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#21 06-09-2007 22:37:20
Re : Démission / préavis / dernier salaire
Bonsoir Chloé01,
Euh, juste au passage ....
Merci pour celles qui sont diplômées !!! et qui ont fait le choix d'être des assistantes maternelles !!!!!
Merci de ne pas nous insulter comme vous le faîtes .... 
Mes collègues tentaient juste de vous aider....
Un peu de considération pour notre profession... qui n'est pas, soit dit au passage, facile tous les jours .... surtout quand nous avons en face de nous des parents qui nous traitent comme de le M....!!!
Je rappelle que diplôme n'est pas synomyme d'intelligence....
Soyez un peu plus aimable .... Merci. 
Dernière modification par lili28 (06-09-2007 22:42:31)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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06-09-2007 22:37:20
#22 06-09-2007 22:49:29
Re : Démission / préavis / dernier salaire
Bonsoir les filles
Attention, la discussion sort du sujet !!!
Un peu de calme s’il vous plait !!!
chloé01 est sans doute en colère et ne mesure pas le poids de ces mots !
Nous ne sommes pas là pour faire des jugements ou des critiques.
Si le post ne vous plait pas n’y répondez pas
Evitons les conflits
Merci
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#23 07-09-2007 06:31:56
Re : Démission / préavis / dernier salaire
il vous faut proceder à une régularisation, c'est à dire calculer les cp acquis et les cp pris pour voir où ça en est réelement 
pareil poour les salaires.
puis voir si effectivement ils ont été pris ou non.
en temps 30 j par an
en argent 10% des salres hors indemnités.
voilà
si vous avez des doutes redonnez les chiffres et surtout les dates de cp de l'assistante maternelle, et je vous aiderais volontier.
rappel :
la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive
comme tout salaire de base il peut être suferieur de moitié ou + ou moins au salaire réel!
à l'usine c'est le smic (= salaire de base)
+ ancieneté
+ prime de salissure
+ prime panier
+ prime deplacement
+ prime rendement
+ prime d'équipes
+ primes exeptionelles (13° mois, vacances,dimanche, nuit, etc...)
cela parfois double les salaire et même + !!!!
mais la base servait pour tout les calculs de primes etc...,
pour les absences,
pour les cp etc....
et
Rupture du contrat et congés payés : prolongation du préavis.
Que ce soit en cas de démission ou de licenciement, le Mémo Social 2001 indique la même chose.
* Démission / licenciement durant les vacances du salariés :
si le salarié envoie sa démission ou reçoit sa lettre de licenciement alors qu'il se trouvait en congés payés, le préavis ne commence à courir qu'à la fin desdits congés.
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#24 07-09-2007 06:44:04
Re : Démission / préavis / dernier salaire
ok, c'est vrai il y a de bons et des mauvais profs mais un prof est agrégé (vous savez un concours de l'éducation nationale avec 2000 candidats pour 20 postes) alors ne comparez pas un prof avec une nounou (4 ans d'étude avant le bac).
J'ai dit dès le départ que je lui paie ses congés tous les mois, au fur et à mesure donc elle ne pose pas de congés et juillet et aout elle est payé normalement mais sans enfant donc je n'ai que faire de ses congés.
Pour le préavis c'est tant pis pour elle.
Les prud'hommes je m'en tape car je sais très bien qu'ils donnerons raison à la nounou car les pauvres, elles ne gagnent pas grand chose.
Bref, merci à vous tous, chacun ses idées, son job, plus ou moins épanouissant et les vaches serons bien gardées.
en tout cas pour qq un qui a fait autant de hautes études , je vous trouve ignorante sur la convention et le code du travail, votre dénigrement des gens qui n'ont pas votre niveau d'étude montre votre réel niveau.
que l'on ai bac + 4 ou un simple cap, ce n'est pas un signe d'intelligence,.
pour moi l'intelligence est "savoir se servir de son savoir"...
et non des diplomes qui ne permettent même pas de comprendre le principe d'un lissage sur 12 mois... ou de trouve une info basique sur le net "congés durant le préavis"...
