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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#21 22-07-2014 11:43:25

Kandyrose21
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Re : question contrat ?

donc je pose obligatoirement mes 5 semaines (en general 4 aout et 1 decembre)

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22-07-2014 11:43:25

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#22 22-07-2014 11:46:20

nathodisab
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Re : question contrat ?

Kandyrose21 a écrit :

donc je pose obligatoirement mes 5 semaines (en general 4 aout et 1 decembre)

ok, donc prends un calendrier et proposes tes dates de congés à ton pe, selon le nbre de sem d'abs programmées vous saurez sur combien de sem de travail établir la mensualisation wink

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#23 22-07-2014 11:53:59

Kandyrose21
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Re : question contrat ?

ok
et si on arrete le contrat avant ? (par exemple fin decembre)

et la fin juillet elle me fait fin de contrat cdd avec prime de precarité 10% ?

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#24 22-07-2014 12:00:15

nathodisab
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Re : question contrat ?

Kandyrose21 a écrit :

ok
et si on arrete le contrat avant ? (par exemple fin decembre)
si ton pe romp le contrat, il te devra les cp en indemnité compensatrice

et la fin juillet elle me fait fin de contrat cdd avec prime de precarité 10% ? oui

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22-07-2014 12:00:15

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#25 22-07-2014 12:07:39

Kandyrose21
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Re : question contrat ?

je ne connais pas les cp en indemnité compensatrice je vais cherché ce que c ! lol
merci

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#26 22-07-2014 12:09:13

nathodisab
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Re : question contrat ?

Kandyrose21 a écrit :

je ne connais pas les cp en indemnité compensatrice je vais cherché ce que c ! lol
merci

l'indemnité compensatrice de cp, c'est la somme due par tes employeurs pour les cp acquis non pris
ou
dans le cas des contrats en année incomplète, acquis sur la période de référence en cours

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#27 22-07-2014 12:17:15

Kandyrose21
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Re : question contrat ?

ok ok merci beaucoup Nathodisab bon après midi

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