvier 2012 en année incomplète.
les parents ne m'ont pas confié leur enfants pendant les vacances scolaire d'hiver et de pâques. l'autre petit garçon de 3 ans que je garde je ne l'ai pas eu non plus pendant les vacances de pâques car la maman était en arrêt maladie.
pour la première famille est ce que l'absence des enfants peut être compté comme c p ou comme absence prévu au contrat.
sachant que le contrat  de du périscolaire se termine début juillet et que j'aurais un trop perçu. est ce qu'elle devra quand même me payé mes congé prévu cette été.
merci

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06-05-2014 12:26:51

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#2 06-05-2014 13:23:21

agua63
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Re : année imcomplete et cp

Salut.

Alors si j'ai bien compris, avec la première famille tu as deux contrat, en année incomplète.

le contrat de la petite fille ne se termine pas. donc aucun soucis.

celui du garçon se termine début juillet. pourquoi? licenciement?
les semaine d'absence sont prévu au contrat. contrat en année incomplète sur cb de semaines d'accueil?

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#3 06-05-2014 21:17:59

tat79
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Re : année imcomplete et cp

licenciement car sur le contrat je le garde 30 mn le matin et 2h30 le soir. on s’était mis d'accord oralement que je garderai son fils toute la journée pendant les vacances. le soucis c'est que mon fils ne le supporte pas toute la journée et cela avait des répercussions sur le comportement de mon fils a la maison comme a l’école. bref j'ai dont refusé de le garder tout la journée dont licenciement puis que ce n’était pas noté sur le contrat.
13 semaines d'absence était prévu pour l'année mes cp comprit
dont 39 semaine de présence.

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#4 07-05-2014 08:07:18

agua63
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Re : année imcomplete et cp

début du contrat janvier 2012.
contrat en année incomplète, avec 39 semaine de présence, et 13 d'absence (tes cp et ceux des pe).
c'est bien ça?

calcul de ta menue: (39 semaine* nombre d'heure par semaine*taux horaire)/12= ta mensue
c'est bien cela que tu as fait?

depusi le début du contrat, comment les pe te paye tes cp?

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07-05-2014 08:07:18

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#5 07-05-2014 09:26:17

tat79
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Re : année imcomplete et cp

c'est bien ça. il me paye 10% du salaire en plus chaque mois. mais je ne les auraient pas prit en temps.

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#6 07-05-2014 09:30:22

nathodisab
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Re : année imcomplete et cp

tat79 a écrit :

c'est bien ça. il me paye 10% du salaire en plus chaque mois. mais je ne les auraient pas prit en temps.

Bonjour,

Pour les cp, comme ils sont payés par anticipation, ils seront soldés en argent, et perdus en temps

Par contre tu parles d'un trop perçu... peux tu expliquer ?
c'est en faisant ta régul de salaire que tu trouves un trop perçu ?

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#7 07-05-2014 13:48:30

agua63
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Re : année imcomplete et cp

alors s'il te paye 10% en plus tous les mois, depuis le début du contrat, aucune régul de cp. tout est payé pour les cp, ils ne te doivent rien.

les cp en temps sont perdu.

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#8 07-05-2014 14:49:22

tat79
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Re : année imcomplete et cp

il yaura un trop perçu a la fin du contrat, mais puisque je perds mes cp en temps on peut considérer que les semaines d'absence seront considéré comme des cp.

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#9 07-05-2014 17:08:35

lulu54
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Re : année imcomplete et cp

un trop perçu pour qui ?si c'est en ta faveur i = tu le gardes !!!

attention il ne faut pas melanger les comptes
la mensu
les cp
l'indemnité compensatrice ... sont des choses differentes


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#10 07-05-2014 18:26:07

tat79
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Re : année imcomplete et cp

c'est un trop perçu pour moi juste en salaire.

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