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#21 22-05-2014 16:13:27
Re : Licenciement et grossesse
Coucou
Je reviens sur ce post parce que des questions reviennent
Elle sera indemnisée par la sécurité sociale durant tout ce temps, c'est bien ça?
Et lors de la reprise, le 03/12, son préavis commencera, ou pourra commencer, mais comment calculer les cp de juin a déc. 2014, et c'est qui qui va les lui payer? C'est pas son PE je suppose
Et aussi, son PE devra lui payer le mois de mai avec IE et IR
Et ses cp ( année incomplète)? Ça sera en juin même si elle sera en congés mater, ou avec le salaire de mai?
Merci pour elle
Longue vie à notre super fofo
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22-05-2014 16:13:27
#22 22-05-2014 17:46:08
- assmatmimi
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Re : Licenciement et grossesse
Alors, si je me trompe pas, c'est le pe qui paiera les CP accumulés pdt le congé mater.
Et ceux de la période de référence avec le salaire de juin, y'a pas de raison que ça change je pense.
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#23 22-05-2014 18:37:04
Re : Licenciement et grossesse
Alors, si je me trompe pas, c'est le pe qui paiera les CP accumulés pdt le congé mater.
Et ceux de la période de référence avec le salaire de juin, y'a pas de raison que ça change je pense.
Merci assmatmimi;)
Mais il y'aura pas de salaire de juin puise que son congés mater commencera le 02/06
Longue vie à notre super fofo
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#24 22-05-2014 18:40:43
- assmatmimi
- Membre
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Re : Licenciement et grossesse
Bah y'aura juste les congés à payer de la période de référence dans ce cas. Enfin, attend quand même une autre réponse histoire d'être sûre lol
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22-05-2014 18:40:43
#25 23-05-2014 20:28:07
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