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07-09-2007 06:44:04
#25 07-09-2007 06:50:21
Re : Démission / préavis / dernier salaire
mais ma proposition d'aide reste entière, car c'est en aidantles gens reticents comme vous, que nous feront avancer et reconnaitre notre metier
metier que nous aimons et que nous exerçons essencielement pour 2 raisons :
1- amour des enfants
2- avoir un salaire pour vivre
(joindre l'utile à l'agréable...)
comme tout personne travaillant avec des enfants
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#26 07-09-2007 08:50:31
Re : Démission / préavis / dernier salaire
Bonjour à tous,
Ok, je me suis un peu emportée car j’étais en colère. En effet, cela me surprend qu’on puisse prévenir des parents 10 jours avant la date de la rentrée qu’on ne gardera plus son fils.
Apparemment, ça n’a étonné personne sur ce forum alors que si des parents faisaient la même chose à une Ass. Mat, je pense qu’il y aurait eu une levée de bouclier.
Alors je demande juste un peu d’objectivité.
Il ne faut pas se monter les uns contre les autres, ça ne sert à rien. Bien sûr, on est sur un forum d’ass mat mais pourquoi tant de corporatisme ?
Je voulais juste que vous compreniez que dans tous les mètiers, prof et nounou inclus, il y a des brebis galeuses et qu’effectivement il y a des profs qui font souvent grêve mais aussi des nounous qui ne pensent qu’au fric.
Bref, je trouve votre site très bien, continuez comme ça les filles, on a besoin les uns des autres alors bon week.
Allez je me prépare car aujourd’hui j’ai 2 heures de cours !!! (c'est pour rire!)
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#27 07-09-2007 08:57:27
Re : Démission / préavis / dernier salaire
merci de nous comprendre
et effectivement votre situation est souvent un cas rencontré sur le forum (et inversement des parents qui licencient sans préavis ou motif etc...) hélas.
nous essayons de rester objectives et d'aider.
parents ou assmat!
mais il est vrai que les lois sont faites (pafois pas très bien!) et que nous sommes sencés les respecter , employeurs ou employés.
ampthie n'est pas le fort des gens, et cela mène à des situations regretables.
essayez de negocier au mieux afin que les 2 "parties" s'y retrouvent au mieux
et je vous souhaite bnne continuation.
perso j'admire les instits et profs car j'ai travaillé (un peu) dans ce milieu et ce n'est pas aussi facile que cela parrait, vu de l'exterieur, comme pour une assmat
mais ce n'est pas comparable.
et comme vous dites, il y a des bons et des mauvais partout...
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#28 07-09-2007 08:57:58
- FABIENNE01
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- Lieu : Petit village de la Bresse
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Re : Démission / préavis / dernier salaire
Bonjour,
et bien si tu as d'autres questions, nous sommes là mais sache que nous ne sommes pas là pour "enfoncer" les parents mais répondre au mieux en respectant la convention collective...
Bonne journée
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#29 07-09-2007 09:12:05
Re : Démission / préavis / dernier salaire
malheureusement personne ne pourra changer le monde que nous soyions nounous , profs , médecins etcccc il y aura toujours parmis se beau monde des gens malhonnêtes !
je voudrais être un ange pour être auprès de toi juste un instant ....
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#30 07-09-2007 09:23:56
Re : Démission / préavis / dernier salaire
voilà pourquoi il ne faut jamais réagir sur le coup de la colère, nous avons essayé de t'aider et à partir de la convention collective
La loi est la même pour tout le monde
Bonne journée
Ayez, je suis Madame et ma louloute est baptisée!
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#31 07-09-2007 09:40:09
- angenounou77
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- Lieu : seine et marne
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- Messages : 132
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Re : Démission / préavis / dernier salaire
alors sa s'est bien des comportements d'instit moi je bosse plus avec eu! trop de problèmes.
Maman d'un garçon de 16ans et une petite fille de 9ans.
Les enfants sont comme les marins: où se portent leurs yeux, partout c'est l'immense.
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#33 07-09-2007 09:49:10
Re : Démission / préavis / dernier salaire
chloé01 s'est mise en colère ok, et elle s'en est expliquée.
donc on arète la polemique!
angenounou77 je te trouve injuste!
j'ai eu affaire à beaucoup d'instits!
et à ce jour j'en ai rencontrée qu'une à qui j'aurais fait des reproches (toujours facile vu de l'exterieur) !
et de là à dire
"alors sa s'est bien des comportements d'instit moi je bosse plus avec eu! trop de problèmes"
je trouve cela déplacé et injuste!
on ne généralise pas comme ça...
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